7、有其他運營商工作經歷的優(yōu)先且年齡、學歷可適當放寬。

薪酬方面：薪酬待遇12-18萬。

(五)集團客戶部客戶經理：負責拓展政企信息化業(yè)務，招聘人數(shù)4名。

崗位職責：

1、制訂客戶銷售計劃并予以落實，包括客戶走訪、信息搜集、方案講解、商務談判、參與競標、合同簽訂、客戶關系維系等工作;并予以項目跟進，按時完成項目商務回款;

2、做好集團客戶項目挖掘及跟進，深入了解市場，搜集商機，確立合作意向客戶，不斷拓展新業(yè)務市場、按時完成公司下達的業(yè)務指標;

3、做好合同管理，包括合同簽訂、登記、掃描及歸檔等工作;

4、做好客戶資料管理，包括客戶資料的建立與維護、統(tǒng)計與分析;按時完成各項報表及客戶的信息管理工作;

5、做好集客業(yè)務工單流轉，協(xié)調督促跟進項目實施，按時完成項目結算開票、商務收款及部分內勤等工作。

招聘條件：

1、品行端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德;

2、具有優(yōu)秀的團隊合作精神和協(xié)調溝通能力;

3、大專及以上學歷，35周歲以下;

4、熟悉廣電或通信行業(yè)，有三年以上系統(tǒng)集成類項目市場拓展經驗者優(yōu)先;

5、有駕駛證及一年以上駕齡優(yōu)先。

薪酬方面：基本工資2000元/月，提成另算，預計薪酬待遇15-30萬。

(六)財務會計：負責公司的財務賬目處理及各項固定資產的登記、核對，建立固定資產臺賬，招聘人數(shù)2名。

崗位職責：

1、負責審核原始憑證的合理、合法性;

2、負責費用類、資本性支出類、應收應付類憑證及全套報表的編制;

3、能準確核算收入、費用、資本性支出及稅金;分析檢查公司財務收支和預算執(zhí)行情況;

4、能獨立完成對外報表的申報及年審工作。

招聘條件：

1、財會、稅務相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、具有初級及以上會計職稱(通過國家統(tǒng)一會計專業(yè)職稱考試)優(yōu)先;

3、一年以上企業(yè)會計工作經驗;

4、掌握并能貫徹執(zhí)行國家的政策法規(guī)和財經制度，了解有關法律基本知識及相關政策、法規(guī);

5、熟悉常用的財務軟件操作，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT操作技能，并將其運用于財務分析和日常工作;

6、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;

7、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力。

薪酬方面：轉正后薪酬待遇7-13萬。

(七)外線裝維：負責按照公司裝維服務要求按時限完成轄區(qū)用戶機頂盒、寬帶等終端的裝、拆、移及維修工作，招聘人數(shù)4人(負責山門區(qū)域2名，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名)。

崗位職責：

1、負責按照公司裝維服務要求按時限完成轄區(qū)用戶機頂盒、寬帶等終端的裝、拆、移及維修工作;

2、負責本轄區(qū)內線路、光電纜、交接箱、終端盒及各類終端設備的規(guī)范整治，日常巡檢、維護和問題反饋工作;

3、負責做好各項工程和改線的申報;

4、負責領導安排的其他事項。

招聘條件:

1、品行端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德;

2、高中及以上學歷，年齡35周歲以下;

3、有駕駛證，并且有一年以上駕齡;

4、具備適應崗位要求的身體條件，服從工作安排、能吃苦耐勞;

5、有電工證、登高證等證件者優(yōu)先。

薪酬方面：轉正后薪酬待遇10-15萬。

(八)技術支撐：負責中心機房、系統(tǒng)平臺等安全運行及集客業(yè)務開展的技術支撐，參與專項技術支持工作，招聘人數(shù)3人。

崗位職責：

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