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2019年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘第二批幼兒園人員公告

2019-10-30 18:14:00 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))以及中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕85號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將2019年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)第二批幼兒園工作人員面向社會(huì)公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)幼教崗位學(xué)歷為大學(xué)?萍耙陨,會(huì)計(jì)崗位為大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2019年7月31日前取得。

(三)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1978年11月6日以后出生)。

(四)具有相應(yīng)的教師資格證書及相應(yīng)有關(guān)證書(所有證書須在2019年7月31日前取得)。

(五)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(六)招聘學(xué)科崗位分設(shè)A、B、C三類。在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上,其中A類崗位無(wú)任教經(jīng)歷及年限條件限制;B類崗位要求現(xiàn)今就在幼兒園教學(xué)崗位上從教,從教時(shí)長(zhǎng)至少為一學(xué)年(截止到2019年7月31日);C類崗位為定向崗位,面向符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2015年、2016年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2014年選聘人員)應(yīng)聘的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及計(jì)劃

濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘第二批幼兒園工作人員60人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘第二批幼兒園工作人員崗位匯總表》(附件2)。

三、報(bào)名時(shí)間及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2019年11月6日9:00-11月7日16:00

查詢時(shí)間:2019年11月6日11:00-11月8日11:00

繳費(fèi)時(shí)間:2019年11月6日11:00-11月8日24:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:http://123.233.117.110:2019

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人按學(xué)科分類(崗位)和崗位分組進(jìn)行一次申報(bào),應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。符合B類報(bào)考條件人員,可以報(bào)考本類的招聘崗位,也可以報(bào)考符合條件的A類崗位;符合C類報(bào)考條件人員,可以報(bào)考本類的招聘崗位,也可以報(bào)考符合條件的A類或B類崗位,但不再享受C類崗位優(yōu)惠條件。各不同分組崗位不能同時(shí)兼報(bào)。

2.單位初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi):應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過(guò)的,在網(wǎng)上繳費(fèi)。審查通過(guò)人員繳納專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)70元/人。

5.幼教崗位打印面試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員于11月12日9:00-16:30,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。

會(huì)計(jì)崗位打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員于11月12日9:00-16:30,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上打印系統(tǒng)一直開通持續(xù)到開考前半小時(shí)。

6.招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法

報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)審查通過(guò)人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),幼教學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶7、財(cái)務(wù)人員崗位須達(dá)到1:5的比例。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)規(guī)定比例的,計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃按以下原則進(jìn)行調(diào)整:①核減或取消的A類崗招聘計(jì)劃,調(diào)到同類崗位計(jì)劃的其他組別中;②核減或取消的B類崗招聘計(jì)劃,調(diào)整到相應(yīng)單位A類崗位計(jì)劃的對(duì)應(yīng)組別中;③取消的C類定向崗位,調(diào)整為相應(yīng)單位A類崗位的二組計(jì)劃中,即濟(jì)南市白馬山幼兒園“幼兒園教師C類(定向崗位)”招聘計(jì)劃調(diào)整為濟(jì)南市白馬山幼兒園“幼兒園教師A類”。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目及時(shí)公布(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)。報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。指定專人負(fù)責(zé)資格審查確認(rèn)工作。網(wǎng)上報(bào)名資格審查確認(rèn)采取網(wǎng)上查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行確認(rèn),一經(jīng)確認(rèn),不能更改。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)須提交書面報(bào)名材料,在筆試后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行(具體時(shí)間關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)。

(三)免費(fèi)說(shuō)明

困難(特困)家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育體育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查,情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。

免費(fèi)人員材料審核時(shí)間:11月7日上午9:00---16:30,

地點(diǎn):濟(jì)南市市中區(qū)教育教學(xué)研究中心(建設(shè)路97號(hào))人事科(2)室。

四、考試

根據(jù)崗位特點(diǎn),幼教學(xué)科崗位采取先面試后筆試再綜合考察的方法,財(cái)務(wù)人員崗位采取先筆試后綜合考察的方法,采用百分制計(jì)分。面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的,成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正?荚嚬ぷ髟趨^(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。

(一)面試

幼教學(xué)科崗位進(jìn)行面試,采取答辯或?qū)I(yè)技能考察的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分,并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。為保證聘用人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:7的比例,確定進(jìn)入筆試范圍人選,達(dá)不到1:7比例要求的,按面試實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,取消或核減的計(jì)劃按“三(一)6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)面試取得筆試資格人選確定后,由區(qū)人社、教育體育部門審核,在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布。在11月17日下午16:00以后,應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢面試成績(jī)及是否取得筆試資格。進(jìn)入筆試幼教崗位應(yīng)聘人員于17日16:00--18日上午12:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)40元。18日19:00--19日上午12:00(網(wǎng)上打印系統(tǒng)一直開通持續(xù)到開考前半小時(shí)),登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳情。

(二)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的專業(yè)知識(shí)、教育常識(shí)等。

(三)入圍綜合考察辦法、查詢及人選資格審查

1.入圍綜合考察辦法:

幼教學(xué)科崗位:根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況,按面試占總成績(jī)30%、筆試占總成績(jī)30%的比例,計(jì)算兩部分成績(jī)分值之和,以求和成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中,針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位,由高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員,若達(dá)不到1:5的比例,按實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

財(cái)務(wù)人員崗位:根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分,按照崗位規(guī)定的進(jìn)入綜合考察人員比例,依次確定進(jìn)入綜合考察人選;若達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消或核減招聘計(jì)劃。

取消或核減的計(jì)劃按“三(一)6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。

2.入圍綜合考察資格查詢:

在筆試考試結(jié)束后的第二個(gè)工作日下午14:00以后,應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢面試成績(jī)、筆試成績(jī)及是否取得綜合考察資格。入圍綜合考察人選須在綜合考察公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,領(lǐng)取《綜合考察通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺,將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.綜合考察人選資格審查:

在組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交以下所列需要審查材料的原件,同時(shí)需要提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件材料。

需在現(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查材料有:①《報(bào)名表》;②本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;往屆畢業(yè)生,除需提供畢業(yè)證原件外,還需提供與報(bào)名提交的畢業(yè)證相對(duì)應(yīng)的《就業(yè)報(bào)到證》,研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證;提交學(xué)位證④普通話二級(jí)乙等及以上證書;⑤相應(yīng)教師資格證;⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者,需同時(shí)出具國(guó)家教育體育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑦被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意,并提交現(xiàn)聘(錄)用單位同意應(yīng)聘的證明原件(證明模板另附),應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘(錄)用單位解除聘用(或勞動(dòng))合同事宜。⑧按B類崗位報(bào)名人員,還需提交現(xiàn)任教學(xué)校的聘用(或勞動(dòng))合同(合同期限截止日為2019年7月31日時(shí)兩學(xué)期)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位),以及在學(xué)前教育學(xué)段的學(xué)校任教工作年限證明,三樣材料的時(shí)段要求一致。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,還需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》。⑨填寫獲獎(jiǎng)內(nèi)容的,要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書。請(qǐng)按現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的排序號(hào)順序,將《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》原件順到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的復(fù)印件里裝訂后交報(bào)。

報(bào)考定向招聘C崗位人員,除上述報(bào)名材料外,還須提供以下材料:“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會(huì)保障(人事)局出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單,經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核確認(rèn)后,在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)進(jìn)行公示。

(4)審查合格通過(guò)人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取綜合考察通知書。其中取得綜合考察資格的財(cái)務(wù)崗位應(yīng)聘人員繳納綜合考察費(fèi)70元/人。

(四)綜合考察

綜合考察環(huán)節(jié)教師崗位采用微課、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;財(cái)務(wù)人員崗位采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力。

按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法,計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績(jī)(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。

每個(gè)面試、綜合考察考場(chǎng)中,均組成不少于7人的評(píng)委組,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試或綜合考察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任?紙(chǎng)設(shè)監(jiān)督席,派社會(huì)監(jiān)督員對(duì)考試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

在綜合考察全部結(jié)束后的第二個(gè)工作日下午14:00以后,應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢綜合考察成績(jī)以及是否進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考試總成績(jī)的計(jì)算:幼教學(xué)科崗位按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例,財(cái)務(wù)人員崗位按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分,不低于合格分?jǐn)?shù)線且綜合考察成績(jī)不低于60分,按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選,合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布?荚嚳偝煽(jī)相同的,按綜合考察成績(jī)由高到低確定;綜合考察成績(jī)也相同的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定;如以上成績(jī)都相同的,對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考察,該綜合考察成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考察成績(jī)。在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按上述方法等額遞補(bǔ)。依次等額組織考察體檢、選崗。

五、考察體檢、選崗

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按招聘人數(shù)1:1的比例,對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。

(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組有2名以上工作人員組成?疾煨〗M實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中,按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次,依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)崗位選擇?疾祗w檢合格的人員,按照招聘計(jì)劃,參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇,分類別、組別,按各學(xué)段學(xué)科的考試總成績(jī)由高分到低分確定的先后順序,依次自主選擇崗位;總成績(jī)相同的,按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動(dòng)放棄,按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格、參加過(guò)選崗的擬聘用人員,報(bào)區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī),在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無(wú)異議后,組織擬聘用人員與各落編(聘用)單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后,辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù);對(duì)公示中反映有關(guān)問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因本人無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等,視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議,在此期間不得通過(guò)交流方式離開市中區(qū)教體系統(tǒng)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位:市中區(qū)教育體育局人事科

咨詢電話:0531-67819637(工作日時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30).

監(jiān)督電話:67987600

八、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)下發(fā),請(qǐng)各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。

2.有關(guān)微課等安排,如有變動(dòng),請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html),同時(shí)保持電話暢通。

3.本次面試、微課均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。

4.考試地點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠,無(wú)停車場(chǎng)且無(wú)人看管車輛,請(qǐng)務(wù)必乘公共交通工具前往。

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2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘第二批幼兒園工作人員崗位匯總表.xlsx

2019年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第二批幼兒園工作人員應(yīng)聘報(bào)名須知.docx

2019年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)同意報(bào)考、任教及班主任年限證明模板.doc

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