2021年江西各地供電服務有限公司招聘公告(約300人)

報名時間:公告之日起至2021年7月16日24時,逾期不再受理。
一、公司簡介
江西各地供電服務有限公司是國網(wǎng)江西省電力有限公司省管產(chǎn)業(yè)單位投資設立的全資公司,受托從事當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)供電所的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務,具體包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)配網(wǎng)設備的巡視、維護、檢修、故障處理和搶修,電力業(yè)擴報裝、裝表接電、用電檢查、電費抄收和客戶服務等工作。
二、招聘需求
2021年江西各地供電服務公司計劃招聘約300人,均安排至縣城以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電服務一線崗位工作。招聘錄用人員直接與各縣、市(區(qū))供電服務有限公司簽訂勞動合同。
三、招聘條件
1.品德修養(yǎng):遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,遵守社會公德,具有良好的思想品質和道德素質,誠信記錄良好,無刑事犯罪和嚴重違反校紀校規(guī)記錄。
2.學歷條件:具備全日制大專及以上學歷,并于2021年7月底前取得畢業(yè)證。全日制本科及以上學歷報名者應同時具備相應學位。學歷與學位信息應分別在“中國高等教育學歷信息網(wǎng)(學信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn)”“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(學位網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn)”可查。
3.招聘專業(yè):以電工類專業(yè)為主,兼顧部分非電工類專業(yè)。應聘者應具備附件所列全日制大專及以上學歷專業(yè)(以主修專業(yè)為準)。
4.年齡要求:35周歲以下(1987年1月1日及以后出生,以身份證為準)。
5.身體素質要求:身心健康,符合國家公務員錄用體檢標準;加幸韵录膊≈徽卟缓细瘢荷(或紅綠黃等色弱)、雙眼矯正視力低于1.0;雙耳聽力障礙;四肢功能性殘疾;有恐高癥或嚴重心血管疾病等不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn)的疾病;其它經(jīng)指定醫(yī)療機構鑒定認為不適應電力作業(yè)崗位的疾病。
四、招聘安排
1.報名方式:江西各地供電服務有限公司聯(lián)合委托江西電力職業(yè)技術學院在其學院網(wǎng)站(http://www.jxdlzy.com)以及江西電力職業(yè)技術學院官方微信公眾號上發(fā)布本次招聘公告鏈接,并接受應聘者網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:http://218.65.110.170:8888/#/login,建議通過PC端谷歌瀏覽器進行簡歷投遞。
公司鼓勵應聘者選擇所在縣籍的供電服務有限公司就業(yè),并將于面試前組織應聘者填寫最終志愿。應聘者在填寫最終志愿環(huán)節(jié),不得變更網(wǎng)上報名時所填“考生意向地區(qū)”的設區(qū)市。
2.報名時間:公告之日起至2021年7月16日24時,逾期不再受理。
3.資格審查。公司將根據(jù)招聘需求、承載能力組織對應聘者簡歷進行擇優(yōu)篩選,通過篩選的應聘者名單及現(xiàn)場資格審查時間、地點將提前通過江西電力職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布,未入圍的不再另行通知,F(xiàn)場資格審查時間初定于7月25日至26日。
4.組織筆試。應聘者通過現(xiàn)場資格審查后方可參加筆試,筆試時間初定2021年7月27日。
5.組織面試。面試前將組織筆試達線人員參加體能測試,并填寫最終志愿。體測及面試時間另行通知。
6.公示擬錄用人員。確定擬錄用人選后,將在江西電力職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示,未錄用的不再另行通知。
7.體檢及入職。公示結束并經(jīng)上級單位批復同意后,由各供電服務公司指定醫(yī)院進行統(tǒng)一健康體檢,體檢合格后辦理入職手續(xù)。
五、考試內容
1.筆試考察內容。筆試重點考察專業(yè)能力與綜合能力,比重分別為50%、50%。專業(yè)能力包括供電所服務基礎知識、電工基礎;綜合能力包括職業(yè)道德與素養(yǎng)、邏輯思維、計算機知識等。
2.面試考察內容。面試采用半結構化形式,主要考察應聘者身心素質、團隊協(xié)作意識、組織溝通能力等綜合能力,以及就業(yè)意向等。
六、其他注意事項
1.應聘人員應認真閱讀應聘條件,按照要求進行簡歷投遞。提交簡歷前,務必仔細核閱所填信息。簡歷一經(jīng)提交,不再接受更改。
2.本次招聘僅接收網(wǎng)上投遞簡歷,不接收紙質簡歷。
3.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實。應聘者在報名時所填報全日制學歷、全日制畢業(yè)院校名稱、全日制所學專業(yè)、學位必須與《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》完全一致。對填報不一致及弄虛作假者,招聘方有權取消應聘者應聘資格并追究相關責任。
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