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2022年貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心招聘2人公告

2022-04-12 18:29:46 |文章來源:貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心2022年|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心2022年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、單位簡介

貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心,系貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬正處級公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)政府?dāng)?shù)據(jù)資源開發(fā)利用、社會數(shù)據(jù)匯聚融合、全省數(shù)據(jù)安全可信流通體系建設(shè)工作,承擔(dān)數(shù)據(jù)交易制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定等有關(guān)事務(wù)性工作,承擔(dān)大數(shù)據(jù)與政務(wù)服務(wù)融合應(yīng)用,數(shù)字化場景建設(shè)應(yīng)用有關(guān)支撐保障工作,承擔(dān)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展有關(guān)技術(shù)支撐和服務(wù)工作,開展大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟(jì)、社會治理、民生服務(wù)、鄉(xiāng)村振興融合應(yīng)用等工作。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員2名,其中,管理人員1名,專業(yè)技術(shù)人員1名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心2022年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《招聘崗位表》)(附件1)。

四、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2004年4月21日以前出生),35周歲以下(1986年4月22日以后出生),碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年4月22日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站(http://dsj.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2022年4月12日到2022年4月20日。

(二)報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進(jìn)行:

1.報名時間及要求

報考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。

報考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心2022年度公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。

報考人員根據(jù)所報崗位要求,選擇一個崗位進(jìn)行報名并如實填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔(dān)。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

特別提示:報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心負(fù)責(zé)組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。

對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

3.網(wǎng)上繳費

資格初審合格的報考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。

單個崗位的報名人數(shù)(指最終進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費的人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,該崗位招聘計劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站上公布。

脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請及有關(guān)材料、資料不屬實等導(dǎo)致申請免收考試費失敗的,責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報考人員應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-86821712(貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心)。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0851—12333

(轉(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

(三)筆試

筆試由貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心組織實施。

1.筆試類別:詳見《招聘崗位表》(附件1)

2.筆試時間:2022年5月21日(星期六)上午

3.筆試科目:08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間,則另行通知。

4.筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計算:兩個科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按50%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站上公布。

報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

(四)資格復(fù)審

1.確定和公布資格復(fù)審對象名單。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格復(fù)審人數(shù)1:3比例,確定為資格復(fù)審對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審對象名單在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站上公布。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時間等將在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站上公布,在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

2.資格復(fù)審需提交材料要求:

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn),如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料:

(1)網(wǎng)上打印《報名信息表》3份;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。“國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份。

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考生,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

(5)本人近期一寸正面免冠彩色照片3張(含電子版);

(6)在職考生需提供所在單位及有人事管理權(quán)的主管部門同意報考證明(附件3),其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(7)考生誠信承諾書(附件4);

(8)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

(9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《招聘崗位表》(見附件1)要求提供。

(10)資格審查貫穿于招聘工作全過程,若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、故意隱瞞重要信息、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的取消應(yīng)聘資格。

(五)面試

面試由貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心組織實施。

通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站上公布。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要是考察考生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),主要測試文明舉止、語言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。

2.面試的時間和地點另行通知。

3.未參加面試或未取得有效成績的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。參加應(yīng)聘的面試人員的面試成績必須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺崗位不予遞補(bǔ)。

4.面試成績在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站上公布。

(六)總成績計算

1.總成績按筆試成績折算成百分制后占50%,面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站上公布。

(七)體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

3.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

4.體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,由貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2022年應(yīng)屆大學(xué)及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。拒不報到的,解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)疫情期間,為保障疫情防控有序開展,除報名時間外,其余各環(huán)節(jié)進(jìn)行時間將根據(jù)安排提前通知,請報考人員及時關(guān)注。

(四)本次公開招聘不編輯、不推薦任何應(yīng)試參考資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與我單位無關(guān)。請報考人員切勿相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

(五)聯(lián)系電話:貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心:0851-86821712;監(jiān)督電話:貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0851-86839097。

七、未定事宜,由貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心報貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定

本方案由貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心2022年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報名信息表

3.同意報考證明

4.報考誠信承諾書

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附件2:貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報名信息表.doc

附件3:同意報考證明.doc

附件4:報考誠信承諾書.doc

貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心

2022年4月12日

原文標(biāo)題:相關(guān)信息

文章來源:貴州省大數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣中心2022年公開招聘工作人員方案(MD5:9dd8342b2ee987ba96ba5223566f98a4)

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