【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河北省邯鄲市委人才工作領導小組博碩引才450,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

2019年河北省邯鄲市委人才工作領導小組博碩引才450人公告已發(fā)布，華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019河北省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為進一步提升優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我市教育、衛(wèi)生、環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務邯鄲綠色崛起若干意見》(“人才新政26條”)和事業(yè)單位招聘有關規(guī)定，面向社會及2019年應屆博碩畢業(yè)生公開招聘450名高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招引原則

堅持德才兼?zhèn)�，公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招引方式

博士學位畢業(yè)研究生采取考核招聘方式，碩士學位及以上研究生采取選聘方式。

三、招引對象及條件

招引對象為國內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經(jīng)教育部認證的海外留學博士畢業(yè)生;列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的優(yōu)秀全日制碩士學位研究生、全國“雙一流”建設高校全日制碩士學位研究生。并同時滿足以下條件：

1.應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;

2.碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月31日以后出生)。對于本次引才所涉及的部分崗位急需緊缺專業(yè)的博士和特別優(yōu)秀的博士，年齡可適當放寬(詳見邯鄲學院2019年招聘博士公告);

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加考試：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招引崗位、人數(shù)及程序

本次招引博碩人才共450名，具體招引崗位、人數(shù)、報名方式及程序等，詳見附件《邯鄲市教育局2019年博碩引才公告》(附件一)、《邯鄲市衛(wèi)健委2019年博碩引才公告》(附件二)、《邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2019年博碩引才公告》(附件三)、《邯鄲學院2019年招聘博士公告》(附件四)、《邯鄲職業(yè)技術學院2019年博碩引才公告》(附件五)。

五、支持政策及待遇

1.“英才卡”服務。招引的博碩人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受在出入境、落戶居住、場地支持、社保醫(yī)療保健、交通旅游等10個方面的服務內(nèi)容項目。

2.住房補貼。對引進重點高校的非邯鄲籍博碩人才優(yōu)先入駐趙都人才公寓。如需租房的，自到邯鄲工作之日起，5年內(nèi)博士最高報銷5萬元，碩士最高報銷3萬元。如需購房的，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

3.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業(yè)編制。事業(yè)單位有空編的使用該單位編制，沒有空編的使用周轉(zhuǎn)編制。辦理編制使用核準手續(xù)，10個工作日之內(nèi)辦結(jié)。

4.辦理聘用。應屆畢業(yè)生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理聘用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關人事手續(xù)。15個工作日之內(nèi)辦結(jié)。

5.職稱評聘。對于招聘的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻突出的優(yōu)秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。

6.配偶就業(yè)。引進的高層次博碩人才隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內(nèi)對口安置到機關、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。

7.子女入學。引進的高層次博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負責協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用，在10個工作日內(nèi)辦結(jié)。

8.優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位(相當于副縣級職務);對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位(相當于副科級職務)，在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位(相當于正科級職務)。

9.政治待遇。加大對招引博碩人才政治引領和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等;優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目;聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

中共邯鄲市委人才工作領導小組辦公室

2019年6月12日

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