華圖國(guó)企招聘考試網(wǎng)提供以下安徽淮北招聘信息：2020安徽淮北市建投控股集團(tuán)有限公司招聘36人公告，報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年1月30日，更多關(guān)于電網(wǎng)招聘咨詢請(qǐng)關(guān)注華圖國(guó)有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。
   
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       淮北市建投控股集團(tuán)有限公司坐落在安徽省淮北市，為淮北市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，始于1978年，業(yè)務(wù)遍及城市金融服務(wù)、城市基礎(chǔ)建設(shè)、城市公共服務(wù)、旅游文化傳媒四大領(lǐng)域，資產(chǎn)總額突破千億大關(guān)，是一家大型城市建設(shè)投資集團(tuán)。根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘集團(tuán)公司部室及子公司36名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出;良好的心理素質(zhì)，身體健康。

4.具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件見(jiàn)附件《淮北市建投控股集團(tuán)有限公司招聘36名工作人員崗位一覽表》。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

6.不符合招聘崗位條件要求的人員。

二、報(bào)名和資格審查

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示錄用等程序?qū)嵤��?/p>

報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年1月30日

報(bào)名方式：

1.郵箱報(bào)名：登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)(www.hbjtw.cn)查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與以下材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至淮北市建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘職位+姓名。

2.網(wǎng)站報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位，進(jìn)行網(wǎng)上投遞。

報(bào)名提供資料：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表(見(jiàn)附件);

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片;

3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件或照片;

4.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

5.相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;

6.近期同底2寸免冠彩色照片4張。

三、筆試和面試

委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于4:1。筆試采取答卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專業(yè)能力等。根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按職位數(shù)不低于1:3比例確定入圍面試人員。入圍人員最后一名如有考生筆試成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試。

面試采取答辯方式進(jìn)行，分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，特別是運(yùn)用基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%(筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

四、體檢與考察

體檢與考察按照招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍考察人員，入圍人員最后一名如有考生成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序排序。按照先體檢后考察的順序，入圍人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

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