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2021年廣西桂林陽(yáng)朔縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘1人公告

2021-12-23 23:05:18 |文章來(lái)源:陽(yáng)朔縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))等文件精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作,本次招聘共1個(gè)職位計(jì)劃招聘1人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

(六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格;

(七)具備招聘崗位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》(附件1);

(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4.新錄用未滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿(mǎn)三年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名;

5.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(九)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2021年 12月29日為截止日期,年限按足年足月累計(jì);

2.年齡要求:18周歲以上,50周歲以下(1970年12月29日至2003年12月29日期間出生)。

3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)考須滿(mǎn)足規(guī)定的最低年限,并先向所在工作單位提出申請(qǐng),取得單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)的同意后,方能報(bào)考。一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

二、招聘程序

陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng)、陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

本公告發(fā)布時(shí)間:2021年12月22日-12月28日。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年12月29日- 12月30日。(共2天),每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà):陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔鎮(zhèn)大村門(mén)開(kāi)發(fā)區(qū)將軍路7號(hào),陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局人事股(三樓307室),聯(lián)系電話(huà):0773—8810060。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式三份,貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、從事本專(zhuān)業(yè)工作年限證明、專(zhuān)科進(jìn)修證、單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)書(shū)面同意報(bào)考證明等),通過(guò)資格審查后交復(fù)印件各一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局指定專(zhuān)人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加考核的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

四、考察

(一)考察人選確定

直接考核人選的確定:符合招聘職位要求的人員,按技術(shù)職稱(chēng)及取得年限、學(xué)歷、從事本專(zhuān)業(yè)工作年限、專(zhuān)科進(jìn)修及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格取得年限等考核評(píng)分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分并從高到低確定考核人選,但總分未達(dá)70分的不能確定為考核人選,考核評(píng)分細(xì)則詳見(jiàn)附件3。如出現(xiàn)總分同分的情況,依次以技術(shù)職稱(chēng)分及取得年限分、學(xué)歷分、從事本專(zhuān)業(yè)工作年限分、專(zhuān)科進(jìn)修分及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格取得年限分逐項(xiàng)比對(duì)得分高者確定直接考核人選。

(二)考察工作由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,考察組應(yīng)由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位和招聘單位主管部門(mén)共同組成,考察組成員3到5人。

(三)考察內(nèi)容:

1.對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性。

2.考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。

3.業(yè)務(wù)能力考察:

陽(yáng)朔縣人民醫(yī)院皮膚科醫(yī)師崗位業(yè)務(wù)能力要求:能獨(dú)立完成各種皮膚外科手術(shù)、皮膚疑難頑癥的治療、醫(yī)學(xué)美容激光治療?疾旆绞:到原單位查看由本人主刀的皮膚外科手術(shù)病歷及本人經(jīng)治皮膚疑難頑癥患者的病歷。

(四)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成?疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,并提出明確的考察意見(jiàn)(考察合格或考察不合格),考察結(jié)束后要形成書(shū)面考察材料(一式三份),考察組成員簽名,加蓋招聘單位及主管部門(mén)公章,報(bào)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案。陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。

(五)考察不合格,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

五、體檢

體檢工作由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。

(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,由陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局另行確定復(fù)檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(二)根據(jù)考核結(jié)果按照1:1的比例確定參加體檢人員。

(三)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位且考察合格的人員中按考核細(xì)則評(píng)分順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

六、公示和聘用審批

(一)招聘單位和陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考核、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員,將擬聘人員名冊(cè)送陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核,陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)陽(yáng)朔縣招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,在桂林人才網(wǎng)站、陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位、主管部門(mén)及陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)核查屬實(shí),不得聘用。

擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以自到聘用單位報(bào)到之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布招聘公告后,報(bào)考人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

(二)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

(三)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)參與陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的各部門(mén)各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)) 和《關(guān)于印發(fā)的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))等有關(guān)規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。

(二)招聘單位和主管部門(mén)必須按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織、周密部署、密切配合,確保招聘工作有序開(kāi)展。

(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

(四)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(五)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(六)加大監(jiān)督力度。各招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上、以下”均含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、資格審查、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

3.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)》核對(duì)。

本《公告》由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話(huà):陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局管理股0773-8822095、陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局人事股0773-8810060。

相關(guān)網(wǎng)站:

桂林人才網(wǎng)http://www.glrcw.com

陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.yangshuo.gov.cn/

陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局

陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局

2021年12月22日

附件1:陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表.xls

附件2:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版).xls

附件3:陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)分細(xì)則.doc

附件4:陽(yáng)朔縣2021年直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

附件5:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

原文標(biāo)題:2021年廣西桂林陽(yáng)朔縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘公告

文章來(lái)源:2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5:ea144aa8f89896ef330500495f683585)

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