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2019年山東省濰坊市昌樂縣人民醫(yī)院招聘96人簡(jiǎn)章

2019-09-10 14:09:58 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)省、市公立醫(yī)院改革文件精神,為切實(shí)解決公立醫(yī)院人才短缺問題,經(jīng)研究決定,昌樂縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘96名公立醫(yī)院控制總量?jī)?nèi)人員(具體招聘崗位見附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年9月1日以后出生)。

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

屬在職人員應(yīng)聘的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)出具單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明(已在昌樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員不得應(yīng)聘)。

二、招聘方法、程序和步驟

(一)報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

1.報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日8:30—9月19日18:00

查詢時(shí)間:2019年9月17日8:30—9月20日18:00

考生登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/)報(bào)名,按照要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

昌樂縣衛(wèi)生健康局、昌樂縣人民醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資格初審工作,根據(jù)要求對(duì)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查,對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕接受報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回考生補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月17日8:30—9月20日18:00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年9月25日8:30—9月27日18:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和《2019年昌樂縣人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》。

筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

對(duì)最終報(bào)名通過的考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(二)考試及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

崗位考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類和衛(wèi)生類,綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。通過資格初審的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

筆試時(shí)間:2019年9月30日下午3:00—5:00,地點(diǎn)和具體要求詳見《準(zhǔn)考證》。

為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按比例確定進(jìn)入面試的考生,招聘崗位10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人),其他招聘崗位按1:3的比例。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為參加面試人選,達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的考生,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料原件(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還)及復(fù)印件(A4紙復(fù)印,招聘單位留存),應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。昌樂縣衛(wèi)生健康局選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

相關(guān)證明材料主要包括:《2019年昌樂縣人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(大專學(xué)歷的還需提供國(guó)家承認(rèn)的高中學(xué)歷證書)、就業(yè)報(bào)到證及報(bào)考職位所要求的資格證書等;在職人員應(yīng)聘的,還需提交現(xiàn)聘用單位及主管部門出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有客觀困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時(shí)提供。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀態(tài)等方面的素質(zhì)及能力,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

4.總成績(jī)

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入;同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

三、考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分,按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(一)考察

成立考察小組,根據(jù)崗位條件要求采取查閱材料、現(xiàn)場(chǎng)情景考察等多種方式進(jìn)行,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾煲獙(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見,考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次,合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢

統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

四、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,將在昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)、昌樂縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://xxgk.changle.gov.cn/XWJJ/)和昌樂縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.clrmyy.com/)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題,一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格,對(duì)因此造成的空缺崗位,不再安排遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))規(guī)定,本次招聘進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

五、違紀(jì)處理

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)了解本次招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由昌樂縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話:昌樂縣衛(wèi)生健康局:0536-6290608

昌樂縣人民醫(yī)院:0536-6298281。

監(jiān)督電話:0536-6235279(昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局)

點(diǎn)擊下載>>>

2019年昌樂縣人民醫(yī)院公開招聘崗位匯總表.xls

2019年昌樂縣人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表.doc

昌樂縣衛(wèi)生健康局

2019年9月9日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0910/315905.html

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