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2022年山東濰坊濱海區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員6人公告

2022-01-10 08:41:36 |文章來源:濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年濰坊濱海區(qū)事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

(受濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托發(fā)布)

根據(jù)濰坊濱海區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2022年濰坊濱海區(qū)事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年1月17日及以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄)或技能條件(詳見附件);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件);

(七)無特別說明的,應(yīng)聘人員不受戶籍限制;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

從濰坊市入伍或符合濰坊市接收安置條件(以接收安置地民政或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置相關(guān)材料為準(zhǔn))的“退役大學(xué)生士兵”,可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種:

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍,退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;

2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍,退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;

3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的;已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的;以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵,在2年內(nèi)被各級(jí)機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的,本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)部門,并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金,不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2022年1月17日。

二、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年1月17日9:00—1月20日16:00

查詢時(shí)間:2022年1月17日11:00—1月21日11:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考試鑒定專欄,如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2022年1月17日11:00—1月21日11:00

濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排專人負(fù)責(zé)資格初審,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員,將說明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位公布的咨詢電話(詳見附件)有專人值班,提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年1月17日11:00—1月21日16:00

資格初審?fù)ㄟ^的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書,供參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及所有材料的復(fù)印件到濰坊濱海區(qū)黨群工作部(濱海區(qū)未來大廈611室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無誤后,考生報(bào)名完成,逾期視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例(詳見附件)的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),改報(bào)附件中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過資格審查的不能改報(bào)。對(duì)放寬開考比例有特殊規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。

三、考試和資格復(fù)審

事業(yè)單位公開招聘工作人員考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(一)筆試

本次綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2022年2月26日上午9:00—11:30

(二)資格復(fù)審

除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù),進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行資格復(fù)審,如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(單位)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年1月17日之前取得;應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書)、身份證。

在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的,經(jīng)濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可在考察或體檢前提供,逾期視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的,還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政部門或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等材料。

國(guó)(境)外留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員,采取“承諾+容缺”方式,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾,在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告,未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例(詳見附件)依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到面試比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。截至面試之日前一個(gè)工作日的17:00,面試人選不能向?yàn)H坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審,截至面試之日前一個(gè)工作日的17:00。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入考察和體檢范圍。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線?忌嬖嚦煽(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例(詳見附件),采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械,采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間和要求等相關(guān)事宜請(qǐng)登錄濰坊濱海區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)查詢。按照規(guī)定,面試費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。

四、考察和體檢

濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考察體檢工作小組,按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選,結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,視為放棄聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘政策咨詢電話:0536-5331627;

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0536-8272090。

咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

附件:2022年濰坊濱海區(qū)事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月8日

原文標(biāo)題:2022年濰坊濱海區(qū)事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來源:2022年濰坊濱海區(qū)事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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