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2022年濰坊壽光市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生公告(30人)

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2022年濰坊壽光市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生公告(30人)

根據(jù)壽光市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，2022年壽光市事業(yè)單位面向社會公開招聘碩士研究生30名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置)和學歷學位(畢業(yè)證書、學位證書所學專業(yè)相一致)等條件，2022屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得崗位要求的學歷學位證，逾期未提供的，不予聘用;

(六)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位;

(七)定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

(八)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：壽光市黨政機關、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量人員;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按政策規(guī)定未滿服務期限的不能應聘;在讀非應屆畢業(yè)生(在讀非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現(xiàn)役軍人，曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、招聘的組織方式和時間

本次招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.個人報名

報名時間：2022年1月4日9:00—1月6日16:00

查詢時間：2022年1月4日11:00—1月7日11:00

應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專欄，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。

2. 單位初審

初審時間：2022年1月4日11:00—1月7日11:00

公開招聘主管機關安排專人負責資格初審工作，查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

3. 網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年1月4日11:00—1月7日16:00

應聘人員在查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關證明材料和身份證的原件復印件到壽光市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(壽光市商務小區(qū)2號樓172房間)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期視為自動放棄。

減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

4、計劃調整

對報名人數(shù)(以實際繳費人數(shù)為準)達不到計劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機關研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報只進行一次。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(二)筆試

綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。對筆試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入現(xiàn)場資格審查范圍。

應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證(或臨時身份證)及《考生健康管理信息承諾書》(附件2)參加筆試。準考證打印時間、筆試時間另行公告。

為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關規(guī)定，考生應主動學習疫情防控知識，強化疫情防控責任和意識，嚴格遵守疫情防控規(guī)定，及時按規(guī)定報告?zhèn)�人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時到達考點，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個人防護，接受相關檢測和檢查。屆時，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

(三)現(xiàn)場資格審查

除報名時網(wǎng)上資格初審外，進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間、地點和材料提報要求，詳見壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個工作日的17：00。

(四)面試

面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定;合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。面試合格分數(shù)線為70分。達不到合格分數(shù)線的，不能進入考察、體檢范圍。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

四、考察體檢

招聘單位或其主管部門(舉辦單位)應成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，達不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定�？疾臁Ⅲw檢人選在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。

1.考察。根據(jù)實際情況，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、查驗證明等多種方式進行，主要考察應試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習成績和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。

對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學歷不實信息報考(如違規(guī)異地高考，學習經(jīng)歷交叉、經(jīng)核實不符合學歷報考條件)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

2.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

3.選崗。合并崗位需進行選崗。考察、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。

考察、體檢、選崗的具體時間等相關事宜另行通知。

五、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。

六、其他

(一)根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關規(guī)定，為保障廣大考生和考務工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進行體溫測量，并如實填寫《考生健康管理信息承諾書》。考生參加考試需科學佩戴一次性口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《考生健康管理信息承諾書》(附件2)，并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

(三)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。

本簡章由壽光市人力資源和社會保障局負責解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-5110555

       附件：

　　附件1：2022年壽光市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生崗位匯總表.xlsx

　　附件2：考生健康管理信息承諾書.doc

壽光市人力資源和社會保障局

2021年12月23日

原文標題：2022年壽光市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生公告-壽光市人社局

文章來源：http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/ztzl/sydwzp/202112/t20211223_5999810.html

原文標題：2022年濰坊壽光市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生公告(30人)

文章來源：華圖教育(MD5：611c147e6e2aa30a1209078407870920)

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