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2022年福建三明建寧縣事業(yè)單位招聘工作人員90人公告

2022-04-24 10:49:53 |文章來源:三明人事考試系統(tǒng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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建寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,建寧縣人力資源和社會(huì)保障局將組織2022年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員90名,各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)向社會(huì)統(tǒng)一公布,詳見《2022年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、報(bào)考條件及要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年4月至2004年4月期間出生),具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);

7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民,符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;

7.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員;

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、報(bào)名流程

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考者應(yīng)于2022年4月24日8:00至4月28日17:30,登錄建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件,明確招考通告中各項(xiàng)要求,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫個(gè)人信息,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式,分辨率350dpi左右,規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占照片的大部分。上傳照片后,可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果,確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息,對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如生源地、執(zhí)業(yè)資格證書等),應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況,未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過程中保持暢通,因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

(二)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考者提交報(bào)名信息后,可在報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi),登錄建寧縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議,須于4月30日17:30前通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴,逾期不予受理。

(三)參加筆試確認(rèn)手續(xù)

通過資格審核的報(bào)考者應(yīng)于2022年4月25日8:00至5月1日24:00期間登錄建寧縣人事考試網(wǎng)完成參加筆試的確認(rèn)手續(xù)。報(bào)考者進(jìn)行確認(rèn)后,方可取得筆試資格。沒有或忘記確認(rèn)者視同為放棄筆試資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成筆試確認(rèn)的報(bào)考者,應(yīng)于2022年5月15日8:00后登錄建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

四、考試

本次考試采取筆試和面試(技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等,題型全部為客觀題?荚嚂r(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2022年5月21日(星期六)上午9:00--11:00,筆試考場(chǎng)設(shè)在建寧縣城區(qū)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,遲到者取消考試資格。

3.筆試成績(jī):筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)及合格線將在建寧縣人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和,排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

4.報(bào)考者報(bào)考注明“緊缺急需專業(yè)免筆試”及其它免筆試崗位,如該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過1:5的,則需參加筆試。

(二)技能測(cè)試

技能測(cè)試:建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位技能測(cè)試工作由其主管部門組織實(shí)施,技能測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)由其主管部門負(fù)責(zé)通知。建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位的報(bào)考者總成績(jī)按筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例計(jì)算。

(三)面試

1.面試組織。本次面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。

2.面試人選的確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線,面試人選從筆試成績(jī)合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;不足3倍的,按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位面試人選,從技能測(cè)試合格人員中,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,以“筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足3:1的,按實(shí)際通過技能測(cè)試成績(jī)合格人員確定。

進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在建寧縣人事考試網(wǎng)公布?h人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前3天電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn),具體有關(guān)事項(xiàng)考生可登錄建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)查詢,在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位的報(bào)考者總成績(jī)按筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。部分崗位對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例有特殊要求的,以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同,則經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、資格審核

(一)資格初審

資格初審是根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)審核。資格初審時(shí)間從4月24日8:00起至4月30日17:30止。

(二)資格復(fù)審

具體時(shí)間另行通知,凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

六、疫情防控要求

(一)通過資格初審并確認(rèn)參加考試者,備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定,做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè),減少非必要流動(dòng),不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市;

(二)5月上旬將發(fā)布考試疫情防控公告,考生必須按照公告要求,認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施,確保順利參考;

(三)5月19日(含19日當(dāng)天)以后,考生還應(yīng)自行到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受新冠核酸檢測(cè);

(四)考試當(dāng)天,考生本人新冠核酸檢測(cè)報(bào)告為“陰性”(紙質(zhì)、電子版均可)、“福建八閩健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)佩戴口罩(建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩),且符合疫情防控要求,并持本人身份證、準(zhǔn)考證的,方可參加考試。

(五)如因疫情防控等因素不能按既定時(shí)間組織筆試,縣人社局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充通知。

七、體檢

(一)體檢對(duì)象的確定

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的,按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。

(三)體檢的組織

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,具體事宜另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外,報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消聘用資格。

八、考核

體檢結(jié)果公布后,招聘單位及主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核,報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員,取消聘用資格。

九、公示與聘用

(一)縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選,并在建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

(二)擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,招聘單位應(yīng)于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制,試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。

(三)新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年,其中醫(yī)學(xué)類崗位最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。

十、考試規(guī)則

(一)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時(shí)間為2022年4月23日,通過考試但未取得證書的,須在面試前資格復(fù)審時(shí),提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2022年9月;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格。

面向2020、2021、2022屆畢業(yè)生招考的崗位,其招聘對(duì)象是指通過參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,并于2020年、2021年、2022年畢業(yè)且學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))可以查詢到學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生,以及2020年、2021年服務(wù)期滿考核合格和2022年行將期滿(期滿考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上)的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

(二)專業(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定。

1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過建寧縣人事考試網(wǎng)政策法規(guī)欄目查詢;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的,參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。

2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系,并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配,與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

3.根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(閩人社函〔2022〕64號(hào))文件,對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才,可分別報(bào)考在符合崗位其他資格條件下的大專、本科學(xué)歷崗位。

4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專業(yè),專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè);專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn),全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn),非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位),以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

5.報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》;有學(xué)位要求的,應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

6.取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”(不含輔修專業(yè),下同)證書的報(bào)考者,可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生,學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省教育廳門戶網(wǎng)站上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料,應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交審核。

7.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi)),不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(三)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,取消考試或聘用資格。

(四)招聘崗位中注明“專門崗位”的,面向符合崗位資格條件的下列對(duì)象招考:

1.面向本縣服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的人員是指在建寧縣基層單位服務(wù)的省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”,并于2022年9月前服務(wù)期滿考核合格的人員。

2.面向三明籍或從三明市應(yīng)征入伍的退役士兵是指三明籍或從三明市應(yīng)征入伍的退役士兵或大學(xué)生退役士兵。

凡曾通過享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的上述對(duì)象,不得報(bào)考。

(五)招聘崗位中 政治面貌設(shè)置為“中共黨員”的,是指2022年4月24日前為中共黨員(含預(yù)備黨員)的人員。

(六)加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,縣人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在5月23日至5月27日(正常上班時(shí)間)向縣人力資源和社會(huì)保障局人事和人力資源股(建寧縣濉溪鎮(zhèn)青山南路7號(hào)人社局二樓)提交相關(guān)有效證件,辦理加分手續(xù),逾期不予受理;符合加分的人員名單及加分情況將在建寧縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括:

1.參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括:“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考我縣事業(yè)單位的,公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。

2.退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下:

曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分;獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí),需提供省級(jí)體育部門出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵,退役后除享受以上加分外,可再加5分。服役前按國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生,退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的,視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵”,并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

以上各項(xiàng)加分可以累計(jì),但最高不得超過10分。

3.加分不受筆試滿分限制,曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員,不再享受加分待遇。

(七)招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位原則上不開考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等,均與事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(九)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,由有關(guān)部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因想放棄的,須由本人書面提交放棄申明,放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名,否則記入誠(chéng)信檔案。

(十)體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的,在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的,最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料。體檢前仍未能提交的,取消體檢資格。

(十一)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的,在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后,報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的,應(yīng)在面試前5個(gè)工作日下午17:30之前提出申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

(十二)招聘期間,招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的,由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不再遞補(bǔ)。

(二)建寧縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道,請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過電話咨詢?h人力資源和社會(huì)保障局人事和人力資源股電話:0598--3956587。聯(lián)系人:陳先生。

(三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告,熟悉報(bào)考有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè),確保順利參考。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)?h人社部門將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求,精心組織,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

2.本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng),按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

3.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為,記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考,或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報(bào)到的,三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:0598-3961610。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘,未盡事宜由建寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

建寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月22日

附件:2022年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

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