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2020下半年四川省廣元部分市直屬事業(yè)單位招聘53人公告

2020-11-21 21:17:56 |文章來(lái)源:廣元市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2020年12月14日至12月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我市部分直屬事業(yè)單位擬公開(kāi)考核招聘53名工作人員補(bǔ)充到廣元市廣播電視臺(tái)等單位工作,F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

完全符合《廣元市部分直屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員,包括2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

符合《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)相關(guān)要求的,可采取“先上崗、再考證”的措施,先從事相關(guān)輔助性工作。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

招聘條件中要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷,不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求,詳見(jiàn)(附件2)。其中:報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(5)在編在職工作人員報(bào)考者,須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意(招聘單位的在編在職工作人員,不屬于本單位本次招聘對(duì)象)。

(6)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書面同意。

2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

(4)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

(6)受處分期間或者未滿處分影響期限的。

(7)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

(8)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

(9)按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(10)按照有關(guān)規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(11)拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。

(12)其他違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

3. 年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日(2020年12月14日),如:30周歲及以下,出生時(shí)間應(yīng)為1989年12月14日及以后。

三、招聘名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘市直屬事業(yè)單位工作人員共53名。具體崗位和名額見(jiàn)附件2。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2020年12月14日至12月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

報(bào)名地點(diǎn):

1.廣元市廣播電視臺(tái):廣元市廣播電視臺(tái)8樓13號(hào)辦公室(利州區(qū)萬(wàn)源傳媒中心)

2.廣元市市場(chǎng)監(jiān)督管理局:廣元市市場(chǎng)監(jiān)督管理局403辦公室(利州區(qū)利州東路2段686號(hào))

3.廣元市文化廣播電視和旅游局:廣元市文化廣播電視和旅游局12樓13號(hào)人事科(利州區(qū)萬(wàn)源傳媒中心)

4.廣元市教育局:廣元市教育局6樓2會(huì)議室(廣元市利州區(qū)電子路384號(hào))。

5.廣元市衛(wèi)生健康委員會(huì):廣元市市衛(wèi)健委人事科(利州東路726號(hào)南樓4-4)

(二)報(bào)名程序

1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確表述,便于資格審查,不能審查通過(guò),責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,請(qǐng)考生直接從廣元人事考試網(wǎng)下載,網(wǎng)址:http://gypta.e21cn.com/)的各項(xiàng)內(nèi)容(一式兩份),并提供相關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件。

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí),需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(三)資格審查

資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿考核全過(guò)程。報(bào)名時(shí)只作資格初審,在招考過(guò)程中還要進(jìn)行資格復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容弄虛作假的將取消報(bào)考資格,且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試、考核

(一)招聘單位主管部門可根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié),具體情況另行公告。

(二)公開(kāi)考核招聘面試方案由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定,具體事宜由招聘單位主管部門在本單位網(wǎng)站公布并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

(三)應(yīng)聘各招聘崗位的考生,面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上,否則,取消其聘用資格;面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有面試小組三分之二及以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分相關(guān)規(guī)定見(jiàn)附件4。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照考生面試成績(jī),由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W業(yè)成績(jī)等方面進(jìn)行考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案或?qū)W籍檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

因考察不合格或考生放棄等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確認(rèn)為擬聘用人員,并由招聘單位主管部門在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)(職)業(yè)資格、考試成績(jī)、考試名次等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。

公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者,由招聘單位主管部門通知其報(bào)送必要材料,匯總后將擬聘用人員的相關(guān)資料分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。

招聘單位憑市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件,通知取得聘用資格的人員在至多一個(gè)月內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,并在組織人事部門辦理聘用手續(xù)。除疫情防控等特殊原因外,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競(jìng)爭(zhēng),正確面對(duì)考試結(jié)果。

(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式,在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼,并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,市人力資源社會(huì)保障局和招聘單位主管部門未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,不符招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(五)公示無(wú)異議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,如本人2021年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的,取消擬聘用人員資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(六)擬聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。

(七)如因相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定,報(bào)考人員不能按時(shí)參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄,崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

(八)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,具體調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照我市疫情防控規(guī)定,密切關(guān)注公告要求,提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十二、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜,請(qǐng)向市教育局咨詢。未盡事宜,由廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(一)政策咨詢電話(0839)

中共廣元市委宣傳部:3290780(市廣播電視臺(tái))

廣元市市場(chǎng)監(jiān)督管理局:3311153

廣元市文化廣播電視和旅游局:3266165

市教育局:3328052

廣元市衛(wèi)生健康委員會(huì):3263223

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話(0839)

中共廣元市委組織部:3289151

市人力資源社會(huì)保障局: 3263349

附件:

1、公開(kāi)考核招聘市直屬事業(yè)單位基本情況表.docx

2、廣元市2020年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.docx

3、廣元市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表.doc

4、政策性加分相關(guān)規(guī)定.doc

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