一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中煤三建第三十三工程處隸屬于具有礦山工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，房屋建筑、市政公用、機(jī)電安裝一級(jí)總承包資質(zhì)和地基與基礎(chǔ)、隧道、土石方專業(yè)承包一級(jí)以及公路、橋梁、城市軌道交通、鐵路、公路路基、起重設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)、特種專業(yè)等施工資質(zhì)的大型企業(yè)集團(tuán)——中煤礦山建設(shè)集團(tuán)。

該處具有煤礦、冶金等各類礦井地面建筑，鋼鐵、建材、化工、電力等各類地面工業(yè)建筑與民用建筑，公路、鐵路、市政、橋梁、安裝、裝飾、大型土石方施工能力的代表性專業(yè)土建工程處。企業(yè)成立60多年來(lái)，立足兩淮，轉(zhuǎn)戰(zhàn)蘇、豫、晉、陜、蒙等20多個(gè)省、區(qū)。建成大中型礦井100余對(duì)，大中型選煤廠、發(fā)電廠、焦化廠等近百座，施工高等級(jí)公路、鐵路近2000公里;建成一大批市政、橋梁、隧道及反映時(shí)代特征，城市標(biāo)志性高層建筑等工程。

企業(yè)先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”“安徽省優(yōu)秀施工企業(yè)”“守合同重信用單位”等國(guó)家、省市級(jí)榮譽(yù)60多項(xiàng)，榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)，獲得發(fā)明專利和實(shí)用新型專利30余項(xiàng)，榮獲魯班獎(jiǎng)一項(xiàng)，太陽(yáng)杯、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、國(guó)家及省市級(jí)安全文明工地70多項(xiàng)。目前，年施工能力30億元。

二、招聘信息

(一)招聘崗位

1.房屋建筑類(招聘35人)：土木工程、工程造價(jià)、工程管理、安全工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)。

2.基礎(chǔ)設(shè)施類(招聘20人)：市政工程、測(cè)繪工程、交通工程、道路橋梁工程等相關(guān)專業(yè)。

3.職能管理類(招聘12人)：法律、法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、漢語(yǔ)言文學(xué)等文史類相關(guān)專業(yè)。

崗位	專業(yè)	學(xué)歷	人數(shù)	備注
技術(shù)員	土木工程、道路橋梁、市政工程、給排水等建筑類相關(guān)專業(yè)	本科	30	企業(yè)福利：包吃、包�。晃咫U(xiǎn)一金；安家費(fèi)（緊缺類專業(yè)畢業(yè)生）；帶薪休假；健康體檢；培訓(xùn)學(xué)習(xí)；節(jié)日福利；其他福利津貼。 工資待遇：轉(zhuǎn)正后年收入8萬(wàn)-12萬(wàn)元。
預(yù)算員	工程管理、工程造價(jià)	本科	10
安全員	安全工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)	本科	10
材料員	工程管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)	本科	10
勞資員	人力資源管理、工商管理、公共管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)	本科	5
政工員	新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、漢語(yǔ)言文學(xué)等文史類相關(guān)專業(yè)	本科	5
會(huì)計(jì)	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)	本科	2

(二)素質(zhì)要求

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.在校成績(jī)良好，通過(guò)所有核心專業(yè)課程考核;熟練使用辦公及專業(yè)軟件。

3.熱愛建筑事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和吃苦耐勞的品格;身體健康，積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng)，能快速適應(yīng)所在環(huán)境，服從企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配。

4.同等條件下，退役軍人、黨員、學(xué)生干部、持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)學(xué)金、有體育藝術(shù)特長(zhǎng)等優(yōu)先考慮。

(三)工作地點(diǎn)

安徽、陜西、河南、河北、福建、新疆等區(qū)域。

三、薪酬福利待遇

(一)薪酬單元

機(jī)關(guān)本部薪酬單元：基本薪酬(基本工資、崗位工資)、績(jī)效薪酬(月度績(jī)效工資、年度績(jī)效獎(jiǎng)金)、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、各類福利津補(bǔ)貼等。

項(xiàng)目部薪酬單元：基本薪酬(基本工資、崗位工資)、績(jī)效薪酬(月度績(jī)效工資、年度績(jī)效獎(jiǎng)金)、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)金、各類福利津補(bǔ)貼等。

(二)福利單元

五險(xiǎn)一金(公積金按最高上限12%比例繳納)、年功津貼、夜班費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、職稱津貼、誤餐補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼、流動(dòng)施工津貼、遠(yuǎn)程補(bǔ)貼、海外補(bǔ)貼等。

員工轉(zhuǎn)正定級(jí)(6個(gè)月-1年)后年綜合收入：8萬(wàn)-12萬(wàn)

(三)其他福利

包吃住;安家費(fèi)(緊缺類專業(yè)畢業(yè)生);健康體檢;培訓(xùn)學(xué)習(xí);節(jié)日福利等。

(四)休息休假

帶薪年休假、探親假、法定節(jié)假日。

四、人才培養(yǎng)

企業(yè)具有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道，為青年職工成長(zhǎng)成才保駕護(hù)航。

1.培訓(xùn)通道：企業(yè)為每位新員工構(gòu)建了層級(jí)清晰、目標(biāo)明確、持續(xù)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理的青年人才培養(yǎng)機(jī)制，精心組織入職培訓(xùn)、“名師帶徒”、師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)、崗位和專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格證書考試培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等培訓(xùn)活動(dòng)，豐富的培訓(xùn)活動(dòng)助你快速融入企業(yè)環(huán)境、熟悉工作流程、提升工作技能，輕松變身職場(chǎng)達(dá)人。

2.晉升體系：為適應(yīng)新時(shí)代大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，結(jié)合人才成長(zhǎng)軌跡和崗位類別，分別設(shè)置了“行政管理職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)職位階梯晉升”兩大人才發(fā)展通道，明確了機(jī)關(guān)本部和項(xiàng)目部各崗位晉升渠道，全方位、多層次構(gòu)建員工職業(yè)生涯發(fā)展體系。

五、報(bào)名及應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶簡(jiǎn)歷、成績(jī)單等資料直接赴招聘宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加。宣講會(huì)日期請(qǐng)留意各大院校就業(yè)信息網(wǎng)站。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將簡(jiǎn)歷、成績(jī)單及其他應(yīng)聘資料壓縮打包發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱(zmsj33c@163.com)進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題格式為：2022屆學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷 姓名。

3.個(gè)人自薦：本人持簡(jiǎn)歷、成績(jī)單等詳細(xì)資料到企業(yè)黨委工作部自薦面試。

(二)招聘流程

線下宣講會(huì)/線上網(wǎng)絡(luò)招聘→簡(jiǎn)歷投遞→面試(個(gè)別崗位需筆試)→簽約

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金先生

聯(lián)系電話：18155759039 (微信號(hào)：jx2389807470)

聯(lián)系地址：安徽省宿州市埇橋區(qū)汴河?xùn)|路27號(hào)(中煤三建第三十三工程處2樓黨委工作部)

原文標(biāo)題：安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

文章來(lái)源：安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(MD5：7ad6dc0f0fafce0a2ea65312651806f8)

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