【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)招聘專職社區(qū)工作者251人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》、《赤峰市紅山區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設實施方案》，經(jīng)區(qū)政府會議通過，決定面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者，具體公告如下：

一、招聘計劃

2022年度公開招聘專職社區(qū)工作者251名。

二、招聘條件

(一)應聘人員需同時具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責任心強;

2.品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有較強的組織動員、溝通協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處能力;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡在18周歲至35周歲之間((1986年2月18日至2004年2月18日期間出生));

5.國家承認學歷的大專及以上文化程度;

6.赤峰市紅山區(qū)戶籍(2022年2月18日之前取得戶籍);

7.具備報考所需的其它資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.有違法違紀行為正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;尚未解除黨紀、政紀處分的;

3.在各級人事招考中曾被認定有作弊、抄襲等行為的;

4.普通高校全日制教育在讀的;

5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))的;

6.曾在紅山區(qū)社區(qū)工作者崗位上因違反相關規(guī)定而解除勞動(聘用)合同或主動辭職的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.不得聘用為社區(qū)工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、紅山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布《2022年度紅山區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者公告》。

(二)報名與資格初審

1.報名一律采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站為赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)。點擊“網(wǎng)上辦事窗口”，在人事考試欄目下的“網(wǎng)上報名”中報名。本次考試不收取報名費。

2.報名時間:2022年2月23日上午9：00--2月26日下午17：00。

3.應聘人員須用二代身份證(臨時身份證、護照或社會保障卡)報名，且報名與參加考試時所使用的證件必須一致。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改)。

4.應聘人員應認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合所報崗位應聘條件，并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

5.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。初審時間以公告發(fā)布為準。應聘人員網(wǎng)上報名后，資格審查部門提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，提示理由退回。

取得助理社會工作師、社會工作師專業(yè)技術資格的應聘人員在2022年2月28日上午9：00-12：00到赤峰市紅山區(qū)人力資源市場大廳(紅山區(qū)昭烏達路赤峰市萬商大院西門南側)進行現(xiàn)場審核。需提供助理社會工作師專業(yè)技術資格證書或社會工作師專業(yè)技術資格證書原件和復印件。

6.應聘人員應在網(wǎng)上成功提交報名信息后登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審通過者，必須及時打印《報名登記表》(報名截止后將無法打印報名表)。

7.應聘人員應在網(wǎng)上成功提交報名信息后登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。

(三)筆試

1.考試內(nèi)容：主要測試公共基礎知識和初級社會工作綜合能力兩部分，共一張卷，滿分為100分。

2.筆試時間：2022年3月5日9：00——11：00。

3.筆試地點：見準考證。

4.準考證打印時間：2022年3月2日至4日。請報考并通過資格審查的人員在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn/)自行打印準考證。

5.筆試加分項：對取得社會工作師、助理社會工作師的應聘人員在筆試成績上加3分。

6.成績公布：應聘人員總成績從高到低排名，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn/)公布。

(四)資格復審

1.根據(jù)應聘人員總成績，按照招聘計劃1:3的比例從高分到低分順序依次確定參加資格復審人員。對末位成績并列而超過1:3比例的應聘人員全部進入資格復審人員范圍。對于每個崗位招聘總人數(shù)與應聘人員人數(shù)低于1:3比例的應聘人員全部進入資格復審人員范圍。

2.進入面試資格復審的應聘人員，攜帶本人《報名登記表》、身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證(應聘人員需提供學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書在線驗證報告》或中國高等教育學歷認證報告)、相關證書、證明材料原件和復印件各1份，到赤峰市紅山區(qū)人力資源市場大廳(紅山區(qū)昭烏達路赤峰市萬商大院西門南側)進行現(xiàn)場復審。復審時間以公告為準。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消其聘用資格。

3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報信息弄虛作假、尚未畢業(yè)的在讀大學生或研究生，一律取消面試資格，并記入考試誠信檔案。

4.進入面試資格復審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為放棄面試資格。

5.對放棄資格復審或沒通過后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)面試

1.面試人員名單在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

2.面試方式：面試以結構化方式進行，時間8分鐘，實行百分制，主要考察應聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、言語表達和邏輯思維能力等。面試成績當場公布并由應聘人員簽字確認。

3.面試時間：面試時間以公告為準，面試地點詳見面試通知單。

(六)考試總成績計算

面試工作全部結束后，參加筆試和面試的應聘人員按照筆試50%比例計入總成績(保留小數(shù)點后3位);面試成績按50%比例計入總成績(保留小數(shù)點后2位)。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試確定。

面試成績和總成績在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn/)公布。

(七)體檢

1.根據(jù)考試總成績，按照參加體檢人員數(shù)量與招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。參加體檢人選、體檢時間、體檢地點以公告為準。體檢費用由應聘人員自理。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

3.如體檢不合格或自動放棄，則按考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

(八)考察

1.考察工作由各鎮(zhèn)街擬用人單位組織實施�？疾鞂ο笮鑵f(xié)助考察單位查找本人相關檔案資料，提供個人征信報告。

2.如考察不合格或自動放棄，則按報考崗位考試總成績從高分到低分順序依次遞補空崗。遞補空崗時報考崗位應聘人員不足的，不受報考崗位限制，統(tǒng)一按未聘用的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

(九)公示

根據(jù)考察結果確定擬聘用人選，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的應聘人員，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，按報考崗位考試總成績從高分到低分順序依次遞補空崗。遞補空崗時報考崗位應聘人員不足的，不受報考崗位限制，統(tǒng)一按未聘用的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

(十)聘用

1.根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，新錄用的專職社區(qū)工作者試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，聘用工作按有關規(guī)定辦理。

2.新錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

(十一)補錄

1.本次招聘進入面試但未被聘用的應聘人員，按考試總成績從高分到低分建立紅山區(qū)社區(qū)工作者后備力量儲備庫。自公告之日起一年內(nèi)，因社區(qū)工作者退休、辭職、新增社區(qū)等情形需補充專職社區(qū)工作者的，統(tǒng)一從紅山區(qū)社區(qū)工作者后備力量儲備庫中補充錄用，補充錄用時仍需具備招聘條件中全部要求。

2.根據(jù)空崗情況，計劃在一年內(nèi)集中組織二次補錄，具體補錄時間另行通知。

3.按照紅山區(qū)社區(qū)工作者后備力量儲備庫所有應聘人員考試總成績從高分到低分順序補錄。補錄程序依照本方案第三部分：招聘程序中(七)至(十)項進行。

四、薪酬待遇

按照《赤峰市紅山區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設實施方案(試行)》規(guī)定，試用期工資2922元，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格后，與現(xiàn)有社區(qū)工作人員享有同等待遇，按《勞動合同法》有關規(guī)定繳納社會保險。

五、紀律與監(jiān)督

(一)為應聘人員建立考試誠信檔案，將違反考試紀律的人員記入檔案。

(二)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)報考者應對本人所填報資料的真實性負責，誠信應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考者，將取消報考或聘用資格;已聘用人員如有上述情形的，視為嚴重違反用人單位規(guī)章制度，一經(jīng)查實立即解除勞動合同。

(四)招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)本次公開招聘考試不出版也不指定考試輔導用書，不組織、不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導班。

(六)確定聘用的報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，在職報考者應及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的，取消入職資格。

六、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關要求，應聘人員參加本次公開招聘時必須出示“通信大數(shù)據(jù)行程碼”、通過國務院政務服務客戶端APP申領的健康碼、48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版。“健康碼”、“行程碼”為綠碼，48小時內(nèi)核酸檢測報告結果為陰性，并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可參加本次考試，否則不得參加。

(二)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，不得參加本次筆試。

(三)下列人員需到所在居委會或村委會報備，落實并解除以下管控措施后方可參加本次筆試。

1、入境人員在第一入境點完成14天集中隔離后，返回赤峰市實行7天居家健康監(jiān)測，居家隔離期第2、7天完成鼻咽拭子核酸檢測。

2、從國內(nèi)高風險地區(qū)來(返)赤峰市人員，實施“14天集中隔離+5次核酸檢測”的管控措施。在觀察第1、4、7、10、14天各進行一次核酸檢測。

3、從國內(nèi)中風險地區(qū)來(返)赤峰市人員，實施“14天居家隔離+5次核酸檢測”的管控措施。在觀察第1、4、7、10、14天各進行一次核酸檢測。

(四)應聘人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。參加本次考試前，應聘人員應避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

(五)參加本次考試期間，所有應聘人員應自備口罩，做好個人防護。

(六)所有應聘人員必須如實報告疫情防控事項，如瞞報謊報旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡，將追究相應法律責任。

七、其他事宜

(一)本方案中未盡事宜及招聘工作中的有關信息，將及時在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請予關注。

(二)本方案由紅山區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者領導小組負責解釋。

咨詢電話：0476-8869503

咨詢時間：每日上午8：30-12：00，下午2：30-5：00

附件：2022年度紅山區(qū)公開招聘社區(qū)工作者職位計劃表.xls

紅山區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者領導小組辦公室

2022年2月18日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0221/432156.html

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