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2021年湖南岳陽(yáng)市汨羅市事業(yè)單位招聘89人公告

2021-10-09 11:19:24 |文章來源:岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函[2021]37號(hào))等文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘由汨羅市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),汨羅市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,相關(guān)部門配合,汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。違者,一律嚴(yán)肅處理。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員89名,其中,高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同)44名。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《汨羅市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年10月8日及以前出生;25周歲以下是指1995年10月9日及以后出生;30周歲以下是指1990年10月9日及以后出生;35周歲以下是指1985年10月9日及以后出生;40周歲以下是指1980年10月9日及以后出生。

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位,報(bào)考人員在公告發(fā)布之日應(yīng)達(dá)到崗位要求的工作經(jīng)歷的年限。

4.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

5.崗位所需要的其他條件。

6.招聘條件有關(guān)說明。

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證書。

(2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件2)為準(zhǔn),所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,考生可咨詢招聘單位主管部門,主管部門提出意見,汨羅市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

(3)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

(4)D類崗位中有執(zhí)業(yè)資格要求且限高校畢業(yè)生的崗位(護(hù)理人員崗位除外),對(duì)2020、2021年畢業(yè)生不作執(zhí)業(yè)資格要求,但須在聘用后二年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,否則解除聘用關(guān)系。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;其他不得聘用的違法人員。

2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生一般不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)。

4.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

5.汨羅市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間。

2021年10月18日至10月20日17:00止,共三天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式。

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)人事考試服務(wù)平臺(tái),找到對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并掃描上傳以下相關(guān)材料原件。

(1)本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);

(2)二代有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證,同時(shí)上傳帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(均須在有效期內(nèi));

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

(5)工作經(jīng)歷證明,須加蓋單位及主管部門行政公章。

(6)戶口本。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效;未按要求報(bào)名無(wú)效。

(2)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。

(3)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí),在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,主要審核考生報(bào)名材料。網(wǎng)上資格初審的時(shí)間為:2021年10月18日至10月20日17:00止。網(wǎng)上資格初審工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

考生須按承諾制報(bào)名要求,確保材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員才能參加考試。其中A、B、D類崗位資格初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),C類崗位資格初審、復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試

A類崗位考試方式:筆試+結(jié)構(gòu)化面試;

B類崗位考試方式:筆試+專業(yè)面試;

C類崗位考試方式:僅進(jìn)行專業(yè)面試;

D類崗位考試方式:僅進(jìn)行筆試。

考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件,兩證缺一的考生不得參考。

1.筆試

A、B、D類崗位進(jìn)行筆試,C類崗位不進(jìn)行筆試。

(1)筆試對(duì)象的確定。A、B、D類崗位筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)、汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

(2)筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印,時(shí)間為:10月28日至10月29日。

(3)筆試時(shí)間及內(nèi)容。

A類崗位、B類崗位:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》:2021年10月30日上午9:00--11:30;

D類崗位:《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)》:2021年10月30日上午9:00--11:30;

筆試采用閉卷形式。A類崗位和B類崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科,滿分均為100分;D類崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)》(其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占10%,專業(yè)知識(shí)分值占90%),滿分為100分。

(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按類別分設(shè)(第一類為A類崗位和B類崗位,第二類為D類崗位)。各類別筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為該類崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé),資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。

(1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料:①準(zhǔn)考證;②二代有效居民身份證;③畢業(yè)證和學(xué)位證,以及帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;④有工作單位的,須出具單位及主管部門蓋章的同意報(bào)考證明;⑤崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;⑥崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供加蓋單位及主管部門公章的工作經(jīng)歷證明;⑦崗位有戶籍要求的須提供戶口本。

上述材料需提供原件和復(fù)印件,按承諾制報(bào)名要求,其材料須合法合規(guī),真實(shí)有效。

(3)進(jìn)行資格復(fù)審,確定A類崗位、B類崗位、C類崗位面試對(duì)象和D類崗位體檢對(duì)象。

A類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例(其中A09、A22崗位比例為1:3)、B類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象(末位筆試成績(jī)相同者,一同進(jìn)入資格復(fù)審)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到比例的,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同者,一同進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

C類崗位面試開考比例為1:3。C類崗位所有通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員,均為資格復(fù)審對(duì)象。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

D類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:1比例的,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員為體檢對(duì)象。

3.面試

A、B、C類崗位進(jìn)行面試,D類崗位不進(jìn)行面試。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

(2)面試分值與形式。面試分值為100分。

①A類崗位面試形式為:結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。

②B類崗位面試形式為:專業(yè)面試。新聞?dòng)浾邖徫恢饕疾炜忌侣剬懽魉?后期制作崗位主要考察考生視頻剪輯制作水平。

③C類崗位面試形式為:專業(yè)面試。主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。

④面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.成績(jī)合成

(1)筆試成績(jī)合成。

A、B類崗位筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%;

D類崗位筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)》成績(jī)。

(2)綜合成績(jī)合成。

A類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

B類新聞?dòng)浾邖徫痪C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;B類后期制作崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

C類崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

D類崗位筆試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均及時(shí)在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)公示3天,筆試成績(jī)公示結(jié)束后,考生可在兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),過期不予受理。

(3)同分處理辦法。按下列方法依序處理:

A、B類崗位:①綜合成績(jī)相同的,A類崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排名,B類崗位按面試成績(jī)從高分到低分排名;②再相同的,按學(xué)歷高低排名;③仍相同的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

C、D類崗位:①綜合成績(jī)相同的,按學(xué)歷高低排名;②再相同的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施(包括毛發(fā)檢測(cè))。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

(五)考察

1.考察由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對(duì)象。

(六)人員遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。

(七)公示與選崗

1.擬聘對(duì)象在“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)”公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。

3.選崗。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。沒有確定招聘單位的同一崗位的聘用對(duì)象集中選擇招聘單位,按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名順序依次進(jìn)行。選擇過程全程公開,選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示。聘用對(duì)象未按要求參加選崗的視為自動(dòng)放棄。

(八)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定到組織人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))等文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限五年(包括試用期)。

六、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作,進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺佩戴;經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報(bào)名和考試。如有異常,按疫情防控要求處理。

2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)”的公告、通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

6.咨詢及監(jiān)督電話

①報(bào)名咨詢電話:

交通運(yùn)輸局:0730-5222915

審計(jì)局:0730-5222297

水利局:0730-5222955

退役軍人事務(wù)局:0730-5231789

老干部活動(dòng)中心:15273081212

發(fā)展和改革局:0730-5172553

貿(mào)促會(huì):0730-5171088

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:0730-5250152

林業(yè)局:0730-5256356

城管局:0730-5112234

市委編辦:0730-5229771

文化旅游廣電局:0730-5222222

住房保障服務(wù)中心:0730-5222337

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事務(wù)中心:0730-5232399

機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心:18907305393

財(cái)政局:0730-5225168

人社局:0730-3382938

衛(wèi)健局:0730-5258120

融媒體中心:13974058766楊,13787985525羅

②考務(wù)咨詢電話:

人社局考試中心:0730-3382890

人社局事管股:0730-3382882

③監(jiān)督電話:

汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組:13974052060

未盡事宜,由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)處理。

附件:

1.汨羅市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

汨羅市人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月8日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1009/397707.html

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