以上各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“應聘單位+崗位代碼+應聘崗位+姓名”為文件名(如張三報名閩路第一集團信息化專員崗位，則文件名“閩路第一集團+15+信息化專員+張三”)，發(fā)送至各招聘企業(yè)專用郵箱，發(fā)送后請自行確認收件成功。應聘有關問題，可咨詢：

(1)應聘泉州交通發(fā)展集團有限責任公司(簡稱“交發(fā)集團本部”)崗位代碼01，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)公交大廈1103室人力資源部，劉曉芳，29882902，郵箱：qzjfjtzp@163.com。

(2)應聘福建省泉運實業(yè)集團有限公司(簡稱“泉運集團”)崗位代碼02-14，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)民權(quán)路10號三樓人事勞工部，施正平，28280019，郵箱：qysyjthr@163.com。

(3)應聘福建第一公路工程集團有限公司(簡稱“閩路第一集團”)崗位代碼15-17，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)刺桐東路226號3樓人力資源部，郭劍軍，22581546，郵箱：rl22581546@163.com。

(4) 應聘泉州市公交集團有限責任公司(簡稱“公交集團”)崗位代碼18-24，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)公交大廈12樓人力資源部，莊濱茹，22283802，郵箱：305900354@qq.com。

(5)應聘泉州市交通投資有限責任公司(簡稱“交投公司”)崗位代碼25-26，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)豐澤街726號路橋大廈四樓黨群人事部，王怡妍，22019085，郵箱：qzjttzzp@163.com。

(6)應聘泉州交發(fā)新業(yè)有限公司(簡稱“新業(yè)公司”)崗位代碼27，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)溫陵南路48號泉州汽車站4樓黨群人事部，溫正永，15059797870，郵箱：qzjfxyhr@163.com。

(7)應聘泉州市搏浪信息科技有限公司(簡稱“搏浪公司”)崗位代碼28-29，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)客運中心站東側(cè)4樓泉州市搏浪信息科技有限公司綜合部，莊詩瑩，28288059，郵箱：shiying41@foxmail。

(8)應聘泉州大數(shù)據(jù)運營服務有限公司(簡稱“大數(shù)據(jù)公司”)崗位代碼30-36，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)豐澤街泉州路橋大廈7樓702，黃萍萍，18060033327，郵箱：qzdsjzp@163.com。

(9)應聘泉州市工程咨詢中心有限公司(簡稱“工程咨詢中心”)崗位代碼37，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)豐澤街726號601室綜合部，趙鈴鈴，29018555，郵箱：zxzx29018555@163.com。

(二)資格審查�？忌�必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書及相關證明材料。其中，2020年應屆畢業(yè)生是指應于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的高校畢業(yè)生，如因疫情影響學校延遲發(fā)放畢業(yè)證書，時間可適當延長;職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領取證書的，如有相應公布文件或成績單，可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認。

經(jīng)審查合格的，由招聘企業(yè)通過郵件形式將準考證發(fā)送至考生的報名郵箱。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3的即可開考;未達到1:3比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，或經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。

(三)組織測試。測試包括初試、復試、終試等環(huán)節(jié)。

1.初試。采用筆試形式進行，根據(jù)崗位類別采取不同的筆試內(nèi)容，包括但不限于《綜合基礎知識》、《申論》、《專業(yè)知識》(報考崗位所需的專業(yè)基礎知識等)，具體時間、形式另行通知。筆試單科成績合格分數(shù)線為50分(含)，低于50分者不予進入復試環(huán)節(jié)。

崗位設符合條件人員可免筆試的，則免筆試人員直接進入復試環(huán)節(jié)，其他符合條件報名者應參加筆試考試;若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件應參加筆試人數(shù)的比例未達到1:3的，則該崗位符合條件的報名者可直接進入復試環(huán)節(jié)。采取“考核面試招聘”的崗位不進行初試，直接進入復試環(huán)節(jié)。

2.復試。采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進行，根據(jù)不同崗位采取不同復試形式，具體時間、形式另行通知。根據(jù)招聘崗位名額，由達到合格分數(shù)線考生的初試成績從高分到低分，按1:3比例確定進入復試人選。復試人員未達到1:3的比例，由集團商招聘企業(yè)決定是否相應調(diào)減該招聘崗位的復試人數(shù)或取消該招聘崗位。其中，半結(jié)構(gòu)化面試合格分數(shù)線為75分(含)，成績當場統(tǒng)計、當場公布，低于75分者不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

面試考官產(chǎn)生辦法如下：每個面試小組由7名考官組成，其中：主考官1名、考官6名。由集團委托中介在全省范圍內(nèi)抽取考官，或從市國資委面試考官庫、集團面試考官庫中，在面試前一天下午6點后隨機抽簽產(chǎn)生;考官在面試當天公開抽簽分組到具體組別。

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