(三)發(fā)展不同

(1)國企：國企的發(fā)展主要就一個字“穩(wěn)”。國企工作環(huán)境較好，工作氛圍相對比較輕松，員工的工作穩(wěn)定性高。員工只要自己愿意干，不犯比較嚴(yán)重的錯誤，可以穩(wěn)定地干到退休，一般情況下，沒有失業(yè)的風(fēng)險和壓力，晉升主要看能力和資歷。

(2)私企：私企由于競爭壓力大，工作氛圍較緊張，環(huán)境比較壓抑。員工的流動性較大，工作不穩(wěn)定，招聘員工、辭退員工、員工離職、員工跳槽等情況可能每天都會發(fā)生，具有較大的不確定性。而且私企比較講究效率、效益，你能為企業(yè)帶來價值，那才會有發(fā)展前景，但如果帶不來價值，那便很難再有更好的發(fā)展。

因此，總體來說國企制度比較健全，比較穩(wěn)定，工資福利也很好，從長遠講還是國企好，所以如果能進國企，最好進國企。

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