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2021上半年江蘇連云港市東?h招聘事業(yè)單位人員23人公告

2021-03-27 17:05:13 |文章來源:東?h人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件精神,東?h部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘23名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東?h2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》), 《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)和東?h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  (三)具有良好的品行。

  (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1985年4月1日至2003年3月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計算方法不變。

  (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,并由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)解釋。

  (七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

  (八)資格條件中的“2021年畢業(yè)生”,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

  2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

  參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

  (九)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

  (十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、相關(guān)待遇

  被聘用人員納入東海縣事業(yè)編制管理,享受東海縣事業(yè)單位工資福利待遇。

  四、報名辦法

  報名及資格審核由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

  (一)報名方式、時間

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東?h”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

  1.報名時間:2021年4月8日9:00—4月24日16:00。

  2.資格初審時間:2021年4月8日9:00—4月24日18:00。

  3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2021年 4月8日—4月25日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。

  4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2021年 4月8日—4月25日每天的09:00-18:00。

  5.繳費(fèi)確認(rèn)時間:2021年4月8日09:00—4月26日12:00。

  對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)聯(lián)系,各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話:

  東?h水務(wù)局:0518-80301032;

  東海縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會:0518-87165906;

  東?h市場監(jiān)督管理局:0518-87214809;

  東?h財政局:0518-87212113;

  東?h信訪局:0518-87776801;

  東海縣委政法委:0518-87776576;

  東?h發(fā)展改革委員會:0518-87213492;

  東?h退役軍人事務(wù)局:0518-80510992;

  東?h應(yīng)急管理局:0518-87215504;

  東?h石湖鄉(xiāng)人民政府:0518-80329510;

  東?h黃川鎮(zhèn)人民政府:0518-87385879;

  東?h桃林鎮(zhèn)人民政府:0518-87676679;

  東?h石梁河鎮(zhèn)人民政府:0518-87001918;

  東?h曲陽鄉(xiāng)人民政府:0518-87162025;

  東?h山左口鄉(xiāng)人民政府:0518-87170795;

  東?h房山鎮(zhèn)人民政府:0518-87001975;

  東海縣李埝鄉(xiāng)人民政府:0518-87832001;

  東?h張灣鄉(xiāng)人民政府:0518-87508528;

  考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  1.招聘單位主管部門(單位)將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可到報名平臺查詢是否通過招聘單位主管部門(單位)資格初審。

  如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話。

  2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在筆試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到東?h人力資源和社會保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東?h人力資源市場大樓四樓)辦理減免手續(xù),退還報名費(fèi)。

  3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。

  繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費(fèi)。

  4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認(rèn)、繳納報名費(fèi)等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  崗位代碼B04-B23崗位報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題,請與東海縣人力資源和社會保障局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027336。

  (四)報名注意事項

  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

  2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

  特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位主管部門(單位)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年4月27日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位,由招聘單位主管部門(單位)申請,經(jīng)東海縣人力資源和社會保障局同意,報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

  4.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

  5.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東?h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

  6.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

  (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

  (4)2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  五、考試

  (一)考試方式

  崗位代碼B01-B03崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行。崗位代碼B04-B23崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東海縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

  (二)筆試

  1.筆試科目:《綜合知識和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。

  2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  3.筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

  4.注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點參加考試。

  5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

  (三)資格復(fù)審

  資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

  1.崗位代碼B01-B03崗位報名成功人員直接入圍資格復(fù)審;崗位代碼B04-B23崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。

  2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件,其中:普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

  3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

  4.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,崗位代碼B04-B23崗位在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東?h人民政府網(wǎng)公布。

  (四)面試

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東?h人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

  1.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

  2.面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

  3.面試時間和地點詳見面試通知書。

  (五)總成績計算方法及公布

  崗位代碼B01-B03崗位的總成績=面試成績×100%。

  崗位代碼B04-B23崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東?h人民政府網(wǎng)公布。

  六、考察體檢

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,筆試成績高者參加考察體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤,由東?h人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試,加試方式另定?疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(單位)在東海縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位主管部門(單位)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》等文件規(guī)定組織實施,入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

  七、公示

  根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見,報東?h人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

  八、聘用

  經(jīng)公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  九、招聘工作紀(jì)律

  應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

  招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

  十、監(jiān)督和舉報

  東?h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87027078。

  東海縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-87027077。

  十一、本公告未盡事宜由東?h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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  2021年上半年東?h公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

  2021年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

  東?h人力資源和社會保障局

  2021年3月26日

  原標(biāo)題:東海縣2021年上半年公開招聘事業(yè)單位

  文章來源:http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/5a2517eb-ada8-4245-8b4f-d88e09620306.html

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