【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心招聘4人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日上午8:00-2020年12月11日下午17:00。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2020年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心(廣西壯族自治區(qū)自然資源交易中心)，2019年8月13日經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立，為廣西壯族自治區(qū)自然資源廳直屬正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審的事務(wù)性和技術(shù)性工作及其他礦政管理技術(shù)服務(wù)工作，承擔(dān)國(guó)有土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)、海域使用權(quán)出讓等相關(guān)工作(除交易環(huán)節(jié)外)，承擔(dān)自然資源(非公共交易)交易工作。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)能配合做好防疫相關(guān)要求;

(七)18周歲以上、30周歲以下(1989年12月7日至2002年12月7日期間出生)，部分崗位人員年齡為25周歲以下(1994年12月7日后出生)、45周歲以下(1974年12月7日以后出生);

(八)崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、主管部門網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、中心網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日上午8:00-2020年12月11日下午17:00。

2.報(bào)名郵箱：icefengfeng@sina.com。

3.聯(lián)系電話：0771-5389106，咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。

(二)考生報(bào)名及繳費(fèi)。

1.應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接收郵寄。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，下載填寫《廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

3.報(bào)名時(shí)須交近期免冠正面彩色相片(電子版)。

4.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

5.請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級(jí)證和各類經(jīng)原工作單位確認(rèn)的榮譽(yù)證書以及在單位工作的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同等材料(電子版)。

6.本次招聘考試不收費(fèi)。

7.報(bào)名材料收取后一律不予退還。

8.聯(lián)系人：李冰 0771-5389106，咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。

(三)資格審查及準(zhǔn)考證。

資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級(jí)證等。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。

資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試人員名單將在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站上公示，同時(shí)通知發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。

(四)筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前10天另行通知。

筆試科目為專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試實(shí)行100分制記分(本次招考所有崗位專業(yè)知識(shí)占100%)。

筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確需招聘的，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳，審批同意后方能進(jìn)入面試程序，筆試成績(jī)帶入面試程序，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站公布。

(五)面試(結(jié)構(gòu)化面試)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)提前7天另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考評(píng)組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時(shí)間為12分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行100分制記分。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)。

經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(六)綜合成績(jī)的核算。

面試程序結(jié)束，根據(jù)筆試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)核算考生的綜合成績(jī)，由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的面試綜合成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站公布。

(七)考核。

考核由中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;

4.被列為違法失信人員的(信用中國(guó)網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn))。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

最后經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)體檢。

擬聘人員名單經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核通過(guò)后，由中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)人社廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

體檢不合格的，從綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

(九)公示。

擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、中心網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(十)聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

1.單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為5年，聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定;

2.聘用人員實(shí)行6-12個(gè)月試用期;

3.對(duì)試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和其他問(wèn)題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘中，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5388122、0771-5770063,郵箱: gxgtrsc@126.com、576908234@qq.com。

(三)招聘聯(lián)系方式：0771-5389106。

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廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表.doc

廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心

2020年11月26日

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