【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是中國社會保障制度的重要組成部分。長期以來事業(yè)單位實行退休金制度，這對于保障退休人員生活、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，也存在一些問題亟待解決。尤其是《事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案》出臺之后，近幾年五個試點省市進展一直非常緩慢。如何解決改革中所遇到的難點，切實推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展，是當前需要深入研究的重大現(xiàn)實問題。

重要意義

(一)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是建立健全社會保障體系的重要內(nèi)容

(二)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是健全公平競爭市場環(huán)境的客觀要求

(三)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有利于推進事業(yè)單位改革的進一步深化

制度沿革

(一)事業(yè)單位現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度始建于20世紀50 年代，成型于1978 年。

(二)1999年，經(jīng)國務(wù)院批準，原國家經(jīng)貿(mào)委所屬10個國家局管理的242個科研機構(gòu)、中央所屬的178家工程勘察設(shè)計單位以及原建設(shè)部等11個部門所屬的134個科研機構(gòu)改革了管理體制，實行屬地化、企業(yè)化管理，這些轉(zhuǎn)制的科研機構(gòu)實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度。

(三)2006年，原人事部、財政部印發(fā)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法>的通知》明確，事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的70%—90%計發(fā)(退職人員按50%—70%計發(fā))。

(四)2009年，為推動事業(yè)發(fā)展，發(fā)揮績效工資的激勵約束功能，經(jīng)國務(wù)院批準，事業(yè)單位分三步走實施績效工資制度。在職職工領(lǐng)取績效工資，對離退休人員發(fā)放生活補貼。

(五)2008年，國務(wù)院原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業(yè)單位分類改革配套推進。

(六)2015年2月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》)，明確了這項改革的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、基本原則、政策措施和工作要求。

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