一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過嚴(yán)格筆試、面試等綜合考察，擇優(yōu)選聘緊缺急需的工作人員，健全中山社康中心專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，提高中山社康中心整體醫(yī)療水平，促進(jìn)中山社康中心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

本次招聘參照事業(yè)單位招聘方式，提供考試招聘崗位12個(gè)，招聘人數(shù)24名，具體詳見附件1《龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心2021年招聘工作人員崗位一覽表》，聘用人員為龍華區(qū)事業(yè)單位非在編人員。

三、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全國。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會主義衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

3.身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4.有下列情形之一的不予應(yīng)聘：

（1）曾受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的；

（5）違反計(jì)劃生育政策的。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在�？谑旋埲A區(qū)政府、�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布，信息公布時(shí)限為14天(2021年5月24日至2021年6月6日)。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日至2021年6月16日（共10天）

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，以JPG圖片格式上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

①報(bào)名人員需完整填寫《龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中

心招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份(自行下載，見附件2)；

②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證、以及中國高等教育

學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標(biāo)識）；

③有效期內(nèi)身份證（正反面合并一張圖）；

④戶口本（戶主以及本人詳細(xì)信息頁，印在同一頁

A4紙）；

⑤崗位要求的各類專業(yè)技術(shù)職稱證等材料；

⑥已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)證明材料；

⑦本人近期同底一寸免冠照片1張；

⑧在編人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明;

⑨附件1要求的其他相關(guān)證明材料。

（1）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員在本公告確定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院人力資源科（三）提交報(bào)名要求中所需材料的原件和復(fù)印件（核原件留復(fù)印件）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上下載《龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》（此件不能掃描）填寫后與報(bào)名要求中所需材料掃描制作一個(gè)壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”在本公告確定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至�？谑旋埲A區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心郵箱：zsskzx@163.com。不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。

醫(yī)院對網(wǎng)報(bào)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初步審核，材料齊全并符合應(yīng)聘崗位條件者根據(jù)�？谑旋埲A區(qū)政府、海口市中醫(yī)醫(yī)院公告時(shí)間，攜材料原件到現(xiàn)場予以確認(rèn)，未按時(shí)到現(xiàn)場確認(rèn)者均視為自動放棄。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過�？谑旋埲A區(qū)政府、�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位的本次招聘。

（四）組織考試

本次公開招聘采用考試招聘方法進(jìn)行，空缺的招聘崗位名額按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1、考試招聘方法

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%比例計(jì)入綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（1）筆試

①筆試方式：采取閉卷的形式。

②筆試內(nèi)容：以專業(yè)知識理論為主。

③筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

④注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

⑤成績公布：筆試成績通過龍華區(qū)政府、�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（2）面試

筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試平均分確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。因應(yīng)聘者自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單及面試時(shí)間將在龍華區(qū)政府、�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，取消其錄用資格。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計(jì)算應(yīng)聘者的綜合成績，并從高分到低分排序。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。應(yīng)聘者面試成績和綜合成績在龍華區(qū)政府、�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢及考察

1、體檢

按照崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求（逾期不申請者，視為自動放棄），另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按匯總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2、考察

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書面考察材料。考察不符合要求出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位和達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線且體檢合格的人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用管理

（一）勞動關(guān)系及薪酬待遇薪酬待遇

聘用人員與龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心依法簽訂勞動合同，勞動關(guān)系隸屬龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心。

為吸引優(yōu)秀人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，根據(jù)聘用人員執(zhí)業(yè)資格和崗位等參照事業(yè)編在編醫(yī)護(hù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

(二)日常管理及監(jiān)督考核

聘用工作人員試用期為三個(gè)月，由龍華區(qū)衛(wèi)健委、�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院、龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用（試用期時(shí)間包括在勞動合同期限內(nèi)），考核不合格的，解除聘用；屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的在一年內(nèi)如不能考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（技士）證的，解除聘用。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵守公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行并對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參與招聘工作考試、考核的人員與報(bào)考者應(yīng)自覺遵守回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消聘用資格，違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分，監(jiān)督電話：0898—36633786。

七、報(bào)名聯(lián)系方式

（一）通訊地址：海南省海口市龍華區(qū)坡巷路2號�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院人力資源科（三）。

（二）聯(lián)系人：劉老師、邱老師

（三）報(bào)名電話：0898—36615705

（四）郵箱：zsskzx@163.com

                                                                                                                         �？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院

                                                                                                                �？谑旋埲A區(qū)衛(wèi)生健康委員會

                                                                                                                         2021年5月21日

附件1：

龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心2021年招聘工作人員崗位一覽表

備注：1、35周歲及以下即1985年5月1日（含）以后出生；2、40周歲及以下即1980年5月1日（含）以后出生。

附件2：

龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表

應(yīng)聘崗位：                                                                                                                                         填報(bào)時(shí)間：