(三)資格審查

1、資格審查時間與報名同時進行;

2、審查方式:資格審查采取線上審查方式。

3、應聘人員需在資格審查時提供以下資料：

(1)《勞務派遣用工報名表》(附件2)1份(電子表格);

(2)身份證、畢業(yè)證書、退伍證等電子掃描件各一份;

(3)個人簡歷一份(電子表格);

(4)近期免冠白底1寸彩色照片(電子照片)。

4、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(四)面試

面試主要測試應聘人員應具備的能力和對崗位工作的適應程度。面試時間和地點電話通知，請應聘人員保持通訊通暢;若因應聘人員原因，未能在面試前2日確認參加面試，視為自動放棄面試。面試人員須持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》方能參加面試，面試結果于面試結束2個工作日內電話通知。

(五)體檢

擬錄用者需在指定的醫(yī)院進行入職體檢并出具體檢報告。

(六)聘用

擬聘用人員根據(jù)電話聯(lián)系或電子郵箱上指定的日期，帶齊所有紙質證件材料，前往勞務公司辦理相關手續(xù)，所有聘用人員均采用勞務派遣方式。

六、薪酬及福利待遇

一經正式錄用，聘用人員與勞務公司簽訂用工合同，其薪酬待遇均按2000元/月執(zhí)行，由勞務公司統(tǒng)一發(fā)放，并為其購買人身意外險。

七、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行;

(二)招聘工作在社會的監(jiān)督下進行;

(三)維護招聘工作的公正性、嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經查實應聘人員在報名、面試、體檢、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格;

(四)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

八、疫情防控相關要求

(一)根據(jù)疫情防控相關要求，應聘人員省內的必須有健康碼(綠碼)，資格審查及面試前14天有省外旅居史的應聘人員需提供7天內核酸檢測陰性證明。應聘人員提供的健康碼、核酸檢測證明必須真實、準確，如有隱瞞、謊報相關信息，取消應聘資格并承擔相應責任;

(二)面試地點設置“貴州健康碼”，所有應聘人員必須掃一掃張貼在顯目位置的“貴州健康碼”并出示健康卡，通過體溫檢測和實名登記后方可進入。

九、其他事項

(一)報名表在黔東南人力資源網首頁招聘公告頁面即可下載，網址：www.0855hr.com;

(二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

報名聯(lián)系人：李女士

報名聯(lián)系電話：18286022707 0855-8275226

報名聯(lián)系郵箱：275210081@QQ.COM

附件下載：

附件1、勞務派遣崗位及具體要求

附件2、勞務派遣用工報名表

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