因工作需要,我公司代市屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

具體招聘崗位見(jiàn)附件

(二)報(bào)考要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康，品行良好;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.具體崗位要求見(jiàn)附件;

6.考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過(guò)程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9.屬于失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報(bào)名表。

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

請(qǐng)確認(rèn)本人報(bào)考意愿再進(jìn)行報(bào)考，勿盲目報(bào)名。

請(qǐng)核實(shí)所報(bào)崗位后再填寫(xiě)。每人僅可填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視同無(wú)效。請(qǐng)確認(rèn)填寫(xiě)信息后再提交。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月2日至4月6日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查：資格審查公告將于4月7日公布在蕪湖人才網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注，否則后果自負(fù)。

資格審查所需材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件

(2)近期同底一寸證件照2張

(3)報(bào)名表

(4)《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》

(5)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位)以及同時(shí)期社保(或公積金)繳費(fèi)證明。

(6)有證書(shū)、證明要求的崗位還需攜帶：相關(guān)證書(shū)、證明原件、復(fù)印件。

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分一百分。筆試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試內(nèi)容：

市勘察測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司招聘崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)

其他單位崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)

2.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為50分，達(dá)到最低合格線的人員方可進(jìn)入面試。

(三)面試

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知，將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例合成，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績(jī)需達(dá)到全場(chǎng)平均分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，筆試成績(jī)也相同的，則按筆試成績(jī)中客觀題得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

(五)考察和公示

主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向駐委紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.如報(bào)考人員因特殊情況無(wú)法參加資格復(fù)審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導(dǎo)致未被錄取，則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考人員，按自動(dòng)放棄處理。

聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)崗位表

附：

2021年市屬?lài)?guó)企招聘崗位表4-2.xls

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2021-4-2

報(bào)名登記表

姓名			性別			出生 年月			照片
籍貫			戶(hù)籍 所在地			畢業(yè) 時(shí)間
學(xué)歷			畢業(yè) 院校			所學(xué) 專(zhuān)業(yè)
政治面貌						專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)
身份證號(hào)						聯(lián)系 電話(huà)
家庭住址
報(bào)考單位					報(bào)考崗位
學(xué)習(xí)經(jīng)歷		（從高中開(kāi)始）
工作經(jīng)歷
獎(jiǎng)懲情況 證書(shū)情況
家庭成員 工作單位 政治面貌
特長(zhǎng)

以上填寫(xiě)的個(gè)人信息必須真實(shí)、完整，如有弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，將承擔(dān)被取消聘用資格、接受通報(bào)等后果。

考生新冠疫情防控承諾書(shū)

鄭重承諾，本人所填寫(xiě)的新冠肺炎疫情防控健康檔案信息真實(shí)準(zhǔn)確;本人知曉并服從蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司疫情防控、應(yīng)急處置的工作要求。如因填報(bào)的信息不實(shí)或不服從防控管理而造成的后果由本人承擔(dān)。

承諾人：

日期：

新冠肺炎疫情防控健康檔案

建檔日期：年月日

基礎(chǔ)健康檔案

基本信息

姓名

性別

民族

出生日期

單位

籍貫：

職務(wù)

住址：

婚姻狀況

已婚￡；未婚￡

家屬聯(lián)系電話(huà)

其他聯(lián)系人

是否同住

是￡；否￡

本人電話(huà)

身份證號(hào)碼

新冠肺炎感染高危因素

高危因素

有無(wú)情況

曾經(jīng)被確診為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染

有￡；無(wú)￡

近14天與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者有密切接觸史

有￡；無(wú)￡

近14天有重點(diǎn)疫情地區(qū)旅居史

有￡；無(wú)￡

近14天有出國(guó)旅居史

有￡；無(wú)￡

近14天有發(fā)熱（腋溫≥37.3℃、額溫≥36.8℃）、咳嗽等呼吸道癥狀或與入境來(lái)皖（回皖）人員有密切接觸史

有￡；無(wú)￡

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