【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年云南省麗江市寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院招聘編制,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位招聘信息：2019年云南省麗江市寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院招聘編制備案制人員公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2019年云南省麗江市寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院招聘編制備案制人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日、3日、4日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年12月25日訊：為全面深化公立醫(yī)院編制人事薪酬制度改革，逐步建立和完善醫(yī)院現(xiàn)代管理制度，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕38號(hào))、《省醫(yī)改辦省衛(wèi)計(jì)委省財(cái)政廳省物價(jià)局關(guān)于全面推開城市公立醫(yī)院綜合改革的通知》(云醫(yī)改辦辦電〔2017〕1號(hào))、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省全面推開公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案的通知》(云政辦發(fā)〔2015〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)麗江市城市公立醫(yī)院編制人事薪酬制度改革實(shí)施方案的通知》(麗編辦〔2017〕55號(hào))和《寧蒗彝族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)寧蒗縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案等5份醫(yī)改配套文件的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕71號(hào))、《關(guān)于印發(fā)寧蒗縣縣級(jí)公立醫(yī)院編制人事薪酬制度改革實(shí)施方案的通知》(寧編辦通〔2018〕21號(hào))文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)通過考試方式招聘編制備案制工作人員。具體公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)，按照黨中央、國(guó)務(wù)院、省委省政府的決策部署和全國(guó)、全省、全市和全縣衛(wèi)生和健康大會(huì)會(huì)議精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部、職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，改善工作作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)廉政建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力度，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

二、基本原則

堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、實(shí)事求是、任人唯賢的原則;堅(jiān)持重實(shí)績(jī)，公平、公開、公正、平等和擇優(yōu)聘用的原則，堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。同時(shí)緊密聯(lián)系事業(yè)單位競(jìng)聘上崗的有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院的實(shí)際，正確處理好改革與發(fā)展的關(guān)系，按照職工參與、綜合考評(píng)、工作需要、組織決定等方式進(jìn)行。

三、組織機(jī)構(gòu)

(一)成立寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院公開招聘編制備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院人事科，負(fù)責(zé)招聘日常工作。

(二)成立由黨支部紀(jì)檢委員、工會(huì)、職工代表等組成的監(jiān)督評(píng)審小組。

聘請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局及縣衛(wèi)健局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全程參與，負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘者和競(jìng)聘過程的監(jiān)督評(píng)審工作。

(三)成立由院領(lǐng)導(dǎo)、縣人力資源和社會(huì)保障局及縣衛(wèi)健局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)等組成的考評(píng)組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘的編制備案制人員的考評(píng)考核。

四、招聘名額

具體招聘崗位和資格條件，詳見《寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院2019年度公開招聘編制備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1)。

請(qǐng)各位考生自行下載《寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院公開招聘編制備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)并按照填表要求進(jìn)行填寫，字跡清晰，涂改無效。報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生將報(bào)名表一并上交報(bào)名點(diǎn)。

五、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

3.遵守憲法和法律，身體健康，忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，工作踏實(shí)肯干、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際技能操作要求。

5.身體健康，符合各應(yīng)聘崗位的具體要求。

6.同等情況下，有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

7.應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須在資格復(fù)審前取得《畢業(yè)證書》及崗位要求的相關(guān)資格證書。

(二)學(xué)歷要求

大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)(在二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院崗前培訓(xùn)滿3年及以上者可放寬至中專學(xué)歷)。

(三)年齡要求

年滿18周歲以上，40周歲以下(即1980年1月1日至2002年1月1日期間出生)。具有初級(jí)(師級(jí))技術(shù)職稱者年齡可放寬到45周歲以下(即1975年1月1日以后出生)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者年齡可放寬到50周歲以下(即1970年1月1日以后出生)。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.我縣在編在崗人員。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的。

3.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

4.曾被開除公職或者違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員。

5.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

6.不符合招聘崗位所需要相關(guān)資格條件的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

六、報(bào)名方法

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院(老中醫(yī)院院內(nèi))

3.報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日、3日、4日

上午9:00-12:00下午14:30-17:30

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件:

①《身份證》或《戶口薄》或《戶口遷移證》。(原件、復(fù)印件各一份)

②《畢業(yè)證》(應(yīng)屆在校畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的相關(guān)證明材料)、《學(xué)位證》、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。(原件、復(fù)印件各一份)

③按照國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)(資格)證書,護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生還未取得護(hù)士資格證者可憑考試成績(jī)合格證明報(bào)名，錄取完成后在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供所需證件原件。(原件、復(fù)印件各一份)

④近期一寸免冠彩色照片2張。

七、招聘方式

(一)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)所有應(yīng)聘人員的資格及條件進(jìn)行審查，審查合格的應(yīng)聘人員簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。應(yīng)聘人員所提交的材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格、考試資格或聘用資格。

(二)測(cè)試方式

本次測(cè)試采取筆試和技能操作的方式進(jìn)行，每場(chǎng)面試設(shè)5個(gè)考官，設(shè)1個(gè)主考官和4個(gè)考官。考官聘請(qǐng)?jiān)和鈱＜一虺檎{(diào)醫(yī)院各學(xué)科專家。所有招聘崗位不受開考比例限制。

(三)測(cè)試內(nèi)容

1.測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或技能操作，測(cè)試工作方案由醫(yī)院自行制定，上報(bào)主管局審核備案后組織實(shí)施。人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)等參與指導(dǎo)和監(jiān)督。

本次考生筆試時(shí)間為60分鐘，筆試成績(jī)均以100分計(jì)算。

2.筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績(jī)整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)和招考崗位數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含合格分?jǐn)?shù))以上的人員按比例由高分到低分依次確定技能操作人選。因考生放棄技能操作的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。如按比例進(jìn)入實(shí)際技能操作的考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并參加實(shí)際技能操作考試。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知(以公告為準(zhǔn))。

(四)技能操作

1.操作方法：對(duì)考生的專業(yè)操作能力、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，參考人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽號(hào)選取考題，按100分計(jì)算。

2.合格分?jǐn)?shù)。合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不給予聘用。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算方法

(1)考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×35%+技能綜合考試成績(jī)×45%)+加分，總成績(jī)均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。并通過寧蒗彝族自治縣人醫(yī)院微信公眾號(hào)、寧蒗視窗、縣醫(yī)院官方網(wǎng)(http://www.nlyzzzxrmyy.com)、寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院院務(wù)公開欄公布，公示期為5天。

(2)報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試綜合成績(jī)高低順序排列;如筆試綜合成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按技能操作成績(jī)高低順序排列;如技能操作成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(六)加分條件

具備以下條件之一的可加分計(jì)入總成績(jī)，具體如下：

1.在二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院參加崗前培訓(xùn)滿3個(gè)月以上至1年以下且考核合格的可加3分。

2.在二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院參加崗前培訓(xùn)滿1年以上(含1年)至5年以下且考核合格的可加4分。

3.在二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院參加崗前培訓(xùn)滿5年(含5年)以上至10年以下且考核合格的可加7分。

4.在二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院參加崗前培訓(xùn)滿10年以上(含10年)的專業(yè)技術(shù)人員，直接聘用(免試)。

5.獲得國(guó)家、省、市、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)榮譽(yù)表彰的分別加5分、3分、2分、1分。

6.具有助理醫(yī)師、技(士)資格證的可加5分，具備初級(jí)職稱的可加7分，中級(jí)職稱的可加10分，高級(jí)職稱的可加15分。

7.受三甲醫(yī)院�？萍夹g(shù)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)合格證書者可加10分。

8.如考生同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的可累計(jì)加分，但最高加分不超過20分(含20分)。

9.達(dá)到加分條件的人員，需提供二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院崗前培訓(xùn)證明及其生活補(bǔ)助花名冊(cè)復(fù)印件加蓋單位紅章(除參加我院崗前培訓(xùn)人員)。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審由用人單位根據(jù)時(shí)間安排對(duì)各擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證等原件及加分條件進(jìn)行復(fù)審，再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證者，取消錄用資格，按照總成績(jī)順延進(jìn)行復(fù)審和考核�？己擞舍t(yī)院采用查閱學(xué)生檔案或聽取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核，一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格。

九、體檢

1.公示期滿無異議的擬錄用人員,參照《事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消其擬錄用資格，體檢不合格及考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺崗位，可從本崗位應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間：待公示結(jié)束后由醫(yī)院人事科電話通知。

3.體檢地點(diǎn)：寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院健康體檢科。

十、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的人員按規(guī)定在寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、寧蒗視窗、寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院院務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期滿對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用(核實(shí)時(shí)間為3個(gè)月)。

十一、審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。

十二、紀(jì)律要求

(一)從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

(二)違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

(三)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

(四)本次公開招聘的紀(jì)律監(jiān)督工作，由派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組及醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)。

十三、聘用人員管理

(一)錄用后由醫(yī)院人科教科組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格者方可上崗。

(二)合同簽訂。符合本次聘用條件的人員經(jīng)寧蒗彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，與其簽訂云南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員聘用合同，并在縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)部門辦理合同鑒證手續(xù)。合同期限為3年(含試用期3個(gè)月，試用期間只發(fā)基本工資，不享受其他待遇)合同期滿后仍需續(xù)簽者，按國(guó)家相關(guān)實(shí)時(shí)政策簽至法定退休年齡并辦理相關(guān)退休手續(xù)，享受相關(guān)退休待遇。如在合同到期時(shí)，醫(yī)院未續(xù)簽合同或合同期內(nèi)出現(xiàn)無法履行合同內(nèi)容的情況，則合同到期自行解約或提前終止合同，解約或提前終止合同醫(yī)院將提前一個(gè)月書面通知本人。

(三)各類保險(xiǎn)繳納。聘用人員簽訂云南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員聘用合同后，醫(yī)院將按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。以上人員“五險(xiǎn)”的繳納按照社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬。聘用人員一經(jīng)錄用或簽訂云南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員聘用合同，醫(yī)院將按照云南省事業(yè)單位工作人員工資待遇有關(guān)政策執(zhí)行相關(guān)待遇：合同簽訂后按照醫(yī)院同級(jí)同類人員的定級(jí)工資發(fā)放工資待遇及按是否具有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格情況參與所在系列績(jī)效分配。

(五)執(zhí)業(yè)資格要求。錄用到本次招聘崗位的所有專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗，錄用時(shí)無證的，進(jìn)院后給予3次機(jī)會(huì)(不間斷)考取與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有考取相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者，解除聘用合同。

十四、其他事項(xiàng)

(一)如本次如本次招錄的部分專業(yè)出現(xiàn)無人報(bào)考或

或錄用人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)而空崗的情況，可將空崗名額調(diào)劑到本次招聘計(jì)劃內(nèi)的其它專業(yè)錄用，具體情況由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在測(cè)試完成后臨時(shí)召開會(huì)議討論決定。

(二)招聘條件中所有年齡計(jì)算截止日期為2020年1月1日。

(三)聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

(四)聘用人員的休假安排，參照用人單位的行業(yè)特性及在職在編職工的法定休息休假執(zhí)行。

(五)聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可向有管轄權(quán)的人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

(六)本次招聘公告內(nèi)容及具體招聘工作由寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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2019年度公開招聘編制備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

2019年度公開招聘?jìng)浒钢茖�業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls

寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院

2019年12月24日

以上是事業(yè)單位招聘信息：2019年云南省麗江市寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院招聘編制備案制人員公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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