(七)提出錄用建議

1.時(shí)間計(jì)劃：7月21日前。

2.確定方式：考試結(jié)束后，原則按照筆試和面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)算總成績(jī)并排名。集團(tuán)人力資源部根據(jù)排名情況提出各崗位擬錄用人員建議名單，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

3.人才儲(chǔ)備：為進(jìn)一步加大集團(tuán)人才資源儲(chǔ)備，節(jié)約選人用人成本，對(duì)于考試總成績(jī)排名在前1/2但未被錄用的人員，均納入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)，集團(tuán)后續(xù)可根據(jù)工作需要按規(guī)定從人才儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)甄選，經(jīng)雙向選擇后按流程錄用。

(八)體檢

1.時(shí)間計(jì)劃：7月26—27日。

2.體檢人員：按照前期流程擇優(yōu)選拔的擬錄用人員，按照1:1等額確定并通知體檢。

3.體檢安排：集團(tuán)統(tǒng)一指定醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢;體檢費(fèi)用先由參檢者墊付，體檢合格者入職后集團(tuán)報(bào)銷(xiāo)。放棄體檢或體檢不合格的不予錄用，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員體檢。

(九)資格復(fù)審/背景調(diào)查

1.時(shí)間計(jì)劃：7月28日—31日。

2.背調(diào)方式：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，須按要求提交個(gè)人《無(wú)犯罪記錄證明》、《個(gè)人征信證明》及《畢業(yè)生就業(yè)登記表》等指定材料，同時(shí)集團(tuán)人力資源部根據(jù)個(gè)人情況決定是否延伸調(diào)查，對(duì)于拒絕調(diào)查或調(diào)查不合格者不予錄用，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，按流程開(kāi)展補(bǔ)錄。

(十)集團(tuán)黨委研究確定

1.時(shí)間計(jì)劃：8月上旬。

2.確定過(guò)程：根據(jù)集團(tuán)人力資源部提出的建議名單，結(jié)合相關(guān)崗位擬錄用人員背景調(diào)查和體檢情況，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的原則，提交集團(tuán)黨委研究確定擬錄用人選。同時(shí)各崗位根據(jù)總成績(jī)排名，確定1-2名備選人選，若因個(gè)人原因無(wú)法錄用的，補(bǔ)錄備選人選。

(十一)公示

1.時(shí)間計(jì)劃：集團(tuán)黨委確定后次日開(kāi)始。

2.公示方式：對(duì)擬錄用人員在第三方合作的招聘平臺(tái)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容為應(yīng)聘者姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)以及得分情況等信息。

四、正式錄用

(一)擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。根據(jù)具體應(yīng)聘崗位，與集團(tuán)本部或所屬企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同、約定試用期、并簽署入職承諾書(shū)。入職前、后如發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律、違背誠(chéng)信原則的情形，對(duì)相關(guān)人員將不予錄用或辭退，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按綜合成績(jī)排名由高到低補(bǔ)錄應(yīng)聘人員。

(二)入職人員試用期滿后，經(jīng)考核稱(chēng)職的如期轉(zhuǎn)正，任職時(shí)間自試用期起計(jì)算;試用期內(nèi)享受集團(tuán)相關(guān)待遇、執(zhí)行試用期工資，試用期滿考核不稱(chēng)職的調(diào)整工作崗位或協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

本次高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作由云勤集團(tuán)紀(jì)委全過(guò)程監(jiān)督。若監(jiān)督發(fā)現(xiàn)核實(shí)選聘工作中違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，取消當(dāng)事人錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-64115822。

六、重要提示

(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)“前程無(wú)憂-昆明頻道”網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

七、其他未盡事宜和需要咨詢(xún)的事項(xiàng)，由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話：0871-64111915，0871-64115210。

接受咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

(二)技術(shù)咨詢(xún)電話：0871-68010700-657。

附件下載：

附件1.

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0630/386716.html