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2020年重慶南川區(qū)赴高校招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員68人公告

2020-12-12 16:50:38 |文章來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:詳見公告。

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)赴高校公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次赴高校公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員68名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.2019屆、2020屆、2021屆高校畢業(yè)生;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;南川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月20日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年12月21日及以后出生。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

2019、2020屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在國(境)內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑所在院校(系)蓋章的《南川區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》報(bào)考,其中,國內(nèi)高校就讀的,須在2021年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書;國外高校就讀的,須為2020年8月1日之后畢業(yè),且在2021年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。對符合其他招聘條件但暫不具備教師職業(yè)資格的2020屆、2021屆高校畢業(yè)生,可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,其被聘用后,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得教師職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

四、考試考核

本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)教育事業(yè)單位

1.報(bào)名及資格審查:2020年12月21日09:00-18:00于重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))就業(yè)指導(dǎo)中心

報(bào)名時(shí)須提交以下材料:①《南川區(qū)2020年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(教育類)》(附件3)并經(jīng)所在院系蓋行政公章同意;②本人身份證;③報(bào)名崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證,2021屆高校畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份,留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;④蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績證明(證明上需備注負(fù)責(zé)成績核實(shí)工作人員的聯(lián)系方式);⑤招聘崗位要求的資格(資歷)證及其它資料;⑥市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年者須提交《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);⑦獲獎(jiǎng)證明、1寸近期免冠照片3張。以上材料均須提供原件和復(fù)印件,考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名必須本人到場,不接受委托報(bào)名。

根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名、筆試、面試等所有招聘環(huán)節(jié)做好個(gè)人防護(hù),按規(guī)定佩戴口罩,自覺服從招聘(考試)組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加招聘活動(dòng)的,應(yīng)出具健康碼(行程卡);14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,請按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測報(bào)告;所有境外歸國人員,請按規(guī)定提供14天隔離解除證明。

未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算),無法遞減的,取消招聘。其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,可作為緊缺崗位開考。

凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,未達(dá)到8:1的,經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。

各崗位報(bào)名人數(shù)、筆試時(shí)間和地點(diǎn)、直接進(jìn)入面試的崗位及人數(shù)將于2020年12月22日在南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqnc.gov.cn)“公示公告”欄公布。

2.筆試:內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,分值100分,采取閉卷筆答方式!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。根據(jù)筆試成績從高到低按照與招聘崗位名額5:1的比例依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。

筆試成績、進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)將于2020年12月25日在南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqnc.gov.cn)“公示公告”欄公布。

3.面試:包括專業(yè)技能測試和綜合面試,分值均為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。專業(yè)技能測試主要為試講,時(shí)間10分鐘,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力、教材處理能力、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間10分鐘,主要考察應(yīng)聘人員思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(二)衛(wèi)生事業(yè)單位

1.報(bào)名及資格審查:2020年12月24日09:00-12:00于重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)東教8樓812室。

報(bào)名時(shí)須提交以下材料:①《南川區(qū)2020年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(衛(wèi)生類)》(附件4)并經(jīng)所在院系蓋行政公章同意;②本人身份證;③報(bào)名崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證,2021屆高校畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份、自薦書(包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容),留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;④1寸近期免冠照片3張;⑤市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年者須提交《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);⑥非重慶醫(yī)科大學(xué)的考生(包括重慶醫(yī)科大學(xué)2019、2020屆畢業(yè)生)須提供7日內(nèi)新冠核酸檢測報(bào)告和健康碼,并提前與招錄單位聯(lián)系備案,聯(lián)系人:談自亮,聯(lián)系電話15736542678。以上材料均須提供原件和復(fù)印件,考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名必須本人到場,不接受委托報(bào)名。

未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。

筆試、面試的具體時(shí)間及地點(diǎn),以報(bào)名當(dāng)天中午13:00-13:30領(lǐng)取的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試:筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》,分值100分,采取閉卷筆答方式!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。根據(jù)筆試成績從高到低按照與招聘崗位名額2:1的比例依次確定進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)環(huán)節(jié)人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。筆試成績、進(jìn)入面試人選當(dāng)天在考點(diǎn)現(xiàn)場公布。

3.面試(專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試):面試采取專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時(shí)間15分鐘,專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(三)考試考核總成績

組織筆試的:考核總成績=筆試成績×40%+ 專業(yè)技能測試成績×30%+ 綜合面試成績×30%。

未組織筆試的:考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+ 綜合面試成績×50%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績、體檢人員名單及體檢事宜將于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqnc.gov.cn)“公示公告”欄公布。

五、確定體檢人選

體檢人選根據(jù)考核總成績從高到低排序,按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢或簽訂就業(yè)協(xié)議而出現(xiàn)缺額時(shí),按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試考核成績研究確定。2021屆高校畢業(yè)生即與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并明確違約行為及違約責(zé)任。就業(yè)協(xié)議在總成績公布后一周內(nèi)簽訂,簽約人選在南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqnc.gov.cn)“公示公告”欄公示。

已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書后,于2021年7月31日前,持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿及執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件、復(fù)印件到招聘單位主管部門人事科報(bào)到,進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審是按照簡章要求審查考生是否符合報(bào)考崗位的資格條件的必備程序,現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的,取消體檢資格及聘用資格。未按本簡章要求按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為放棄。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,區(qū)人力社保局或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同區(qū)人力社保局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,將在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqnc.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位最低服務(wù)滿2年、南川區(qū)服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng),在未滿約定的最低服務(wù)期內(nèi),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他地區(qū)或單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本簡章由南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,F(xiàn)場報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

(二)報(bào)名及考試考務(wù)咨詢電話:023-71420469

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1:南川區(qū)2020年赴高校公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3:南川區(qū)2020年赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(教育類)

附件4:南川區(qū)2020年赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(衛(wèi)生類)

附件5:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

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