報(bào)名時(shí)間：即日起至11月30日下午17:30

因工作需要，泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)擬公開(kāi)招聘一批工作人員。

一、公司簡(jiǎn)介

泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬3家企業(yè)簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

本次校園招聘面向2022屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020、2021屆)、退役大學(xué)生士兵。計(jì)劃招聘14個(gè)崗位19人。招聘崗位、人員條件等詳見(jiàn)《泉州交發(fā)集團(tuán)校園招聘崗位需求情況一覽表》(附件2)。相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》。

三、招聘條件及要求

(一)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格證書(shū)等條件符合崗位任職要求;

(二)具備專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、承壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(三)身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;

(四)同等條件下優(yōu)先考慮：中共黨員;雙一流建設(shè)高�；螂p一流建設(shè)學(xué)科畢業(yè)生;參加各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、獲得各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù);擔(dān)任校級(jí)學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理層職務(wù)。

有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)政務(wù)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún)，屬于失信被執(zhí)行人的;

4.其他不宜報(bào)名的。

四、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、篩選簡(jiǎn)歷、視頻面試、組織復(fù)試、社會(huì)調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至11月30日下午17:30。考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。符合條件的報(bào)名人員統(tǒng)一注冊(cè)登錄福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)(https://220.160.52.58)，進(jìn)入云招聘“2021年泉州市高校畢業(yè)生國(guó)有企業(yè)線上招聘會(huì)”中選擇崗位進(jìn)行線上報(bào)名，除填寫(xiě)上傳系統(tǒng)所需相關(guān)個(gè)人信息及佐證材料外，集團(tuán)要求上傳以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：

1.《泉州交發(fā)集團(tuán)校園招聘報(bào)名登記表》(附件3);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.本人身份證(正反面);

4.學(xué)歷證明、學(xué)位證明(請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告);

5.職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)(請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢(xún)截圖等相關(guān)材料);

6.各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū);

7.學(xué)校/學(xué)生組織任職和見(jiàn)習(xí)證明;

8.黨員E家證明;

9.近期彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張(需填入應(yīng)聘登記表照片欄)。

以上材料按順序合并成一份電子文檔，以“應(yīng)聘單位+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名上傳到系統(tǒng)，應(yīng)聘有關(guān)問(wèn)題，可咨詢(xún)：

(1)泉州市搏浪科技集團(tuán)有限公司，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)豐澤街公交大廈8樓人力資源部，聯(lián)系人：林芳雪，聯(lián)系電話：0595-28288059，郵箱：bgs@bolangit.cn。

(2)泉州交發(fā)新業(yè)有限公司，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)溫陵南路48號(hào)泉州汽車(chē)站4樓黨群人事部，聯(lián)系人：溫正永，聯(lián)系電話：15059797870，郵箱：qzjfxyhr@163.com。

(3)泉州大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)豐澤街公交大廈7樓，聯(lián)系人：莊澤蓉，聯(lián)系電話：0595-28285919，郵箱：qzdsjzp@163.com。

(二)篩選簡(jiǎn)歷�？忌�必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)及相關(guān)證明材料，其中2022屆全日制畢業(yè)生、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))，應(yīng)屆博士生可放寬至2022年12月31日;往屆未就業(yè)畢業(yè)生需于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));2022年取得境外學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的報(bào)考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，認(rèn)定時(shí)間截止至2022年12月31日;職稱(chēng)評(píng)審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過(guò)但尚未領(lǐng)取證書(shū)的，如有相應(yīng)公布文件或成績(jī)單，可按已獲得該職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)予以確認(rèn)。

條件量化評(píng)分。按照招聘崗位要求及符合報(bào)名條件考生提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行量化評(píng)分，根據(jù)評(píng)分結(jié)果按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)1:6的比例從高分到低分依次確定入圍視頻面試人選;每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3且未達(dá)到1:6的，由集團(tuán)商招聘企業(yè)決定是否開(kāi)考;未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，或經(jīng)報(bào)請(qǐng)市國(guó)資委批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

(三)視頻面試。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，考官根據(jù)面試者答題情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)量化打分，取平均分為最終得分。視頻面試合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布，低于75分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘崗位名額，由視頻面試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。

(四)組織復(fù)試。采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，根據(jù)不同崗位采取不同復(fù)試形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布，低于75分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)計(jì)算辦法：考生視頻面試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)各占50%，各類(lèi)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(五)社會(huì)調(diào)查。根據(jù)招聘崗位名額，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。招聘企業(yè)對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性，綜治、失信被執(zhí)行等情況。

從資格審查至社會(huì)調(diào)查環(huán)節(jié)(截至確定擬聘用人選前)，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書(shū)及證明材料的，視為自動(dòng)放棄，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無(wú)法提供的，應(yīng)書(shū)面報(bào)經(jīng)招聘企業(yè)審批同意。

(六)確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合崗位任職要求，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。

(七)組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)公示聘用。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，不存在問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)雙方確認(rèn)后，與2022屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，擬聘用人選尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，可先到單位實(shí)習(xí)，發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼;待其取得畢業(yè)證書(shū)后，辦理入職相關(guān)手續(xù)，試用期從簽訂正式勞動(dòng)合同之日起計(jì)。往屆未就業(yè)畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)辦理入職

1.報(bào)到時(shí)限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

2.人員遞補(bǔ)。從復(fù)試至辦理入職等環(huán)節(jié)，因考生不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由集團(tuán)商招聘企業(yè)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

新錄用人員在報(bào)到后2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格的，由集團(tuán)商招聘企業(yè)決定是否按該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)程序參照以上招聘流程進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，試用期2-6個(gè)月(由招聘企業(yè)確定)，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同�？忌�所填寫(xiě)資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔(dān)。

(三)招聘過(guò)程中，有關(guān)考官及工作人員一律實(shí)行回避制度。

(四)公開(kāi)招聘未盡事宜，由泉州交通發(fā)展集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

熱忱歡迎社會(huì)符合條件的各位英才加盟，我們將竭誠(chéng)為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間!本次公開(kāi)招聘由泉州交發(fā)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦)綜合室全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

【特別提醒：關(guān)于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。集團(tuán)從未指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試(面試)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。】

附件下載：

附件1.公司簡(jiǎn)介

附件2.泉州交發(fā)集團(tuán)校園招聘崗位需求情況一覽表

附件3.泉州交發(fā)集團(tuán)校園招聘報(bào)名登記表

泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2021年11月17日

原標(biāo)題：泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司校園招聘簡(jiǎn)章

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