【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江蘇省蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）緊缺專業(yè)人才招聘,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年江蘇省蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）緊缺專業(yè)人才招聘3人公告已公布，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日9:00- 8月16日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))、《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2014]239號(hào))和《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(蘇高新管[2014]108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，招聘3名事業(yè)編制消防審查、消防質(zhì)監(jiān)緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))緊缺專業(yè)人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)。《崗位簡(jiǎn)介表》可在蘇州高新區(qū)管委會(huì)(虎丘區(qū)人民政府)網(wǎng)站(www.snd.gov.cn)、蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)查詢。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在18周歲以上，具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡在40周歲以下(1978年8月14日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1973年8月14日以后出生);應(yīng)聘人員不受戶籍限制;

5、具備《2019年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))緊缺專業(yè)人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定)，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置;

6、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(4)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年8月16日前，在相關(guān)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2017年8月16日前，以此類推。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)。

3、報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間：2019年8月14日9:00- 8月16日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息并上傳應(yīng)聘資料，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。不具備報(bào)考資格、上傳材料不全或材料信息不實(shí)將影響資格初審結(jié)果。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。

網(wǎng)上報(bào)名須上傳的應(yīng)聘材料(上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹�(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，附件要求清晰、位正)：

⑴本人照片(照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過(guò)25K);

⑵本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件);

⑶留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

⑷崗位有工作經(jīng)歷要求的，以合法的勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單證明。

4、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2019年8月14日9:00-8月17日16:00。

5、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年8月14日- 8月18日的9:00-16:00。

6、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年8月14日- 8月19日的9:00-16:00。

7、每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

8、本次招聘考試開(kāi)考比例為2：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人事部門(mén)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2019年8月20日9：00-12：00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。

9、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、資格復(fù)審與考試

1、本次緊缺專業(yè)人才招聘采用專業(yè)面試的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、崗位匹配能力等。

2、資格復(fù)審安排在面試前，具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位通知。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

3、資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

⑴通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須提供本人身份證、《報(bào)名登記表》一式兩份(在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印)和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件;

⑵應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱等資格須于2019年8月16日前取得。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù);

⑶留學(xué)回國(guó)人員，除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4、通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)中打印《面試通知》。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

5、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。

6、在面試合格人員中，按照最終成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

7、面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢與考察(政審)

1、體檢由人事部門(mén)統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。

2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人事管理局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、錄取與聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)人事部門(mén)審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：68751795。

八、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人事管理局負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢電話：68781900(G01)，68750587(G02)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：68050246。

附件一：《2019年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))緊缺專業(yè)人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》

附件二：《2019年專業(yè)參考目錄》

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人事管理局

2019年8月5日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0806/309306.html