【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年青海西寧市事業(yè)單位招聘工作人員292人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2022〕32號)及相關(guān)規(guī)定，2022年西寧市面向社會(huì)公開招聘292名事業(yè)單位工作人員(其中：定向我市招聘29名、考核招聘1名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍

此次公開招聘范圍分別面向全國、全省、全市(定向招聘)、全縣(湟源縣)招聘。其中面向全省招聘的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、在我省服役期滿的退役士兵;面向全市定向招聘的范圍包括在我市服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“ 三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng))等各類基層服務(wù)項(xiàng)目生或在我省服務(wù)期滿2年且考核合格的本市戶籍的各類基層服務(wù)項(xiàng)目生，在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵;面向湟源縣招聘的范圍包括本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務(wù)的各類基層項(xiàng)目生和在本縣服役期滿的退役士兵，以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人限報(bào)1個(gè)崗位(具體招聘崗位見招聘計(jì)劃表，但不包括考核招聘崗位)。

二、招聘方式和程序

此次公開招聘采取考核聘用和考試聘用兩種方式。除招聘計(jì)劃表備注欄中標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于考試聘用崗位。

公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

考核聘用崗位的具體招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的招聘具體實(shí)施方案執(zhí)行。報(bào)考考核聘用崗位的考生不參加統(tǒng)一組織的筆試，只參加由用人單位主管部門自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過后，務(wù)請隨時(shí)關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試、考核，也可直接咨詢用人單位(或主管部門)。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、開考比例及加分審核

(一)報(bào)名方式、時(shí)間。此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日9時(shí)-4月29日18時(shí);網(wǎng)上審核時(shí)間：4月25日9時(shí)-5月2日18時(shí);網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月25日9時(shí)-5月4日18時(shí);打印準(zhǔn)考證時(shí)間：5月17日—5月20日。報(bào)考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)(考核招聘崗位無需繳費(fèi))的，視為自動(dòng)放棄。

(二)開考比例。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃，相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的，允許考生對報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi);若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試。調(diào)劑時(shí)間為2022年5月5日9時(shí)至18時(shí)。定向招聘崗位如達(dá)不到1:3比例或無人報(bào)考的，調(diào)整為非定向招聘崗位。

(三)參加報(bào)名的退役士兵(不包括面向我市定向招聘在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵)，網(wǎng)上資格審查通過后，在2022年5月7日9時(shí)—5月10日18時(shí)將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料電子版上傳至省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格，報(bào)考大通縣崗位的少數(shù)民族考生無需上傳相關(guān)資料。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。

四、筆試時(shí)間、內(nèi)容、成績測算及答題要求

(一)筆試時(shí)間為2022年5月21日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》(綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會(huì)科學(xué)專技類)和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩門，滿分各150分，分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績又分別占總成績的60%和40%，進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

(二)筆試成績計(jì)算方法：

筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和)×100 +政策加分。

(三)進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試總成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定，最后一名筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。

(四)設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類崗位是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1:1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

(五)筆試答題要求。筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。

五、現(xiàn)場資格審查

考試聘用崗位在筆試結(jié)束后20天左右，在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績。按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。現(xiàn)場資格審查工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、當(dāng)年開具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明、加分相關(guān)資料(本人身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件)以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其招聘資格。

六、面試及總成績公布

(一)考試聘用崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員。總成績相同的，優(yōu)先招聘退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識)成績高低確定。

(二)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

(四)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，將在面試通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌�取消招聘資格。

七、體檢

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

八、考察(政審)

考察工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé);縣區(qū)由縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察(政審)時(shí)要對考生的個(gè)人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

九、公示、聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。 經(jīng)公示后無異議的人員，由市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

十、其它事項(xiàng)

(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在網(wǎng)上報(bào)名期間，需將當(dāng)年開具的同意報(bào)考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(三)加分條件

1.報(bào)考大通回族土族自治縣崗位(包括定向全市招聘崗位)的少數(shù)民族考生，筆試成績加5分。

2.報(bào)考非定向招聘崗位的退役士兵，筆試成績加5分。

符合以上加分政策的加分分值累計(jì)不超過5分。以上加分人員已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員的，不再享受加分政策。

(四)招聘崗位專業(yè)和學(xué)歷認(rèn)定。

1.招聘崗位專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)用人單位主管部門與市人力資源社會(huì)保障局審核同意后予以認(rèn)可。

招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)” 無法統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)，不能參加報(bào)考。

2.現(xiàn)場資格審查時(shí)，對所有考生的學(xué)歷證書在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。除2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生外，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷在擬聘用人員公示前進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)如未取得畢業(yè)證書的可不填寫畢業(yè)證書編號，但所學(xué)專業(yè)要填寫準(zhǔn)確，要與畢業(yè)證上的專業(yè)完全一致，現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由所在學(xué)校(學(xué)院)開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證。

4.取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。國(境)外取得學(xué)歷的專業(yè)，審核時(shí)可通過其所學(xué)主要課程來認(rèn)定是否該崗位所需專業(yè)的相同或相近專業(yè)。

5.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)有關(guān)要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫弧�

(五)遞補(bǔ)處理。在現(xiàn)場資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按總成績高低依次遞補(bǔ)(各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次)。

(六)戶籍、年齡等時(shí)間認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年4月25日以后出生，以此類推)。三是定向招聘的基層服務(wù)項(xiàng)目人員是指服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“ 三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng))等三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，服務(wù)期均從選派之日起計(jì)算，截止到2022年4月25日。四是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格證書取得時(shí)間均截止到2022年4月25日。五是同意報(bào)考證明截止到2022年4月29日。

(七)高校畢業(yè)生退役士兵定向報(bào)考。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考面向我市定向崗位。高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

(八)回避規(guī)定。按照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(九)根據(jù)規(guī)定，2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。參加“三支一扶”計(jì)劃等三類基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，但已經(jīng)(或曾經(jīng))考錄招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

十一、相關(guān)要求

(一)考生應(yīng)當(dāng)服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。請考生隨時(shí)關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的疫情防控相關(guān)信息，提前做好準(zhǔn)備工作，確保按要求順利參加考試。因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或者延遲的，將及時(shí)發(fā)布有關(guān)通知，請廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。

(二)公開招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)發(fā)布，請各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注;報(bào)考考核聘用崗位的考生須隨時(shí)登錄用人單位(或主管部門)網(wǎng)站等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，查看有關(guān)招聘信息，青海省人事考試信息網(wǎng)不再統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(三)本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話：

城東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0971—8175107

城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0971—8248659

城西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0971—6108702

城北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0971—5507185

湟中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0971—2235900

大通縣人力資源和社會(huì)保障局 0971—2722169

湟源縣人力資源和社會(huì)保障局 0971—2436133

西寧市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心 0971—8217902

政協(xié)西寧市委員會(huì) 0971—8230655

西寧市總工會(huì) 0971—8167200

西寧市科學(xué)技術(shù)局 0971—3922150 3922163

西寧市教育局 0971—4393007 4393450

西寧市財(cái)政局 0971—6310704

西寧市住房保障和房產(chǎn)管理局 0971—6130468

西寧市城鄉(xiāng)建設(shè)局 0971—6145233

西寧市水務(wù)局 0971—8206901

西寧市文化旅游廣電局 0971—8224594

西寧市外事辦公室 0971—6129872

西寧市林業(yè)和草原局 0971—6152159

西寧市體育局 0971—8217479

西寧市人民防空辦公室 0971—6127567

西寧市廣播電視臺(tái) 0971—8228218

西寧市軌道交通建設(shè)辦公室 0971—6165010

西寧綜合保稅區(qū)管理委員會(huì) 0971—2851777

青海朝陽物流園區(qū)管委會(huì) 0971—5507321

招聘政策咨詢電話：

西寧市人力資源和社會(huì)保障局 0971—5132943

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

西寧市人事考試中心 0971—6163404

附件：

1. 事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)(點(diǎn)此鏈接查看)

2.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(人社部規(guī)〔2019〕1號)(點(diǎn)此鏈接查看)

3.《2022年西寧市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》

4.青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄(點(diǎn)此鏈接查看)

西寧市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月22日

原標(biāo)題：2022年西寧市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.qhpta.com/ncms/article_N032204225206.shtml

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