(7)應聘者本人可到現場進行報名，也可委托他人代為進行報名，受委托者除提供委托人的《授權委托書》(附件3)和報名材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件(供審核)及復印件(不退)。

(三)注意事項

1.未按規(guī)定時間提交資格審查材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

2.經資格審查合格后，在南通市人才公共服務平臺、南通市人才事務所官方網站及微信公眾號進行公示。

3.每人限報一個崗位，符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3∶1進入綜合測試程序。對專業(yè)性較強、市場緊缺性的崗位通過資格審查后合格率不足3:1的，經用人單位研究并報開控集團黨委批準，可降低比例開考。

報名咨詢電話：0513-83548808，83558013。

薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展咨詢電話：0513-83596286。

五、綜合測試

采取筆試、面試和適崗評價相結合的方式進行，時間、地點另行通知。

1.筆試。通過資格審查的應聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察對工作崗位的了解程度、文字組織功底。設定分值100分，70分為合格分數線。筆試成績按40%的比例計入總成績，計分采取四舍五入后保留兩位小數。

2.面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績，按崗位招聘人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試及適崗評價的人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的，經用人單位研究并報開控集團黨委批準，可適當降低比例。面試設定分值100分，70分為合格分數線。面試成績按40%的比例計入總成績，計分采取四舍五入后保留兩位小數。

3.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經歷、業(yè)績成果等方面進行評定，設定分值20分，適崗評價成績按實際得分計入總成績。

4.總成績。筆試、面試與適崗評價得分之和為總成績，即總成績=筆試成績×40%+適崗評價成績+面試成績×40%，計分采取四舍五入后保留兩位小數。

六、體檢與考察

1.根據綜合測試總成績排序，按崗位招聘人數1∶1的比例確定體檢對象(如總成績相同，取面試得分高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，因體檢不合格或其他情形出現缺額時，經用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補。

2.體檢合格人員進入考察�？疾靷戎赜谒枷胝�治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的能力水平等。出現考察對象不合格時，經用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補。

七、公示與錄用

考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市人才公共服務平臺、南通市人才事務所有限公司官網及公眾號、南通市國資委網站、開發(fā)區(qū)管委會官網、開控集團微信公眾號公示5個工作日。對公示無異議的，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期2-6個月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評�？荚u合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。在規(guī)定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。

錄用后如公司覺得有必要調整崗位的，需服從公司安排。

八、紀律監(jiān)督

本次公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經發(fā)現并查實，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督電話：0513-83590210。

九、其他事項

1.本次招聘不收報名費。應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。

2.考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。

3.應聘者對《南通經濟技術開發(fā)區(qū)控股集團有限公司及下屬企業(yè)2021年公開招聘工作人員報名表》填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。

4.招聘期間，考生須及時查閱通過南通市人才公共服務平臺、南通市人才事務所微信公眾號、開發(fā)區(qū)管委會官網或開控集團微信公眾號發(fā)布的本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。

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