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2021年內(nèi)蒙古鄂爾多斯杭錦旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才40人的公告

2021-12-09 12:34:50 |文章來源:杭錦旗人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2021年內(nèi)蒙古鄂爾多斯杭錦旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才40人的公告

為解決全旗部分事業(yè)單位人才短缺問題,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市級(jí)同意,旗委、旗政府決定面向社會(huì)公開引進(jìn)40名專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)崗位、數(shù)量及具體要求

詳見《杭錦旗2021年事業(yè)單位公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件)。

二、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)范圍

本次公開引進(jìn)面向全國(guó)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.一般具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,雙證齊全(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間截至2022年7月31日);

5.年齡一般在26周歲以下,碩士研究生年齡放寬至30周歲以下(年齡計(jì)算截至?xí)r間為發(fā)布公告之日);

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.在校期間能積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)或相關(guān)專業(yè)協(xié)會(huì)的活動(dòng);

8.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí),具備一定的社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷,具備吃苦耐勞精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文秘崗位同時(shí)要求具有較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)下列情形之一的人員不能報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.各類行政事業(yè)單位的公職人員;

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

公開引進(jìn)人才公告通過杭錦旗人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布;同時(shí)通過一定形式向全國(guó)各類高等院校定向發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年12月15日--27日下午5:30分;

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:另行通知。

2.報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hjq.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名并打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于寫作能力測(cè)試前三天進(jìn)行)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加寫作能力測(cè)試、面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘人員須上傳所要求的全部證件及相關(guān)證明材料,對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)、學(xué)歷學(xué)位證照、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)資格證照。須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交”(特別提醒報(bào)考人員:所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改,如確需修改的,請(qǐng)應(yīng)聘人員與公開引進(jìn)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系修改);報(bào)考人員只能選取其中一個(gè)崗位報(bào)考。聯(lián)系電話:0477-6628872。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員屆時(shí)到報(bào)名指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆生提供在校證明)、獲獎(jiǎng)證書、本人二代身份證等相關(guān)資料。

(三)資格初審

1.網(wǎng)上審核:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交信息1日后(重新修改信息的,從修改日算起)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的考生請(qǐng)于審核截止前自行打印《報(bào)名表》,一式二份并妥善保管,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無報(bào)名表者,一律不接受資格復(fù)審;

2.現(xiàn)場(chǎng)審核:應(yīng)聘人員屆時(shí)到報(bào)名指定地點(diǎn)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

(四)寫作能力測(cè)試

1.測(cè)試成績(jī)滿分為100分。測(cè)試內(nèi)容為《申論》;

2.筆試提供蒙古文和國(guó)家通用語言文字兩種文字試卷。選擇國(guó)家通用語言文字試卷的人員,必須使用國(guó)家通用語言文字作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理;

3.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況,在報(bào)名人員相對(duì)集中的地區(qū)開設(shè)考點(diǎn),具體詳見準(zhǔn)考證。因疫情等客觀原因,時(shí)間需做出調(diào)整的在旗人民政府門戶網(wǎng)站另行通知?忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證參加測(cè)試;

4.測(cè)試開考比例原則上確定為5︰1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開引進(jìn)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃,如需劃定測(cè)試成績(jī)合格線的應(yīng)提前明確;

5.對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,在測(cè)試成績(jī)上加2.5分;

6.寫作能力測(cè)試總成績(jī)=測(cè)試成績(jī)+政策加分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)資格復(fù)審

1.寫作能力測(cè)試結(jié)束后,按照測(cè)試總成績(jī)由高到低5:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,資格復(fù)審不合格的,按照既定比例依次遞補(bǔ),末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試;

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站上予以公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄;

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須攜帶報(bào)名時(shí)所提供的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆生提供在校證明)、獲獎(jiǎng)證書、本人二代身份證等相關(guān)資料;

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照測(cè)試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審,不再另行公告,請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通,由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。

(六)面試

1.面試人員范圍:資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員;

2.面試形式:面試采取走進(jìn)大學(xué)校園現(xiàn)場(chǎng)組織或在面試人員相對(duì)集中地區(qū)組織專場(chǎng)招聘會(huì)等方式進(jìn)行;

3.面試成績(jī)及內(nèi)容:面試成績(jī)滿分為100分。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí),對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)評(píng)和綜合素質(zhì)考評(píng)。如需劃定面試成績(jī)合格線的應(yīng)提前明確。

(七)總成績(jī)

總成績(jī)=寫作能力測(cè)試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(八)體檢

體檢要到統(tǒng)一指定的旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、學(xué)籍檔案、個(gè)人信用等方面的情況并形成具體的考察結(jié)論?疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬引進(jìn)對(duì)象。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(十)簽訂協(xié)議

公開引進(jìn)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,對(duì)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行簽約,對(duì)往屆畢業(yè)生簽訂正式引進(jìn)協(xié)議。

四、管理及待遇

(一)用人單位與新聘用人員簽訂5年期限的聘用合同,試聘期為12個(gè)月,試聘期包括在聘用合同期限內(nèi)。試聘期滿考核合格的,予以正式聘用,入事業(yè)單位正式編制;試聘期間或期滿考核不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);

(二)聘用人員在合同約定服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研讀博、不得離開杭錦旗工作。若有違約行為,按相關(guān)規(guī)定處理;

(三)工資待遇按照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(四)聘用人員正式聘用后給予幫助解決周轉(zhuǎn)性住房;

(五)聘用期內(nèi)連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次的,直接列為科級(jí)后備干部,優(yōu)先提拔使用。

五、其他事項(xiàng)

(一)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生若未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)歷學(xué)位證書,有違法行為或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止,用人單位不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作全過程,在引進(jìn)工作任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經(jīng)查實(shí)后,一律取消聘用資格;

(三)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的大學(xué)畢業(yè)生無正當(dāng)理由出現(xiàn)違約情形的,要將違約情況以書面形式函告所在學(xué)校,并禁止參加今后我旗組織的各類招聘考試和人才引進(jìn)活動(dòng);

(四)受新冠肺炎疫情影響,本次公開引進(jìn)工作的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,并在考試前做好個(gè)人防護(hù),減少非必要流動(dòng)。

此公告由杭錦旗公開引進(jìn)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:《杭錦旗2021年事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員崗位表》

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