【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年黑龍江省雞西市密山市部分事業(yè)單位引進(jìn)急需人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年3月26日-4月2日

為加大我市急需緊缺人才引進(jìn)力度、拓寬統(tǒng)招高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(黑政辦規(guī)〔2020〕7號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))、《雞西市引進(jìn)市級(jí)急需緊缺高層次人才政策》(雞辦發(fā)〔2019〕17號(hào))等文件精神，經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn)，雞西市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定為我市部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需人才50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，依照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的辦法，面向省內(nèi)外高校，重點(diǎn)集中引進(jìn)2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。按照“按需設(shè)崗、職位公開(kāi)、高校推薦、自愿申報(bào)、面試簽約等程序公開(kāi)引進(jìn)、擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)人才方式、計(jì)劃及崗位

(一)方式

此次引進(jìn)人才工作重點(diǎn)采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)急需人才50名。

(三)崗位

引進(jìn)崗位及具體要求詳見(jiàn)《密山市2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件1)

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)。

(二)博士研究生年齡一般在35周歲及以下(1985年7月1日及以后出生)，碩士研究生年齡一般在30周歲及以下(1990年7月1日及以后出生)，本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡一般在25周歲及以下(1995年7月1日及以后出生)。

(三)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件;應(yīng)如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書等。

(四)具備與工作崗位相匹配的專業(yè)理論知識(shí)和能勝任崗位工作的能力，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(六)服從用人單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

以下人員不得報(bào)名：

(一)截至報(bào)名結(jié)束時(shí)，已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的(含進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的)。

(二)世界“雙一流”建設(shè)高校外的預(yù)科生、�？粕�本科畢業(yè)生。

(三)海外留學(xué)畢業(yè)生、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員。

(七)近3年各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員。

(八)構(gòu)成回避關(guān)系的。

(九)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。

四、工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2021年3月26日-4月2日

上午 8：30-11：30時(shí)

下午13：30-17：00時(shí)(周末不休息)

報(bào)名地點(diǎn)：密山市人力資源和社會(huì)保障局216室(政府辦公樓2樓)

聯(lián)系方式：0467--5258212

手機(jī)：18646118599 18746716819

2、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。

3、報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員根據(jù)崗位設(shè)置條件只可選擇一個(gè)崗位報(bào)考;報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(2)報(bào)名人員可訪問(wèn)密山市人民政府網(wǎng)站、“智匯興凱湖”公眾號(hào)查看公告。

(3)報(bào)名時(shí)須提交如下相應(yīng)的申報(bào)材料，履行報(bào)名及資格審查手續(xù)：

①《密山市2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》一份;②近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片一張;③有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;④個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)學(xué)業(yè)綜合排位證明、高校蓋章的推薦表各一份。

4、資格審查

由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查工作。資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

資格審查工作將貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，凡提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員與報(bào)考崗位相適應(yīng)的能力素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，不設(shè)開(kāi)考比例。面試成績(jī)按100分計(jì)，低于60分者不予引進(jìn)。

由人才引進(jìn)工作小組根據(jù)面試成績(jī)，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察與體檢人選。面試不合格者，不予做為考察對(duì)象。

若引進(jìn)崗位出現(xiàn)職位空缺，經(jīng)密山市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從相同崗位性質(zhì)、相近專業(yè)的其他崗位面試人員中按面試成績(jī)從高到低順序，尊重報(bào)名人員意愿，調(diào)劑到空缺崗位。

(三)簽約

由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬考察體檢人選簽訂三方(高校、用人單位、本人)就業(yè)協(xié)議手續(xù)。

(四)考察與體檢

由各用人單位主管部門組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行考察并審查檔案，深入了解人選的成長(zhǎng)經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、德才素質(zhì)、性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，考察不合格的不予聘用。擬聘用人選自愿放棄的，須在考察期間內(nèi)提出。

考察合格者，列入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

(五)公示與聘用

擬引進(jìn)人員名單在密山市人民政府網(wǎng)站、“智匯興凱湖”公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理編制、工資、組織關(guān)系等聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

凡被我市事業(yè)單位引進(jìn)到崗的高校畢業(yè)生，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資，按照國(guó)家及省市規(guī)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;碩士、博士畢業(yè)生，可享受3萬(wàn)元、5萬(wàn)元補(bǔ)貼資金政策;其中被認(rèn)定為市級(jí)急需緊缺高層次人才的博士、碩士人才，連續(xù)3年、每人每月分別給予2000元、1500元補(bǔ)貼，在密山購(gòu)房的，一次性分別給予10萬(wàn)、5萬(wàn)元安家費(fèi);依據(jù)引進(jìn)人才層次按相關(guān)政策落實(shí)人才公寓、醫(yī)療保健、子女教育、在職繼續(xù)教育、配偶協(xié)商安置等相應(yīng)待遇。

有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。

六、其他事項(xiàng)

為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，招聘工作實(shí)施信息公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢、監(jiān)督電話 ：0467--5286788

密山市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月25日

（附件1）密山市2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表96.xlsx

（附件2）密山市2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表.doc

（附件3）黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

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