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2022年江蘇無(wú)錫市屬事業(yè)單位招聘61人公告

2022-03-15 16:42:09 |文章來(lái)源:無(wú)錫市人社局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)﹝2012﹞54號(hào))文件精神,無(wú)錫市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員61名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《無(wú)錫市2022年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

(三)熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年4月1日至2004年3月31日之間出生);碩士研究生和中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲;博士研究生和副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

(六)本次招聘戶籍不限。

(七)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷。

(八)具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)附件一(附件中有其它資格條件的,以附件條件為準(zhǔn)),招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

(九)本次招聘對(duì)象中的“2022年畢業(yè)生”:指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

符合下列情形之一的,可按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考:

1.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。

2.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。

3.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的。

三、報(bào)名辦法

(一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。(注意:因本公告中的考試與江蘇省2022年省屬事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試同步進(jìn)行,所以報(bào)考人員請(qǐng)選擇一個(gè)地區(qū)一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。)

1.報(bào)名、照片上傳:

2022年3月21日9:00—2022年3月24日16:00

2.報(bào)名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)

3.資格審查時(shí)間:

2022年3月21日9:00—2022年3月25日16:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

2022年3月21日—3月26日的09:00-16:00

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:

2022年3月21日—3月26日的09:00-17:00

4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

2022年3月21日9:00—2022年3月27日12:00

(二)考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用),并完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證與市人事考試中心聯(lián)系(電話0510-82823315)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片【正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下】。

2.各招聘單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

4.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況,將減少或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為:2022年3月29日9:00-12:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:0510-82823315。

(五)報(bào)名時(shí),請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀《附件二:無(wú)錫市2022年上半年市屬事業(yè)單位招聘報(bào)考指南》。

四、筆試

筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(一)筆試日期:2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時(shí)在無(wú)錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

管理類崗位考試時(shí)間為9:00-11:30;

通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9:00-11:30。

(二)筆試科目:

管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容各不相同。

考試范圍見(jiàn)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

筆試科目見(jiàn)附件一《2022年上半年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》中的“崗位類別”。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上查詢。

五、資格復(fù)審

招聘單位主管部門(mén)將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)發(fā)出通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

復(fù)審時(shí),考生須提供:學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》),身份證,專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū),崗位招聘要求的其它材料等原件及一份復(fù)印件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。

六、面試

面試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(一)根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

(二)參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

七、總成績(jī)計(jì)算方法

(一)所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)?偝煽(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先,若還同分則加試。

(二)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上公布。

八、體檢和考察

(一)體檢:由招聘單位主管部門(mén)(單位)負(fù)責(zé),市人力資源社會(huì)保障局協(xié)調(diào)統(tǒng)一體檢時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)考試的總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢前,在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

(二)考察:由用人單位或主管部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí),招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn),報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)進(jìn)行核準(zhǔn)。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補(bǔ)。

九、聘用

對(duì)擬錄取者在無(wú)錫市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的,由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。

報(bào)考人員為在職人員的,應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的),將被記為一般失信行為,記錄期限為三年。

聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

十、誠(chéng)信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定,考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù),并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié),將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

十一、招聘咨詢電話

報(bào)名資格政策咨詢:詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0510-12333、0510-82823315

其他政策咨詢:0510-81822603

十二、監(jiān)督舉報(bào)電話

中共無(wú)錫市委組織部干部監(jiān)督處:0510-81822626

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委:0510-81822491

附件一:《無(wú)錫市2022年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》.xls

附件二:《無(wú)錫市2022年上半年市屬事業(yè)單位招聘報(bào)考指南》.doc

中共無(wú)錫市委組織部

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月15日

原文標(biāo)題:無(wú)錫市2022年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

文章來(lái)源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局(MD5:9bf25afada2d411fce71e2b9523917ad)

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