為推進(jìn)集團(tuán)公司“2035一流戰(zhàn)略”落地和國(guó)有資本投資公司改革，加快推動(dòng)集團(tuán)總部職能轉(zhuǎn)型，相繼組建成立國(guó)家電投財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)共享中心”)和國(guó)家電投數(shù)字化管理中心(簡(jiǎn)稱“數(shù)字化中心”)。財(cái)務(wù)共享中心和數(shù)字化中心是集團(tuán)公司推進(jìn)管理數(shù)字化、集約化，提升管理效率和質(zhì)量的服務(wù)保障中心，是建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)的重要支撐機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，公開(kāi)選聘以下人員。

一、選聘職位及人數(shù)

(一)數(shù)字化中心

(二)財(cái)務(wù)共享中心

二、任職條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，熟悉和了解集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)情況，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專業(yè)建議;

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)��?dāng);

5.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(二)資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、選聘方式

(一)報(bào)名

(1)財(cái)務(wù)共享中心9個(gè)崗位，以個(gè)人郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填寫《國(guó)家電投財(cái)務(wù)共享中心公開(kāi)選聘報(bào)名表》，每人限報(bào)1個(gè)職位。文件命名為“姓名+應(yīng)聘職位+報(bào)名表”后發(fā)送至zhaopin@spic.com.cn。

同時(shí)，應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過(guò)10M)，文件命名為“姓名+應(yīng)聘職位+報(bào)名附件”后一并發(fā)至上述郵箱。

自本公告發(fā)布之日起至2021年2月3日17:00止，逾期不予受理。

(2)數(shù)字化中心4個(gè)崗位，應(yīng)聘人員登錄國(guó)聘平臺(tái)(www.iguopin.com)進(jìn)行在線報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員需提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例：張某+身份證)。

請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)簡(jiǎn)歷時(shí)，將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡(jiǎn)歷附件(壓縮文件不超過(guò)10M，壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘職位”)。

自本公告發(fā)布之日起至2021年2月7日17:00止，逾期不予受理。

(二)選聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、能力測(cè)試、體檢及組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2021年1月31日。

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