【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年山東省威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘64人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

報名時間：4月6日8:30-4月15日16:00。以下是公告詳情：

威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是1992年10月國務(wù)院批準設(shè)立的國家級開發(fā)區(qū)，是威海市改革開放的橋頭堡和產(chǎn)業(yè)崛起的新城區(qū)，目前已躋身國家產(chǎn)城融合示范區(qū)和山東省服務(wù)貿(mào)易聚集示范區(qū)。為進一步拓寬選人用人視野，打造高素質(zhì)專業(yè)隊伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

具體崗位數(shù)量及要求詳見《2021年威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3.年齡在35周歲以下(1985年4月2日以后出生)，現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位科級及以上職務(wù)人員，年齡可放寬至38周歲(1982年4月2日以后出生)。

4.具有與招聘崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

5.具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

6.應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，近兩年年度考核結(jié)果需為稱職或合格以上等次。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

8.無個人不良記錄。

要求有機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，均指機關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷，機關(guān)事業(yè)單位人員報考應(yīng)符合在本級機關(guān)和事業(yè)單位工作的最低服務(wù)年限要求。報考人員的年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間均截止到2021年4月2日。

有下列情況之一者，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被開除公職的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.受黨紀政紀處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執(zhí)紀執(zhí)法部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位及具有用人管理權(quán)限單位審核同意的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)編招聘中被認定有舞弊、違反錄用紀律行為的人員以及原機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

9.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限、尚在任職試用期內(nèi)或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

11.有其他不適宜聘用情形的。

三、報名與資格審查

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、資格審查、專業(yè)能力測試或筆試、面試、考察體檢、公示聘用等方式進行，相關(guān)考試事宜通過http://www.fescoqingdao.com發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

報名時間：4月6日8:30-4月15日16:00。

報名入口：http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_whkfqrc/index.html#/index

具體報名程序如下：

1.崗位查詢。應(yīng)聘人員報名前，應(yīng)仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。

2.個人報名。應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片及相關(guān)證件材料(崗位要求的證書、本人身份證、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷和學(xué)位證書，2021年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校院系出具的就業(yè)推薦表)等，在職人員報名前應(yīng)征得具有用人管理權(quán)限單位的同意，電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照。未在規(guī)定時間內(nèi)完成上述報名步驟的，視為放棄報名資格。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審，不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用同一有效二代居民身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意報名破壞招聘秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

3.資格審查。網(wǎng)上報名期間，對應(yīng)聘人員報名信息及相關(guān)證明材料進行審查，應(yīng)聘人員可于2021年4月6日9:00-4月16日16:00期間登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，在專業(yè)能力測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請材料信息不符合報考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

對通過資格初審的報名人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的崗位，計劃錄用1人的，原則上取消該崗位;計劃錄用2人以上的，按1︰3的比例核減崗位。對緊缺專業(yè)崗位公開招聘報名后形不成競爭的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例。已報考取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對報名環(huán)節(jié)核減的崗位，以及最終未能成功招聘的崗位，在本次招聘完成后，可由第三方專業(yè)機構(gòu)通過獵頭推薦的方式進行招聘。獵頭推薦環(huán)節(jié)主要根據(jù)用人單位需求面向高水平人才進行擇優(yōu)推薦，考試采取直接面試的方式，不再進行筆試。

4.網(wǎng)上打印報名資料和準考證。資格審查通過后，應(yīng)聘人員要及時打印《2021年威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱報名表)，本人簽署《個人誠信承諾書》(附件4)，并于指定時間打印專業(yè)能力測試或筆試準考證。準考證打印時間另行發(fā)布公告。

四、考試形式

紀檢監(jiān)察崗位、巡察崗位、黨政辦公室綜合文字服務(wù)崗位、黨群工作部綜合文字服務(wù)崗位、黨群管理崗位、建設(shè)局規(guī)劃設(shè)計管理崗位、城鎮(zhèn)建設(shè)管理崗位、商務(wù)局電子商務(wù)與商貿(mào)流通招商崗位、文旅招商崗位、招商策劃宣傳崗位、市場監(jiān)督管理局食品藥品執(zhí)法崗位、特種設(shè)備知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法崗位的測試形式為專業(yè)能力測試和面試，其他崗位的測試形式為筆試和面試。按照專業(yè)能力測試或筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算考試總成績。

專業(yè)能力測試成績、筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后2位，四舍五入。

1.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試實行百分制，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

2.筆試

筆試實行百分制，主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

專業(yè)能力測試、筆試根據(jù)崗位招聘計劃和考試情況，確定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線范圍內(nèi)，每個崗位按照專業(yè)能力測試或筆試成績由高到低1:3的比例確定進入面試的人選，未達到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人員。

專業(yè)能力測試成績、筆試成績、進入面試范圍人員名單及其他事項，在報名網(wǎng)站予以公布。

3.面試

面試前進行資格復(fù)審。面試人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交崗位要求的各類證書、材料的原件和復(fù)印件，包括但不限于本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、外語等級證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，在職人員須提供具有用人管理權(quán)限單位出具的工作經(jīng)歷證明和同意應(yīng)聘介紹信(附件3)等。其中，除學(xué)歷證書外須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書，尚未取得學(xué)歷學(xué)位認證的，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學(xué)歷學(xué)位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因未通過資格復(fù)審的，一律取消面試資格，并按專業(yè)能力測試或筆試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試。

面試實行百分制，主要考察應(yīng)聘人員的分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。

五、考察和體檢

1.確定考察人選。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)能力測試或筆試成績由高分到低分確定人選。

2.考察。重點對考察對象德、能、勤、績、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合表現(xiàn)等情況進行深入了解，審核考察對象干部(人事)檔案，核實誠信檔案記錄、廉潔自律和有無違紀違法問題。

3.體檢。根據(jù)考察情況確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

4.遞補。對放棄考察、體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績從高到低依次等額遞補。

六、公示聘用

1.根據(jù)考察和體檢情況確定擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期7個工作日。

2.按照開發(fā)區(qū)體制機制改革有關(guān)規(guī)定，實行聘任制管理。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對不按規(guī)定時間、地點到用人單位報到的取消聘用資格。

3.聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘期3年。實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。原機關(guān)事業(yè)編制人員保留檔案身份，實行檔案接續(xù)管理。聘用前為機關(guān)事業(yè)單位科級及以上職務(wù)人員的，可聘用至相應(yīng)的職級崗位，暫不安排實職。

4.實行崗位績效薪酬。薪酬一般包括固定工資(崗位工資)、浮動工資(績效工資)，實行差異化固浮比。試用期滿后，薪酬總額一般不超過當(dāng)?shù)赝瑮l件機關(guān)工作人員收入水平的2倍。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時了解本次公開招聘報名網(wǎng)站發(fā)布的最新通知，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

2.凡在規(guī)定時間，未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加專業(yè)能力測試、筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。

3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.應(yīng)聘人員須嚴格履行疫情防控有關(guān)要求，加強自身健康管理，攜帶身份證、準考證、山東電子健康碼、考生健康管理信息承諾書(附件2)等參加考試。

5.其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0631-5916056;0631-5961797;0631-5985956

請在工作時間段(工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)撥打以上電話。

附件1：2021年威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位計劃表

附件2：考生健康管理信息承諾書

附件3：同意應(yīng)聘介紹信

附件4：個人誠信承諾書

附件5：工作經(jīng)歷證明模板

以上是山東事業(yè)單位招聘信息：2021年山東省威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘64人公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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