【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖北咸寧市直事業(yè)單位公開招聘197人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

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全國聯(lián)考公告匯總：2022年521事業(yè)單位聯(lián)考(更新中)

為貫徹中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，促進(jìn)高校畢業(yè)生留咸來咸就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為咸寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，中共咸寧市委組織部、咸寧市人社局將組織市直事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會(huì)公開招聘197名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

2022年咸寧市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，擴(kuò)大選人用人視野，為各類人才平等進(jìn)入事業(yè)單位開辟通道，滿足事業(yè)單位用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘對象、單位、崗位及資格條件

本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才，具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名渠道：本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http：//www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日9：00至4月14日17：00，17：00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。(報(bào)名提示：報(bào)名窗口關(guān)閉后，審查狀態(tài)為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。)

(三)報(bào)名要求：1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對待。2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(四)學(xué)歷要求：《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考;如要求“僅限本科”，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(五)工作經(jīng)歷要求：報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(六)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)確定：1.年齡計(jì)算截止日期為2022年1月1日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，以此類推。2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。3.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(七)報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)推薦使用360瀏覽器極速模式登錄。報(bào)名時(shí)須在該系統(tǒng)下載照片處理工具，對照片進(jìn)行自動(dòng)審核后上傳，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法上傳。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：027-87325449。

五、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證

(一)資格審查：2022年4月8日9：00至4月15日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

(二)資格審查單位：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由各用人單位及其主管部門對考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。

(三)崗位條件咨詢：考生需要對《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系各招聘部門(單位)，聯(lián)系方式見《2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表》(附件2)。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)：2022年4月17日9：00至4月19日24：00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)，考試費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)提示和報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)說明進(jìn)行申請操作。

(五)打印準(zhǔn)考證：2022年5月17日9：00至5月21日9：00，繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務(wù)必妥善保管!

六、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2022年5月21日(星期六)　　上午

2.科目：08：30—10：00　　職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00　　綜合應(yīng)用能力

3.考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試類別、內(nèi)容和筆試成績

1.針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。

2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

3.《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3。

(三)關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準(zhǔn)后按歸口分別報(bào)中共咸寧市委組織部、咸寧市人社局備案，并通過咸寧市人社局門戶網(wǎng)站公示。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

(四)筆試成績查詢

筆試成績在筆試日后一個(gè)月左右通過咸寧市人社局官網(wǎng)(http：//rsj.xianning.gov.cn)發(fā)布，考生可查詢本人成績。筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。

(五)重要提示

考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證的考生不能參加考試。應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時(shí)間較長，請考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

七、資格復(fù)審

(一)根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，入圍資格復(fù)審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子版材料。

(三)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。

(四)應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位，用人單位(主管部門)按該崗位筆試成績崗位排名依次遞補(bǔ)。

八、面試

(一)按與崗位招聘人數(shù)3∶1確定入圍面試人員，入圍面試人員達(dá)不到3∶1的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后按歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。

(二)面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。報(bào)考咸寧市中心醫(yī)院的考生，要求在面試結(jié)束后完成科室試工(一周)，試工合格方能進(jìn)入體檢考察，否則視為不符合聘用條件。面試成績實(shí)行百分制。

(三)面試前各招聘單位在用人單位(主管部門)或市人社局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。

(五)各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

九、考試成績計(jì)算

總成績實(shí)行百分制，折算比例如下：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。總成績計(jì)算出來后，對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

十、加分政策

1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目、高校畢業(yè)生退役士兵(簡稱“三項(xiàng)目”)人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年9月30日。

2.上述人員中已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4，以下簡稱《審核表》)，及時(shí)向市級主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)咸寧市“三支一扶”辦公室(咸寧市長安大道286號市人才服務(wù)局707室)審核確認(rèn)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)共青團(tuán)咸寧市委(咸安區(qū)金桂路407辦公室)審核確認(rèn)，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)咸寧市退役軍人事務(wù)局(咸寧市十六潭路3號市退役軍人事務(wù)局一樓)審核確認(rèn)。

4.審核完成后將《審核表》于4月29日(星期五)下午17：30前提交至咸寧市人社局事業(yè)單位人事管理科(咸寧市長安大道286號市人社局907室)，逾期未提交視為自動(dòng)放棄享受優(yōu)惠政策。

十一、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。

按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�的，按以下�?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察：

1.退役軍人優(yōu)先;

2.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

3.學(xué)歷高者優(yōu)先。

十二、體檢、考察

(一)根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門(市直屬事業(yè)單位)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)�？疾炀唧w內(nèi)容，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

十三、公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，形成書面報(bào)告按歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案。擬聘人員在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十五、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十六、其他

咸寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

本公告中有關(guān)政策口徑由中共咸寧市委組織部、咸寧市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

4.2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表
 

　　附件:附件1：2022年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx

　　附件:附件2：2022年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式匯總表.xlsx

　　附件:附件3：襄陽市市直部分事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南.docx

　　附件:附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

　　附件:附件5：2022年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
       原文鏈接：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202204/t20220402_2764622.shtml

中共咸寧市委組織部　　　咸寧市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月2日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0402/437462.html

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