【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年新疆維吾爾自治區(qū)黨委政法委兩個(gè)直屬事業(yè)單位,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年新疆維吾爾自治區(qū)黨委政法委兩個(gè)直屬事業(yè)單位招聘13人公告已發(fā)布。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：6月13日-6月21日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019新疆事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆維吾爾自治區(qū)黨委政法委兩個(gè)直屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員13名，擬招聘崗位8個(gè)。具體事宜如下：

一、招聘單位簡介

自治區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級，屬于公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)任務(wù)：根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查全區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理等工作。

自治區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障中心機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級，屬于公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)任務(wù)：貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)邊防法規(guī)、政策和制度規(guī)定，負(fù)責(zé)具體組織、協(xié)助做好全區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障工作。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

有以下情形人員，不得報(bào)考(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2019年6月30日)：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.因違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除或解除聘用合同的;

6.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位(詳見附件1、2)

各崗位專業(yè)條件請參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2018)》。

四、招聘原則

自治區(qū)黨委政法委直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);

4.熱愛政法事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行和奉獻(xiàn)精神;

5.符合崗位要求的年齡條件：30周歲及以下(1989年6月1日以后出生)，35周歲及以下(1984年6月1日以后出生)具體年齡要求詳見《新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》《新疆維吾爾自治區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(詳見附件1、2);

6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);

9.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(詳見附件3);

10.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

六、招聘實(shí)施方法及步驟

自治區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心和自治區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障中心面向社會(huì)公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、長安新疆微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為10天。發(fā)布信息期限為2019年6月10日至2019年6月21日。

(二)報(bào)名

(1)選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)，認(rèn)真閱讀公告、崗位計(jì)劃表等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

(2)登陸自治區(qū)人力資源市場考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。

(3)注冊并如實(shí)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

(4)上傳藍(lán)底1寸證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。

(5)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月13日上午10時(shí)30分至6月21日下午18時(shí)(休息日除外)。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過支付寶支付方式繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試。繳費(fèi)成功人員請牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對繳費(fèi)情況。

(6)下載打印《報(bào)名表》，資格審查時(shí)攜帶備用(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。

(7)2019年6月25日起，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

(8)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(9)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，需書面上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，經(jīng)審批，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(10)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

(11)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(12)報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2018)》，也可咨詢招考單位。

(13)職位政策咨詢電話：0991-2398295、2398217，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試試卷采用國家通用文字命制并答題，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位的，在考試總成績中按40%折合計(jì)算;招聘崗位為管理崗位的，在考試總成績中按50%折合計(jì)算;筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間2019年6月30日，詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

②使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)根據(jù)筆試總體情況，劃定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，及時(shí)向社會(huì)公布。

(5)筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1﹕3的比例確定資格審查入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。通過資格審查確定面試入闈人員。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低并經(jīng)資格審查依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(6)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)公布。[page]

2.資格審查

(1)資格審查部門：自治區(qū)黨委政法委政治部。

(2)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果以新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)資格審查內(nèi)容：包括面試入闈人員資格審查及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。須提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及中華人民共和國學(xué)位證書查詢截圖打印稿、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷與學(xué)籍電子注冊備案表截圖打印稿，招聘崗位所需的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，2張近期同底藍(lán)底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報(bào)考證明原件，應(yīng)屆生須提供學(xué)生證復(fù)印件和在校證明。

(4)不接受以電子郵件、傳真等形式上交的資格審查材料。

(5)在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。

3.面試

(1)根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)提前在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(3)面試滿分100分，招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗的，在考試總成績中按60%折合計(jì)算;招聘崗位為管理崗的，在考試總成績中按50%折合計(jì)算。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

(4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試考官不少于7人，由自治區(qū)黨委政法委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及專家擔(dān)任。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé);未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

4.總成績計(jì)算方法

總分計(jì)算方法：招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位的，總成績=筆試×40%+面試×60%;招聘崗位為管理崗位的，總成績=筆試×50%+面試×50%。

筆試、面試總成績相同者，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定進(jìn)入體檢人選。

面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)上公布筆試、面試總成績排名及體檢公告。

(四)體檢

體檢和考察工作由自治區(qū)黨委政法委政治部組織實(shí)施。按照1﹕1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)提前公布體檢人員、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

體檢在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)黨委政法委另選符合相關(guān)規(guī)定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查一次。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

1.自治區(qū)黨委政法委將派出至少由2人以上組成的考察組，對擬錄用人員及親屬進(jìn)行全面審查考察。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職應(yīng)聘人員及非在職人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、有無犯罪記錄、家庭社會(huì)關(guān)系、應(yīng)回避的情形等方面的情況進(jìn)行全面了解。

2.應(yīng)聘者對自己所提交的資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或者偽造證件者，取消應(yīng)聘資格。

3.因考察不合格或者自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)黨委政法委負(fù)責(zé)審定。

(六)公示

擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

3.對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

4.招聘崗位出現(xiàn)空缺名額，由自治區(qū)黨委政法委確定是否進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。如果確定調(diào)劑補(bǔ)錄，則按考試總成績由高分到低分排序依次等額遞補(bǔ)，并對調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

5.擬聘用人員與原用工單位簽署合法用工合同的，須自行與原用工單位解除。

6.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)黨委政法委政治部報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

7.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、招聘監(jiān)督

此次招聘工作由新疆維吾爾自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐新疆維吾爾自治區(qū)黨委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-2380180。

八、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)黨委政法委在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要提示信息。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案未盡事宜，由自治區(qū)黨委政法委政治部負(fù)責(zé)解釋。

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新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc

新疆維吾爾自治區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc

新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)考說明.doc

自治區(qū)黨委政法委

2019年6月4日

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