【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022四川瀘州市科技創(chuàng)新和人才發(fā)展中心補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為做好我局下屬事業(yè)單位瀘州市科技創(chuàng)新和人才發(fā)展中心引進(jìn)急需緊缺人才工作，按照2021年8月27日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于發(fā)布〈瀘州市2021年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄〉的公告》要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下：

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局下屬事業(yè)單位瀘州市科技創(chuàng)新和人才發(fā)展中心為公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，擬占編聘用管理崗位工作人員1名。具體要求和條件詳見(jiàn)《瀘州市2021年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象：符合《目錄》相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員，其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)必須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備《目錄》中要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)資格、職(執(zhí))業(yè)資格等報(bào)考條件。

4.年齡：30周歲及以下。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至2022年3月3日。

5.符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或開(kāi)除處分的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在讀的非2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、引進(jìn)原則

本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)公平、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

四、引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自《目錄》發(fā)布之日起至2022年3月3日18:00止。

2.報(bào)名方式

(1)通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)(http://www.lzsrsks.com/)、川南人才網(wǎng)(http://www.rc168.com/)等網(wǎng)站公布的《目錄》中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱761448652qq.com(郵箱主題格式為：姓名+報(bào)考單位)。

(2)前期已登陸https://www.wjx.top/vj/mgDdgoX.aspx，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位，并填寫(xiě)信息并掃描上傳報(bào)名資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。

(3)參加瀘州市在北京、成都、西安三地舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。

3.報(bào)名提交資料要求

(1)《瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》電子版(見(jiàn)附件1);

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明)。

溫馨提示：尚未畢業(yè)的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)需提供本人學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理)。

(3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)。

(4)本人彩色免冠證件照。

(5)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。

(二)資格審查

1.資格初審

根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料，招聘單位對(duì)照引進(jìn)條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2022年4月1日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過(guò)資格初審的人員，攜帶《目錄》報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間：2022年4月8日(9:00-12:00;14:30至18:00)，地點(diǎn)：瀘州市江陽(yáng)南路342號(hào)，聯(lián)系人及電話：張啟燕、0830-3191538。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料要求(在北京、成都、西安三地現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)已提交的復(fù)印件資料可不再提供)：

(1)報(bào)名表(附件1，A4紙雙面打印，并務(wù)必親筆簽名，否則將不予認(rèn)可所提交的相關(guān)報(bào)名資料);

(2)1寸免冠證件照2張;

(3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

溫馨提示：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)還需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等;留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，需提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考手續(xù)(模板參看附件2)，不能提供的，將不予審核通過(guò)。

(5)用人單位要求提供的其他資料。

報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，本人應(yīng)親筆寫(xiě)委托書(shū)(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行資格確認(rèn)，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿直接考核招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

(三)組織考核

1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核，考核從資格審查第二天開(kāi)始(請(qǐng)考生預(yù)留4天時(shí)間)，相關(guān)事項(xiàng)在資格審查時(shí)書(shū)面告知。

2.考核方式。

(1)測(cè)試。測(cè)試開(kāi)考比例為10:1，即：通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到10:1進(jìn)行測(cè)試環(huán)節(jié)，否則此次招聘程序終止。測(cè)試含心理健康測(cè)評(píng)和行政能力測(cè)試，先進(jìn)行行政能力測(cè)試后進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。測(cè)試結(jié)果在瀘州市科技和人才局官網(wǎng)上公示。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按照心理健康測(cè)評(píng)合格且行政能力測(cè)試分?jǐn)?shù)由高到低排名4:1比例確定進(jìn)入面試人員(行政能力測(cè)試分?jǐn)?shù)最后一名并列的一同進(jìn)入面試，通過(guò)測(cè)試環(huán)節(jié)不足4人的一同進(jìn)入面試)。

(3)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。參加面試人員全部進(jìn)入筆試。筆試成績(jī)?cè)跒o州市科技和人才局官網(wǎng)上公示。

(4)考核總成績(jī)�？己丝偝煽�(jī)=面試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×70%，考核總成績(jī)低于60分不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢、政審考察

1.體檢人員的確定：按照招聘名額，由瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由市科技和人才局承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(四)檔案審查

對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

(五)公示和聘用

考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、服務(wù)期約定

新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

六、疫情防控要求

所有應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和參加考核時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并請(qǐng)全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺(jué)配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的密接應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查和參加考核時(shí)當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離檢測(cè)時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明和解除隔離證明。如14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(新增本土感染者)所在地市其他縣(市、區(qū))、直轄市所在區(qū)縣其他街道旅居史的人員，需提供本人在資格審查和考核開(kāi)始前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可入場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查和考核當(dāng)天應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(三)本公告由瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話：0830-3191538;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-3701756。(瀘州市紀(jì)委監(jiān)委駐市文廣旅局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

1.瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

2.同意報(bào)考審查意見(jiàn)

瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局

2022年2月23日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0224/432681.html

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