【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖北襄陽(yáng)市直部分事業(yè)單位選聘工作人員18人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

為滿足市直事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《襄陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》，受市直部分事業(yè)單位委托，市人事考試院組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)選聘18名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作，必須按照黨管人才的要求，堅(jiān)持崗位需求與德才素質(zhì)相適應(yīng),堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿足事業(yè)單位用人需求。

二、選聘范圍和對(duì)象

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位除外)。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核為稱職、合格以上等次;

3.具有公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷，原單位同意報(bào)考;

4.身體健康;

5.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分未滿期限的;

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

4.試用期內(nèi)的新招錄(聘)人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘單位、崗位及資格條件

1.本次選聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

2.對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢選聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)《2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘單位聯(lián)系方式表》(附件2)。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年3月28日9:00至4月1日17:00。

報(bào)名窗口于2022年4月1日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過(guò)的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

(二)報(bào)名方式

登錄襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn)→“考試報(bào)名”→“襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽(yáng)市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”→注冊(cè)”→“賬號(hào)登錄”，按提示填寫相關(guān)信息并完成報(bào)名流程。本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等，均通過(guò)襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)選聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)選聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消選聘資格或聘用資格。

3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:(1)年齡計(jì)算的截止日期為2022年1月1日(如年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位表》。

(四)報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南

1.由于需要填寫的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，加快報(bào)名速度，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。

2.登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)請(qǐng)使用IE瀏覽器(IE8以上版本)、Chrome(谷歌瀏覽器)或Firefox(火狐)瀏覽器來(lái)訪問(wèn)系統(tǒng)，360瀏覽器等其他瀏覽器請(qǐng)使用極速模式訪問(wèn)系統(tǒng)!請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)處理后上傳。

3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4000010370，工作日上午8：30-12:00，下午13:30-17:30。

(五)資格初審

1.由選聘單位對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。

2.資格初審時(shí)間為3月28日9:00至4月2日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

3.報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過(guò)審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

4.考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系各選聘單位，聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)附件2。

(六)繳費(fèi)確認(rèn)及開(kāi)考比例

1.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年4月3日9:00至4月7日24:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

2.按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，本次筆試考試費(fèi)用50元/人。

3.筆試、面試開(kāi)考比例。筆試、面試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。因崗位特殊、人才緊缺和工作需要，經(jīng)單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，筆試、面試開(kāi)考比例可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭(zhēng)。

如單獨(dú)招聘研究生及以上學(xué)歷免筆試的崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，由招聘單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，具體考試安排另行通知。

六、考試

(一)準(zhǔn)考證

2022年4月18日9:00至4月22日24:00，網(wǎng)上繳費(fèi)成功考生自行登錄襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn)→“考試報(bào)名”→“襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽(yáng)市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”，下載并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話：4000010370;筆試考務(wù)咨詢電話：0710-3607816。

準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管。

(二)筆試

1.筆試初步定于2022年4月23日舉行，具體日期和地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息。

2.筆試課目為一科，詳見(jiàn)《崗位表》。

3.筆試成績(jī)查詢。筆試后一個(gè)月登錄襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn)→“考試報(bào)名”→“襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽(yáng)市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”查詢，考生可查詢本人成績(jī)。

4.取消選聘崗位的，退還報(bào)考人員繳納的考試費(fèi)用。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按崗位選聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到1:3的，由選聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案。

2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按選聘單位通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、原單位同意報(bào)考證明和相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料。

3.應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。

4.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書(shū)面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至選聘單位。

(四)面試

1.面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、講課、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)表演等形式進(jìn)行。

2.面試前市人事考試院在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，各選聘單位在本單位或主管部門網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。

4.各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下:

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)

(六)考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名�！秿徫槐怼分杏�“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績(jī)相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無(wú)“優(yōu)先”條件要求的，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。

七、體檢和考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門和選聘單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。

(一)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(二)考察

1.根據(jù)選聘崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。

2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(三)遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，選聘單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、公示及辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)

體檢、考察結(jié)束后，選聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后。擬聘人員在襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或選聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

九、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、其他

本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘考試的教材，也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)選聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。本公告中附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由選聘單位負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒：

1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知選聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

4.在選聘過(guò)程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合，及時(shí)關(guān)注襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)。

襄陽(yáng)市人事考試院

2022年3月25日

附件1：2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位表.xlsx

附件2：2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員單位、紀(jì)檢監(jiān)督電話表.xlsx

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