2022年廣東江門職業(yè)技術學院引進高層次人才招聘的啟事
2022-01-04 13:09:50 |文章來源:江門職業(yè)技術學院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2022年廣東江門職業(yè)技術學院引進高層次人才招聘的啟事,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:
參加刷題、?肌㈩I取備考資料,考編路上不孤單!
2022年廣東江門職業(yè)技術學院引進高層次人才招聘的啟事
江門職業(yè)技術學院位于珠江三角洲西岸城市中心、粵港澳大灣區(qū)節(jié)點城市——廣東省江門市。所在城市與廣佛都市圈、深港經(jīng)濟區(qū)圈兩大龍頭的陸路距離均在 100 公里左右,構成了粵港澳大灣區(qū)的“黃金三角地帶”,是大灣區(qū)通向粵西和大西南的樞紐門戶。學校是2004年7月正式掛牌成立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校,現(xiàn)為廣東省示范性高等職業(yè)院校、全國職業(yè)院校“魅力校園”,2020年躋身中國高職高專排行榜150強。
為適應學校發(fā)展和專業(yè)建設需要,現(xiàn)向社會招聘高層次人才,學校將為各類人才提供具有競爭力的優(yōu)厚待遇。
一、引進類別
高層次人才分為A、B、C、D四個類別(D類為博士人才,細分為D1、D2、D3Ⅰ、D3Ⅱ類)。
A類人才為具有國內(nèi)一流水平,在人才培養(yǎng)和科學研究方面取得重大成果人員;
B類人才為具有國內(nèi)較高水平,在人才培養(yǎng)和科學研究方面取得較大成果人員;
C類人才為具有省內(nèi)一流水平,在人才培養(yǎng)和科學研究取得較好成果人員;
D1類人才為具有博士學位、且有教授職稱人員;或具有博士學位、且在人才培養(yǎng)和科學研究取得較好成果人員;
D2類人才為具有博士學位、且有副教授職稱人員;或具有博士學位、且在人才培養(yǎng)和科學研究取得一定成果人員;
D3Ⅰ類人才為具有博士學位、且為學校高水平專業(yè)群牽頭專業(yè)或省級及以上的重點(品牌)專業(yè)的急需人員;
D3Ⅱ類人才為具有博士學位的其他專業(yè)人員。
二、福利待遇
符合條件的各類高層次人才同時享受學校及江門市的福利待遇。
(一)學校的福利待遇
1.廣東省事業(yè)單位正式編制。
2.優(yōu)厚的薪酬(單位:萬元),享受社保、公積金、職業(yè)年金、體檢等福利待遇。
| 人才 類別 | 安家費 | 生活補貼 | 特崗津貼 | 項目配套經(jīng)費 | 合計 | 崗位薪酬 | ||
| 理工類 | 文科類 | 理工類 | 文科類 | 30+/年 | ||||
| A類 | 60 | 40 | 60 | 40 | 20 | 200 | 180 | |
| B類 | 40 | 30 | 40 | 30 | 15 | 140 | 125 | |
| C類 | 35 | 25 | 30 | 20 | 10 | 110 | 100 | |
| D1類 | 30 | 25 | 25 | 10 | 90 | |||
| D2類 | 25 | 25 | 20 | 10 | 80 | 25+/年 | ||
| D3Ⅰ類 | 20 | 20 | 10 | 10 | 60 | |||
| D3Ⅱ類 | 20 | 20 | 5 | 5 | 50 | |||
3.提供最長三年期的免租金周轉(zhuǎn)房。
4.提供良好的辦公和教科研條件。
5.解決配偶工作、子女入學等。
(二)江門市的福利待遇
| 生活補貼 | 購房補貼 | 租房補貼(元/月) | ||||
| 博士 | 出站博士后 | 博士 | 出站博士后 | 一級 | 二級 | 三級 |
| 10萬 (國/境外:20萬) | 20萬 (國/境外:30萬) | 10萬 | 20萬 | 6000 | 4500 | 3500 |
| 博士或博士后人才要求年齡40歲以下 | 享受期累計最長為三年 | |||||
三、引進條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.熱愛黨的教育事業(yè),師德表現(xiàn)良好,責任心強,學術嚴謹,作風正派,善于團結協(xié)作;
3.對本人所從事的專業(yè)教學和相關行業(yè)發(fā)展有較深入的研究,對專業(yè)建設、科學研究和社會服務等有較為豐富的業(yè)績成果;
4.應聘人所從事的專業(yè)或研究方向,應與學校開設的專業(yè)一致或相近;
5.年齡要求:A、B類人才年齡在55周歲(1966年1月1日后出生)以下;C、D1類人才年齡在50周歲(1972年1月1日后出生)以下;D2 類人才年齡在45周歲(1976年1月1入后出生)以下;D3Ⅰ、D3Ⅱ類人才年齡在40周歲(1982年1月1日后出生)以下。
(二)業(yè)績成果條件
代表性業(yè)績成果的界定以《江門職業(yè)技術學院高層次人才申請表》(附件1)中所載明的項目、范圍為準。
(三)專業(yè)要求
| 教學院系 | 專業(yè)要求 | 引進計劃數(shù) | 咨詢聯(lián)系 |
| 材料技術系 | 材料加工工程(A080503) | 不限 | 黃老師:0750-3725021 |
| 信息工程學院 | 控制理論與控制工程(A081101);模式識別與智能系統(tǒng)(A081104);計算機科學與技術(A0812);信息與通信工程(A0810);電子科學與技術(A0809);通信與信息系統(tǒng)(A081001);信號與信息處理(A081002) | 不限 | 張老師:0750-3725236 |
| 經(jīng)濟管理學院 | 企業(yè)管理(A120202);技術經(jīng)濟及管理(A120204);工商管理碩士(A120205);國民經(jīng)濟學(A020201);產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(A020205);國際貿(mào)易學(A020206);統(tǒng)計學(A020208 );數(shù)量經(jīng)濟學(A020209);區(qū)域經(jīng)濟學(A020202);國際商務碩士(A020215);旅游管理(A120203);管理科學與工程(A1201);統(tǒng)計學(A020208);數(shù)量經(jīng)濟學(A020209);概率論與數(shù)理統(tǒng)計(A070103);應用數(shù)學(A070104);計算機應用技術(A081203) | 不限 | 李老師:0750-3725182 |
| 機電技術系 | 機械工程(A0802);儀器科學與技術(A0804);機械制造及其自動化(A080201);機械電子工程(A080202);車輛工程(A080204) | 不限 | 劉老師:0750-3725138 |
| 教育與教育技術系 | 學前教育學(A040105);學前教育碩士(A040116) | 不限 | 楊老師:0750-3725388 |
| 外語系 | 英語語言文學(A050201);外國語言學及應用語言學(英語)(A050211);英語筆譯碩士(A050212);英語口譯碩士(A050213) | 不限 | 郭老師:0750-3725202 |
| 藝術設計系 | 藝術學(A050401);美術學(A050403);設計藝術學(A050404) | 不限 | 袁老師:0750-3725208 |
| 馬克思主義學院 | 哲學(A0101);法學(A0301);政治學(A0302);歷史學(A0601);馬克思主義理論(A0305) | 不限 | 鄧老師:0750-3725939 |
四、應聘辦法
應聘材料請發(fā)電子郵件到郵箱:jmptzp@126.com(注明姓名、專業(yè)、學歷學位、應聘崗位)。應聘材料包含但不限于:高層次人才申請表、應聘人員信息表、個人簡歷、身份證、各級學歷學位證書、各級學歷證書電子注冊備案表、職稱(職業(yè)資格)證書、獲獎證明等掃描件;應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證。
學校根據(jù)《江門職業(yè)技術學院高層次人才引進和遴選管理辦法(修訂)》等規(guī)定,對應聘人員進行資格審查(資格審查貫穿招聘全過程),經(jīng)初審合格的人員,學校將通知前來面試,擇優(yōu)錄用。如因應聘材料不齊,學校暫不審核材料。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:廣東省江門市潮連大道6號江門職業(yè)技術學院人事處師資科。
聯(lián)系人:范老師、李老師,聯(lián)系電話:0750-3725238。
學校網(wǎng)址:http://www.jmpt.edu.cn
附件2:江門職業(yè)技術學院高層次人才引進和遴選管理辦法(修訂).pdf
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0104/410587.html
掃碼關注事業(yè)單位考試公眾號,招考信息搶先看,備考資料送不停!


