【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣東湛江廉江市部分機(jī)關(guān)（鎮(zhèn)、街道）單位公開招聘政府雇員公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

廉江市部分機(jī)關(guān)(鎮(zhèn)、街道)單位公開招聘政府雇員公告

根據(jù)《市委編委會(huì)議紀(jì)要》(〔2021〕1號(hào)、〔2021〕2號(hào))和《關(guān)于印發(fā)廉江市政府雇員管理辦法的通知》(廉府規(guī)〔2020〕2號(hào))的規(guī)定，為緩解我市部分機(jī)關(guān)(鎮(zhèn)、街道)單位人才緊缺的現(xiàn)狀，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員共4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位名稱、名額、條件、學(xué)歷和專業(yè)要求等詳見附件1：《廉江市部分機(jī)關(guān)(鎮(zhèn)、街道)單位公開招聘政府雇員崗位表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

(三)熱愛工作，具有履行職責(zé)的身體條件和業(yè)務(wù)能力。

三、具有下列情況之一者，不得報(bào)考

(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(二)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至2022年3月30日下午5：30分截止(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

3.報(bào)名接收郵箱：(見附件1)。

4.報(bào)名聯(lián)系電話：(見附件1)。

5.報(bào)名要求：

(1)按附件1的報(bào)名要求提供有關(guān)資料。

(2)提供《廉江市部分機(jī)關(guān)(鎮(zhèn)、街道)單位公開招聘政府雇員報(bào)名表》(見附件2)電子版，請(qǐng)報(bào)考者自行上網(wǎng)下載，如實(shí)填寫相關(guān)信息，學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷不得中斷和隱瞞。

(3)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位，同一單位設(shè)有多個(gè)報(bào)考崗位的，只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消報(bào)考資格。

(4)提交材料不齊、未按要求提交材料或未在要求時(shí)間內(nèi)提交材料者，均視為無效報(bào)名。

6.特別提示：

(1)報(bào)考者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。

(2)報(bào)考者在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系報(bào)考者，從而錯(cuò)過考試等事項(xiàng)的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

請(qǐng)報(bào)考者將報(bào)名資料壓縮制成以“考生姓名+報(bào)考崗位”命名的壓縮包，發(fā)送到指定郵箱。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)考本單位報(bào)考者提交的資料進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消報(bào)名資格(所提供資料不作退還)。

(三)考試

1.考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用滿分100分制，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低排序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低排序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

2.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

3.面試：根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1:5比例確定面試對(duì)象，不達(dá)到此比例時(shí)，按實(shí)際筆試人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚦煽�?cè)诹�江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊公布。

(四)體檢、政審

1.考生總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行政審。

3.體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員。體檢或政審不合格者，取消其聘用資格。

4.如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對(duì)象放棄的，政審不合格或者放棄聘用的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，均取消其聘用資格，并按總成績(須60分以上)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

(五)公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，任何單位或個(gè)人均可以向廉江市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位反映。

(六)聘用及待遇

1.被聘用的人員試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格者，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

2.工資福利待遇按照廉江市政府雇員待遇執(zhí)行。

五、疫情防控要求

(一)考生進(jìn)入考場時(shí)，須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，主動(dòng)出示本人手機(jī)中的“粵康碼”“行程卡”等健康綠碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場疫情防控工作人員檢測符合要求后，才能進(jìn)入考場參加考試。

(二)有以下情形的考生不得參加本次考試：考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃;新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后考前14天內(nèi)核酸檢測陽性;考前14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者;考前2天內(nèi)核酸檢測陽性者;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者;考前21天內(nèi)有國外和港澳臺(tái)旅居史的考生。若考生隱瞞國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的，或通過偽造健康情況來蒙騙檢查參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，或有阻礙疫情防控工作其他行為的，均按規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究其相關(guān)法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

(二)考生參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，證件不齊者，不得參加。

(三)招聘相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊(http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/index.html)。

(四)投訴電話：各招聘單位報(bào)名聯(lián)系電話(見附件1)，0759-6698006(廉江市人力資源和社會(huì)保障局)。

(五)本公告的解釋權(quán)屬廉江市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位。

附件：

1.廉江市部分機(jī)關(guān)(鎮(zhèn)、街道)單位公開招聘政府雇員崗位表.xlsx

2.廉江市部分機(jī)關(guān)(鎮(zhèn)、街道)單位公開招聘政府雇員報(bào)名表.xls

廉江市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月21日

原文標(biāo)題：廉江市部分機(jī)關(guān)(鎮(zhèn)、街道)單位公開招聘政府雇員公告

文章來源：http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/gsgg/gsgg/content/post_1589900.html

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