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2022年浙江省人民醫(yī)院第二批招聘215人的公告

根據(jù)我院事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，承擔(dān)著國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊、國家核輻射救治基地、浙江省急救指揮中心等19個國家和省級機(jī)構(gòu)任務(wù)。2019年度全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測考核，全國綜合性醫(yī)院第43名，浙江省第5名，進(jìn)入A+序列，位列全國省級人民醫(yī)院“第一方陣”。醫(yī)院目前有朝暉、望江山兩個院區(qū)，以及濱江、富陽、臨安、紹興越城等四個在建院區(qū)，同時全面托管海寧市中心醫(yī)院、淳安縣第一人民醫(yī)院、天臺縣人民醫(yī)院、桐鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院、湖州市南潯區(qū)人民醫(yī)院、紹興市越城區(qū)人民醫(yī)院、仙居縣人民醫(yī)院和舟山市定海區(qū)中心醫(yī)院共八家縣級醫(yī)院。

二、招聘計劃

(一)需求計劃

本批次招聘需求為：103個崗位215人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

部分崗位面向2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學(xué)業(yè)的留學(xué)歸國人員招聘(2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。下列幾類情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2020年7月起算)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));

2.初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認(rèn)定);

3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);

4.按計劃于2022年12月31日前出站的當(dāng)前在站博士后;

5.按計劃于2022年8月前結(jié)業(yè)的當(dāng)前規(guī)培學(xué)員。

6.國家規(guī)定需視同對待的情形。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》。

其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄由我院自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以我院審核意見為準(zhǔn)。

為方便資格審查工作，招聘計劃表中年齡條件“35周歲及以下”專指1987年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動(聘用)合同或我院認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。科研能力突出、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)我院采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在我院直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2022年1月7日17：00前登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://rszp.hospitalstar.com/)，注冊個人真實信息后，按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件后選擇崗位，投遞志愿。請在“投遞記錄”中確認(rèn)崗位簡歷審核狀態(tài)，僅注冊不選擇崗位視作無效報名。每位應(yīng)聘者可申報1個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

招聘條件要求學(xué)歷為博士研究生、職稱為高級職稱的崗位或業(yè)務(wù)骨干崗位，擬按符合條件的實際人數(shù)組織考試考核，其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

(二)考試考核和資格復(fù)審

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2022年3月底前完成相對集中的招聘。

1.筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(不指定具體參考書籍或資料)。筆試滿分為100分，主要為客觀題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將另行在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布，并短信通知考生。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

符合應(yīng)聘要求的應(yīng)屆博士研究生或業(yè)務(wù)骨干可免于筆試，直接進(jìn)入科室面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在科室面試前進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或暫提供申請認(rèn)證的文書，普通高校2022年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱資格條件的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。具體安排詳見浙江省人民醫(yī)院官網(wǎng)“新聞資訊-人才招聘專欄”欄目通知。

3.面試

面試分科室面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排見我院招聘系統(tǒng)公告欄通知，并短信通知入圍面試人員。

(1)科室面試

科室面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊融合潛力，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計入個人成績(個人成績不計入綜合面試分)，按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進(jìn)入綜合面試。科室面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過短信通知入圍綜合面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍綜合面試。

(2)綜合面試

綜合面試評價測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過短信通知入圍體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(五)其它

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位一般根據(jù)綜合面試排序情況進(jìn)行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院(http://www.hospitalstar.com，新聞資訊-人才招聘專欄)、浙江省人民醫(yī)院在線招聘平臺(http://rszp.hospitalstar.com)。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會(https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”)。

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話： 0571-87709286(省衛(wèi)生健康委員會組織人事處)。

(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員參加考試考核，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試考核相關(guān)的疫情防控指引要求(見附件2)。

(五)咨詢

有關(guān)本次招聘的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院組織人事部。

通訊地址：杭州市拱墅區(qū)上塘路158號浙江省人民醫(yī)院組織人事部(郵編：310014)

咨詢電話：0571-85893088(張老師、盧老師)。

電子郵箱：zjsrmyyrsk@163.com

聲明：本次招聘考試考核不組織考前輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試考核輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無關(guān)，請考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2021年12月31日

附件1：浙江省人民醫(yī)院公開招聘計劃表（2022年第二批）.xlsx

附件2：浙江省人民醫(yī)院公開招聘疫情防控指引.docx

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