棗莊市文旅發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“棗莊市文旅集團”)，是棗莊市新組建的市屬一級企業(yè)集團，注冊資本金100億元。棗莊市文旅集團主要圍繞“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略，以文化旅游、娛樂傳媒、體育康養(yǎng)三大板塊為主營業(yè)務(wù)，在古城古鎮(zhèn)古街、城市文旅商綜合體、影視演藝、康體養(yǎng)生、體育賽事及鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域積極探索，精準布局，理性投資，科學(xué)開發(fā)，致力于成為國內(nèi)屬地文化與旅游開發(fā)深度融合，康體娛樂與生活方式高度契合，新生代文體旅娛消費場景的建設(shè)者、實踐者、先行者。

根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會，市場化公開招聘集團中層管理人員和業(yè)務(wù)骨干，共計14個崗位，有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

2.具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，中共黨員優(yōu)先。

3.熱愛文旅事業(yè)，具有較高的專業(yè)素質(zhì)，有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，有廉潔從業(yè)、團結(jié)合作的自我要求，服從集團安排，有勝任工作的身體條件、知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①有行政處罰或違法犯罪記錄的;②因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;③公職人員受處分期間或者未滿影響期限的;④有個人不良征信記錄的。

二、招聘計劃及崗位要求

本次招聘集團中層管理崗：戰(zhàn)略投資部部長、品牌營銷部部長、商業(yè)管理部部長、資金財務(wù)部部長、審計風(fēng)控部部長、組織人力部部長、行政支持部部長、規(guī)劃設(shè)計中心主任、文娛演藝部部長;集團業(yè)務(wù)技術(shù)崗：高級建筑設(shè)計師、資金財務(wù)部專業(yè)經(jīng)理、戰(zhàn)略投資部專業(yè)經(jīng)理、行政主管、財務(wù)專員。具體要求如下：

(一)集團中層管理崗

1.戰(zhàn)略投資部部長(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè);

②5年以上國有城投公司、文旅集團、金融公司、地產(chǎn)公司投資部門負責(zé)人同等崗位經(jīng)驗，精通項目投資測算，能搭建投資模型和財務(wù)模型，編制投資可研報告，具備成功的收并購項目案例;

③具有豐富的行業(yè)資源，較強的項目投拓和市場研判能力，精通戰(zhàn)略投資規(guī)劃，擅長編制行業(yè)市場發(fā)展報告;

④具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，具備政府協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)公關(guān)能力;

⑤年齡38歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)操守，具有管理咨詢和項目投資雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.品牌營銷部部長(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，廣告、新聞、中文、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

②具有國內(nèi)知名景區(qū)、國企總部、互聯(lián)網(wǎng)公司品牌管理或市場營銷部門負責(zé)人同等崗位經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的品牌塑造能力，精通市場營銷與品牌推廣策略，有成熟的大型營銷活動籌辦、舉辦經(jīng)驗，能熟練使用CAD、AI、PS等各類設(shè)計軟件;

③具有創(chuàng)新營銷思維，善于把控和制造營銷熱點，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類媒體資源，從品牌戰(zhàn)略角度擬定營銷計劃及品牌推廣策略，具有良好的品牌危機管理、營銷費用管理、營銷效果評估、數(shù)據(jù)分析及團隊管理等方面的能力;

④年齡38歲以內(nèi)，個人形象氣質(zhì)佳，普通話二級甲等及以上者優(yōu)先。

3.商業(yè)管理部部長(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

②具有10年以上商業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上國內(nèi)知名景區(qū)或知名商業(yè)綜合體項目商業(yè)負責(zé)人同等崗位經(jīng)驗;

③擁有深厚的商業(yè)資源，精通商業(yè)項目的功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商管理、運營管理，具有洞察商業(yè)市場消費發(fā)展趨勢的能力，尤其對Z時代新消費、新動向、新產(chǎn)品有深刻的理解;

④具有優(yōu)秀的商業(yè)資源整合、團隊管理、協(xié)調(diào)及執(zhí)行的能力;

⑤年齡38歲以內(nèi)，具有商業(yè)管理公司和景區(qū)商業(yè)(含城市商業(yè))開發(fā)公司雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.資金財務(wù)部部長(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，持有注冊會計師證書;

②3年以上大型國企或上市公司財務(wù)部門負責(zé)人同等崗位經(jīng)驗，熟悉企業(yè)投融資、上市等規(guī)范與流程;

③熟悉財務(wù)管理、成本、預(yù)算、資金管理、融資、稅務(wù)籌劃等相關(guān)知識與工作流程，熟練使用財務(wù)相關(guān)管理軟件;

④具有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力，對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強，團隊管理能力強;

⑤年齡40歲以內(nèi)，具備嚴謹細致的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)操守，棗莊本市人優(yōu)先。

5.審計風(fēng)控部部長(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);

②3年以上大型企業(yè)內(nèi)部審計或大型會計師事務(wù)所負責(zé)人同等崗位經(jīng)驗，持有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師、中級會計師、中級審計師職稱者優(yōu)先考慮;

③精通內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)險管理，具有深度執(zhí)行內(nèi)審、內(nèi)控項目的業(yè)務(wù)能力;

④年齡40歲以內(nèi)，工作態(tài)度嚴謹細致，品格端正，棗莊本市人優(yōu)先。

6.組織人力部部長(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

②5年以上大型國企、景區(qū)、文化公司、地產(chǎn)公司人力部門負責(zé)人同等崗位經(jīng)驗，具有組織人力戰(zhàn)略思維，能根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展，制定科學(xué)的組織人力管理制度;

③具有成熟的人力資源六大模塊實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長績效考核、招聘及培訓(xùn)，了解文旅、地產(chǎn)、娛樂傳媒人才現(xiàn)狀，具有深厚的人才儲備資源及行業(yè)資源;

④具有新公司組建經(jīng)驗及大型企業(yè)人力模塊整合經(jīng)驗，精通人才梯隊戰(zhàn)略規(guī)劃，擅于制定長期的人才培養(yǎng)機制和選拔機制，在選人用人方面眼光獨到，能夠快速激發(fā)組織活力;

⑤做事風(fēng)格沉穩(wěn)干練，組織協(xié)調(diào)能力強，年齡40歲以內(nèi)，具有央企、國企工作背景者優(yōu)先。

7.行政支持部部長(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，工商管理、中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);

②具有10年以上行政管理工作經(jīng)驗，5年以上國企、上市公司行政部門負責(zé)人同等崗位經(jīng)驗，文字功底深厚，公文寫作能力強;

③精通行政管理事務(wù)，擅長制定行政管理體系及規(guī)范制度，具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力、商務(wù)活動組織接待能力及協(xié)調(diào)溝通能力;

④年齡38歲以內(nèi)，成熟穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳，棗莊本市人優(yōu)先。

8.規(guī)劃設(shè)計中心主任(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、園林景觀、人文地理等相關(guān)專業(yè);

②5年以上大型規(guī)劃設(shè)計院、知名景區(qū)或其他文旅企業(yè)規(guī)劃設(shè)計負責(zé)人同等崗位經(jīng)驗，熟悉城市規(guī)劃領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識和解決分析問題的能力;

③具有全程參與大型落地文旅項目規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)歷，能熟練掌握以CAD、PPT、SKETCHUP、PS為主的各種工作相關(guān)專業(yè)軟件，具有一定的手繪方案表達能力;

④具有豐富的規(guī)劃設(shè)計行業(yè)資源，能有效組織或開展項目方案設(shè)計工作，對規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書、建筑設(shè)計任務(wù)書要求縝密嚴格，具有很強方案把控能力;

⑤年齡38歲以內(nèi)，具有甲乙雙方工作經(jīng)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)雙專業(yè)背景者優(yōu)先。

9.文娛演藝部部長(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，戲劇、藝術(shù)、編導(dǎo)、舞蹈等相關(guān)專業(yè);

②5年以上傳媒集團、藝術(shù)團、知名演藝集團同等崗位經(jīng)驗，藝術(shù)視野開闊，具有卓越的產(chǎn)品創(chuàng)作力;

③熟悉國內(nèi)外文娛演藝發(fā)展現(xiàn)狀及行業(yè)趨勢，對夜景燈光秀、光影工坊、沉浸式演藝、演出劇院、戲劇等演藝形式有深刻認識，具有豐富的演藝行業(yè)資源;

④具有室內(nèi)外沉浸式實景演出項目制作經(jīng)驗，精通演藝制作流程，思維開闊，善于創(chuàng)新，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和藝術(shù)審美能力;

⑤年齡40歲以內(nèi)，有大型演出編導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)集團業(yè)務(wù)技術(shù)崗

1.高級建筑設(shè)計師(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上甲級建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗，參與設(shè)計管理的項目2個以上，有實際落地的項目方案;

②熟悉大型公建、古建等建筑類型或建筑風(fēng)格，具有優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意，熟練掌握CAD，SKETCHUP，RHINO等軟件;

③熟悉建筑設(shè)計相關(guān)政策法規(guī)、建筑規(guī)范(包括消防、人防、節(jié)能等)知識，了解相關(guān)專業(yè)(結(jié)構(gòu)、水電、園林、裝飾等)知識，有成本管控意識;

④年齡35歲以內(nèi)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較高的敬業(yè)精神。

2.資金財務(wù)部專業(yè)經(jīng)理(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師及以上職稱證書;

②5年以上大中型企業(yè)、上市企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，熟知會計核算及稅務(wù)管理相關(guān)要求，熟練使用日常辦公軟件及財務(wù)核算軟件，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

③年齡35歲以內(nèi)，工作嚴謹細致，責(zé)任心強，形象氣質(zhì)佳。

3.戰(zhàn)略投資部專業(yè)經(jīng)理(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè);

②5年以上集團化企業(yè)、知名投資基金或知名會計師事務(wù)所同等崗位經(jīng)驗，熟知投資管理、項目管理工作;

③具有文旅行業(yè)研究或戰(zhàn)略咨詢項目相關(guān)經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源及項目獲取能力，熟悉市場研判、土地評估、投資測算等項目流程，能熟練應(yīng)用各種研究工具，具備良好的研究能力、行業(yè)敏感度和深度思考的能力;

④年齡35歲以內(nèi)，商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。

4.行政主管(2人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，文秘、中文相關(guān)專業(yè)，2年以上大中型國企行政部門工作經(jīng)歷;

②熟練操作辦公自動化軟件及設(shè)備，精通Office等常用辦公軟件，具備良好的公文起草能力、活動接待能力及后勤保障能力;

③性格開朗，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)好，工作敬業(yè)負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強。

5.財務(wù)專員(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，2年以上大中型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)歷;

②掌握會計專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用，精通現(xiàn)金及銀行結(jié)算、收付款業(yè)務(wù)、單據(jù)整理及賬目核算等工作，熟練使用Office等常用辦公軟件及財務(wù)軟件;

③性格開朗，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)好，工作認真仔細，有良好的團隊協(xié)作意識。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、檔案審核、體檢、錄用等程序進行。

(一)報名程序

1.報名時間：2021年10月21日起至招滿為止。

2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。請下載《棗莊市文旅集團應(yīng)聘人員報名登記表》，規(guī)范填寫后，連同個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證(正反面同頁掃描)、相關(guān)職稱(資格)證書等證件彩色掃描件，打包為一個壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”進行主題命名，發(fā)至招聘單位郵箱：zzswljt@163.com，要求文字圖片清晰可辨。

3.面試將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間地點以通知為準。

(二)招聘辦法

1.資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責(zé)。

2.面試。計劃招聘人數(shù)與通過報考人數(shù)的比例達到1：3方能進入面試階段，計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到比例的職位，該職位招聘計劃予以取消;面試以面談交流形式進行�？忌�須持有效身份證件(包括身份證、臨時身份證和居民戶口簿，其它身份證明不予認可)方能參加面試。

3.考察和背景調(diào)查。對面試成績優(yōu)秀的應(yīng)聘者進行政治素質(zhì)考察，主要是調(diào)閱檔案，查詢戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪和無參加過違法組織記錄書面證明材料、中國人民銀行征信中心出具的個人征信報告，同時采取一定方式對業(yè)績真實性進行核查。

4.遞補�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，取消資格，所缺名額從高分到低分進行遞補，也可根據(jù)人選情況不予遞補。

5.體檢。擬聘用人員需進行體檢，體檢合格后進入下步程序。

6.錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按程序給予錄用。

四、其它事項及薪酬待遇

1.請認真閱讀招聘崗位要求，條件不符合者，請勿投遞。

2.所有應(yīng)聘人員報名資料均不予退還，資格審查組將對應(yīng)聘者材料進行嚴格保密，應(yīng)聘者個人信息僅用于此次公開招聘。

3.薪酬待遇面議。

五、報名咨詢

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0632-6867777

附件下載：應(yīng)聘人員報名登記表

棗莊市文旅集團

2021年10月21日

原標題：棗莊市文旅集團第一批市場化公開招聘中層管理人員和業(yè)務(wù)骨干的公告

文章來源：http://www.newjobs.com.cn/Details?newsId=B7A553C252FBE5D3

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