【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年中國音樂學院第一批公開招聘9人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

中國音樂學院建立于1964年，是教育部首批“雙一流”建設院校、“全球音樂教育聯(lián)盟”秘書處學校，2020年獲批北京市“高水平研究型大學”建設學校。學校多年來被譽為“中國音樂家的搖籃”，是“中國音樂的殿堂”。中國音樂學院自建立以來，堅持黨的領導，堅持社會主義辦學方向;以國學為根基，獨具中國音樂教育和研究特色，積極傳承并大力發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)音樂文化;以“承國學、揚國韻、育國器、強國音”為辦學理念，倡導和建設“中國樂派”。

中國音樂學院具有完備的學科體系，學科建設水平處于全國領先地位。學校擁有音樂與舞蹈學一級學科博士、碩士及學士學位授權點和“音樂與舞蹈學”博士后科研流動站，是“接受中國政府獎學金來華留學生院校”。教育教學覆蓋研究生、本科、附中(預科)三個層次，構成集音樂學、作曲與作曲技術理論、音樂表演、音樂教育為一體的全方位學科布局。學校設有中國音樂理論研究院(音樂學系)、作曲系、指揮系、中國聲樂藝術研究院(聲樂歌劇系)、國樂系、管弦系、鋼琴系、藝術管理系、教育學院、思想政治理論教學部、基礎教學部、附屬中學等教學單位，形成以中國音樂理論、中國音樂創(chuàng)作、中國音樂表演及音樂教育多維一體的教學體系。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神，結合我校實際發(fā)展目標和師資隊伍建設需要，為了更好的傳承、發(fā)展和創(chuàng)新中國音樂，整體推進學校學科發(fā)展水平、教育教學管理、人才培養(yǎng)質量，我�，F(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘，秉承“公開招聘、平等競爭、因崗擇人、擇優(yōu)錄用”的原則，特將招聘崗位條件公布如下：

一、招聘基本條件

1. 熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，身心健康。

2. 遵紀守法，品行端正，誠實守信，具有良好的師德師風。

3.愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)或技能要求及崗位所需要的其他條件，具有良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，樂于奉獻，忠于職守，責任心強。

4. 應屆畢業(yè)生需符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)文件要求。其中，非北京常住戶口的應屆畢業(yè)生須滿足：①可正常參加2021年、2022年畢業(yè)派遣，能按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生);②博士研究生出生日期應是1987年1月1日以后的，碩士研究生出生日期應是1992年1月1日以后的;③列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招(不屬于定向和委托培養(yǎng));④就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系、未繳納職工社會保險。

5. 留學歸國人員取得的最高學歷學位應為海外高校頒發(fā)，且須滿足教育部留學回國人員申請在京就業(yè)及落戶的各項要求，并提供教育部學歷學位認證等相關材料(須于2022年10月1日前提供，未按時取得者取消資格)。

6.博士后在站研究人員，須在2022年10月1日之前提供出站相關證明材料，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件和要求。

7.除上述4-6條以外的優(yōu)秀人才須有北京市常住戶口(上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口)，北京生源應屆畢業(yè)生應能正常參加畢業(yè)派遣、能按時畢業(yè)并取得相應學歷學位。

8. 曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。

9. 報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

二、招聘崗位及要求

需求崗位、學歷層次、所學專業(yè)、招聘人數(shù)等相關信息請參見“附件”。

三、招聘程序

招聘程序分為個人申報、資格審查、初評、考核、考察、體檢、學校審核和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選拔適合我校的工作人員。

(一)個人申報

應聘者登陸中國音樂學院招聘系統(tǒng)，按要求注冊填報，選擇崗位，提交應聘申請。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

(二)資格審查、初評

1.人力資源中心根據(jù)招聘條件及其他支撐材料，對應聘人員的基本信息進行資格審查(系統(tǒng)填報信息務必完整且真實有效)。

2. 各招聘部門從個人基本情況、教育背景、相關經(jīng)驗、學術成果、崗位匹配度等5個方面對資格審查通過的應聘人員進行初評并綜合打分排序。初評過程中，各招聘部門可根據(jù)招聘崗位需要，通知應聘人員提供與崗位相關的“作品或其他支撐材料”。并按照崗位數(shù)量和應聘人員數(shù)量1:5(教師崗)或1:20(行政管理崗、輔導員崗)的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人選，人選達不到相應比例的，可按實際入圍人員進行。

(三)考核

考核分為：綜合知識測試(筆試)、專業(yè)考核、綜合素質考核(面試)。

1. 綜合知識測試(筆試)

行政管理崗、輔導員崗參加綜合知識測試(筆試)。綜合知識測試(筆試)為資格考試，成績未達到合格線者，不能參加后續(xù)考核。綜合知識測試(筆試)成績將作為后續(xù)考核的打分參考依據(jù)，不計入考核總成績。

2. 專業(yè)考核

各招聘部門組織專業(yè)考核,考核形式按照招聘部門通知進行�？己顺煽兒细裾�，依照成績由高至低排序，按照1:3的比例進入綜合素質考核(面試)。人選達不到相應比例的，可按實際入圍人員進行。

3.綜合素質考核(面試)

綜合素質考核(面試)成績合格者，按照部門專業(yè)考核成績占50%、學校綜合素質考核(面試)成績占50%的權重，加權計算總成績�？偝煽冇筛咧恋团判�，擇優(yōu)錄取。

(四)分數(shù)線

綜合知識測試(筆試)合格分數(shù)線：60分;專業(yè)考核合格分數(shù)線：90分;綜合素質考核(面試)合格分數(shù)線：90分。

應聘人員參加考核的順序按照姓氏筆畫排序。

(五)考察、政審、體檢

擬聘用者必須通過考察(含師德師風)、政審，并在指定醫(yī)院體檢合格(屆時通知考核通過者，體檢費用自理)。

(六)確定擬聘人選

學校研究確定擬聘人員。

(七)公示

公示七個工作日。

四、報名、查詢方式

(一)報名要求

公開招聘只接受網(wǎng)上申報，中國音樂學院招聘網(wǎng)是唯一申報渠道(僅通過郵箱投遞簡歷報名無效)。應聘人員請務必登錄招聘網(wǎng)址：http://zhaopin.ccmusic.edu.cn/zp.html#注冊并填寫個人詳細信息(需連續(xù)完整的填寫教育經(jīng)歷，自高中填起)。并提交以下材料：

1.戶口首頁和本人頁掃描件。

2.已取得學歷學位證書掃描件。其中，留學人員需提供教育部學歷學位認證和出入境記錄(可在https://s.nia.gov.cn/mps/main.html網(wǎng)站查詢)。

3.國內(nèi)應屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》掃描件，表中不含統(tǒng)招證明的，還需額外提供統(tǒng)招證明(需由學校蓋章)。

4.本人社會保險個人權益記錄。

5.應屆畢業(yè)生需提供最后學歷學位成績單掃描件(需由研究生院蓋章)。

6.博士后需提供《博士后研究人員進站備案證明》(需由設站單位蓋章)和在站證明(包含：進站時間、預計出站時間、已完成科研工作任務階段)。

7.個人簡歷。

8.相關的科研學術證明材料掃描件。

9.其他要求的中共黨員、工作證明、獲獎證書等材料掃描件。

以上材料按上述順序命名排列，制成一個PDF文檔(不超過5M)發(fā)送至ccmzhaopin@163.com，郵件及PDF文檔主題務必按照“應聘崗位+姓名+人員類別”(例如：“教育學院教師崗 張某國內(nèi)非京應屆”)的形式填寫。其中：1-6項需發(fā)送郵件同時上傳招聘系統(tǒng)。

以上信息、材料為資格審查、初審的重要篩選依據(jù)，請如實填寫并按要求上傳報名系統(tǒng)及指定郵箱。

(二)查詢方式

我校將通過人力資源中心網(wǎng)頁中的“人才招聘”和“公示欄”、報名系統(tǒng)首頁、個人郵件、短信等方式通知考核時間、地點等相關信息。應聘人員應隨時留意并查詢以上通知并在招聘系統(tǒng)上查詢審核結果、考核成績。應聘人員應確保聯(lián)系方式準確無誤，保持暢通，如因填報信息有誤或本人通訊工具不暢、無法接收或未及時查看相關通知而導致未按要求參加考核的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。

應聘人員對審核結果或考核分數(shù)等問題有異議的，應及時向學校反映，申請復查。

每位應聘人員只能申報一個崗位，不按要求在系統(tǒng)里報名、提交材料者，報名無效。

(三)報名時間

報名截止日期：2022年5月17日中午11:00。

五、聘用及待遇

中國音樂學院為北京市屬事業(yè)單位，享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學校的有關規(guī)定給予相應的薪酬，社會保險、住房補貼和住房公積金等按國家和北京市相關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定，學校將對招聘過程全程監(jiān)督并對應聘人員進行全程考察，資格審查貫穿始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件者，均取消其資格。應聘人員考察、政審不合格或在應聘過程中弄虛作假，提供虛假信息，違反公開招聘紀律者，將視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實將解除聘用合同，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。師德不合格者，一票否決。

(二)非北京常住戶口應聘人員的錄用以我校的進京指標和上級的審核批復為準。

(三)擬聘人員為初次就業(yè)的非北京生源畢業(yè)生，須在我校服務至少3年(即服務期3年)，如違反服務期相關規(guī)定，后果由應聘者本人自行承擔。

(四)本次招聘過程中應聘人員提交的所有材料，除考核過程中學校存檔的材料外，其余應聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷毀，不再退還應聘人員。

(五)為貫徹落實黨中央、國務院、北京市關于做好疫情防控工作的各項要求，保障廣大師生和應聘人員的生命安全和身體健康，參加考核人員須符合國家、北京市、學校疫情防控的相關要求并按規(guī)定提供核酸檢測報告等材料。招聘各環(huán)節(jié)計劃采用線上形式，具體組織實施將根據(jù)疫情防控的情況進行調整。

(六)本公告由人力資源中心負責解釋。

聯(lián)系人：王老師、宋老師

聯(lián)系電話：64887390

聯(lián)系郵箱：ccmrsc@263.net

與招聘相關的問題，請使用以上郵箱進行咨詢。

與報名系統(tǒng)使用操作相關的技術問題，請直接點擊報名系

統(tǒng)上方顯示的“技術支持”咨詢(duanhl@hjsoft.com.cn)。

學校地址：北京市朝陽區(qū)安翔路1號

紀檢監(jiān)察辦公室聯(lián)系人：宗老師

聯(lián)系電話：64887178

紀檢監(jiān)察辦公室郵箱：jw64887386@163.com

說明：由于校園網(wǎng)進行系統(tǒng)維護，因此個別時段招聘網(wǎng)站會暫時關閉，除此以外工作日的工作時段正常開通。

附件：《中國音樂學院2022年第一批公開招聘崗位設置表》。

中國音樂學院

2022年5月5日

附件:

1.附件：中國音樂學院2022年第一批公開招聘崗位設置表

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0506/440647.html

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