南通創(chuàng)新區(qū)是我市策應(yīng)江蘇“一中心一基地”建設(shè)，是我市融入蘇南、對(duì)接上海的重要載體平臺(tái)，著力打造的南通“城市新中心”和“科技創(chuàng)新中心、金融商務(wù)中心、企業(yè)總部中心”。南通市中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱通創(chuàng)投公司)為市屬一類國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)南通創(chuàng)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和科創(chuàng)載體建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理，以及配套功能性項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等。根據(jù)《南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，因工作需要，通創(chuàng)投公司及其子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘的基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正;

2.享有公民的政治及民事權(quán)利;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書(shū);

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)附件1。

四、程序方法

(一) 發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市國(guó)資委、南通市中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)書(shū)面材料;由公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審，對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行審核，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

對(duì)通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)選取前5名進(jìn)入面試。如果筆試成績(jī)相同，并列第5名，則同時(shí)進(jìn)入面試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如有相關(guān)專業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺性的崗位或管理崗位通過(guò)資格審查合格者不足3人，經(jīng)通創(chuàng)投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并上報(bào)市國(guó)資委同意后，也可開(kāi)考。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采用筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)未達(dá)60分合格線的，則為不合格。

筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)滿分各計(jì)100分，按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)40%計(jì)算總分取前3名進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)40%、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)30%計(jì)算綜合成績(jī),取第一名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者。

(四)考察和體檢

在筆試和面試合格者中，按照綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定考察人選(如綜合測(cè)試成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者)。重點(diǎn)考察報(bào)考對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。若出現(xiàn)考察對(duì)象不合格時(shí)，由通創(chuàng)投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該崗位可以空缺或是否遞補(bǔ)。

在考察合格對(duì)象中擇優(yōu)按1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由通創(chuàng)投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)公示、辦理錄用手續(xù)

體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國(guó)資委、南通市中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的，取消公開(kāi)招聘資格。錄用者試用期2-6個(gè)月，試用期滿，組織綜合考評(píng)。考評(píng)合格的，予以正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同;不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對(duì)取消公開(kāi)招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由通創(chuàng)投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

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