3.負責紀委相關會議會務安排、會議記錄;

4.完成部門領導交辦的其他工作。

(三)宣傳主管

任職資格：

1.本科及以上學歷，新聞類相關專業(yè)，年齡在35周歲以下;

2.具有良好的語言表達和溝通能力，較強的文字功底;

3.熟練使用各種文字處理軟件，具備一定的拍攝技術和編輯處理能力;

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

5.中共黨員或具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

主要工作內(nèi)容：

1.協(xié)助公司黨委開展宣傳工作;

2.負責公司新聞宣傳工作;

3.負責公司品牌宣傳、企業(yè)文化工作;

4.完成部門領導交辦的其他工作。

二、人力資源部培訓主管1名

任職資格：

1.本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;

2.熟悉國家勞動人事相關法律法規(guī);

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力;

4.熟悉培訓管理相關流程，熟練操作常用辦公軟件;

5.具備培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

主要工作內(nèi)容：

1.負責公司培訓工作;

2.負責審核各部門培訓計劃、執(zhí)行情況;

3.做好培訓的相關文件及資料的收集、報送、歸檔工作;

4.完成部門領導交辦的其他工作。

三、企劃部經(jīng)營主管3名

任職資格：

1.本科及以上學歷,年齡在35周歲以下;

2.企業(yè)管理、財會、金融、港口管理、物流管理等相關管理類專業(yè);

3.熟練操作常用辦公軟件，英語水平良好;

4.具備較強的溝通能力、寫作分析能力;

5.具有相關工作經(jīng)驗者或中級專業(yè)技術資格者(經(jīng)濟管理類)優(yōu)先考慮。

主要工作內(nèi)容：

1.組織建立公司戰(zhàn)略發(fā)展相關制度，落實公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制、調(diào)整、執(zhí)行及評價等相關工作;

2.做好公司對外投資項目可研、資產(chǎn)評估、投資決策、后續(xù)管理等相關工作;

3.提質(zhì)增效、內(nèi)控建設、業(yè)務協(xié)同、風險管理、對標管理等經(jīng)營管理工作;

4.采購管理工作;

5.土地、房產(chǎn)等管理工作;

6.領導交代的其他工作。

四、安全管理部安全主管2名

任職資格：

1.本科及以上學歷，安全、環(huán)保相關專業(yè)，年齡在35周歲以下;

2.熟悉國家安全法律法規(guī)，了解港口行業(yè)安全管理工作;

3.熟練操作常用辦公軟件，具備一定的寫作基礎;

4.具有兩年及以上安全、環(huán)保管理工作經(jīng)歷或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

5.具有注冊安全工程師資格者優(yōu)先考慮。

主要工作內(nèi)容：

1.修訂完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案并組織相關安全教育和培訓;

2.組織開展危險源辨識和評估、應急救援演練，督促落實公司安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源安全管理措施;

3.檢查公司安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進建議并督促落實整改;

4.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;參與公司現(xiàn)場安全管理、職業(yè)健康管理、相關方管理、事故管理和消防管理等工作。

五、法律合規(guī)部法務主管2名

任職資格：

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