南通開元投資開發(fā)集團(tuán)有限公司為如東縣人民政府國有資產(chǎn)辦公室直屬國有獨(dú)資公司，主要負(fù)責(zé)如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)授權(quán)管轄范圍內(nèi)國有企業(yè)及其國有資源的管理營運(yùn)，完成國有投資項(xiàng)目的建設(shè)、管理、運(yùn)營任務(wù)�，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)江蘇省如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委研究，擬面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招錄、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、職位、人數(shù)及工作職責(zé)(詳見附件1)

三、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

3.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1980年12月1日至2002年11月30日期間出生)。

特殊條件：黨員及退役軍人優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受過治安處罰及刑事處罰的;其它違反從業(yè)禁止性規(guī)定的。

四、崗位薪酬待遇

實(shí)行基本薪酬與績(jī)效薪酬相結(jié)合的薪酬管理辦法，并根據(jù)個(gè)人能力及工作表現(xiàn)，實(shí)行晉升、競(jìng)職機(jī)制。年薪根據(jù)專業(yè)技術(shù)、技能水平、年度業(yè)績(jī)確定，部門經(jīng)理年薪在16萬元以上，部門副經(jīng)理年薪在14萬元以上，主管崗位年薪在12萬元以上(園林工程師、造價(jià)工程師參照主管待遇)，一般崗位(含專員、管理員)在6萬元至12萬元之間。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)兩個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書、職稱證書、縣級(jí)及縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)�，F(xiàn)場(chǎng)交《報(bào)名登記表》(附件2)，表上需粘貼本人近期免冠兩寸照片。報(bào)名對(duì)象為公務(wù)員、事業(yè)人員性質(zhì)的，提供錄用后自愿放棄原所在工作單位的個(gè)人身份性質(zhì)的書面承諾材料。

2.報(bào)名時(shí)間：即2021年5月6日—5月11日(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-6：00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃河路111號(hào)(海鑫大廈B座)305室。

4.聯(lián)系電話：0513-81903230，聯(lián)系人：吳玲玲。

5.資格審核工作時(shí)間為報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。

6.資格審核：按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。材料虛假者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或錄用資格。資格審核通過者公司將安排電話告知。

(二)考試與適崗評(píng)價(jià)

(1)筆試

1.方式：閉卷考試，開考半小時(shí)內(nèi)考生不得交卷、退場(chǎng)。

2.內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)與專業(yè)能力測(cè)試，不指定大綱和教材。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。參加考試時(shí)，必須攜帶考生本人身份證。

4.成績(jī)：以百分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(成績(jī)計(jì)入適崗評(píng)價(jià)，成績(jī)占比80%)。

(2)綜合考察

1.綜合考察時(shí)間在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)完成。

2.開發(fā)區(qū)國有公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合考察(成績(jī)計(jì)入適崗評(píng)價(jià)，成績(jī)占比20%)。

(3)面試

1.對(duì)象：通過筆試，符合面試人員。

2.形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

3.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。參加面試時(shí)，必須攜帶本人身份證。

4.成績(jī)：以百分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(4)總成績(jī)

崗位按照適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(三)體檢與組織錄用

1.開發(fā)區(qū)國有公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)各崗位“評(píng)價(jià)及面試綜合考察成績(jī)報(bào)告”，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例(合格人數(shù)不足1:2，按照實(shí)際合格人數(shù)計(jì))提交開發(fā)區(qū)黨工委進(jìn)行集體討論研究并確定擬招聘對(duì)象。對(duì)擬招聘對(duì)象由招聘單位統(tǒng)一組織到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果如有疑問，可申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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