【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣西南寧書(shū)畫(huà)院招聘工作人員1人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

南寧書(shū)畫(huà)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我會(huì)二層事業(yè)單位南寧書(shū)畫(huà)院工作及人才隊(duì)伍需要，現(xiàn)將南寧書(shū)畫(huà)院2022年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

南寧書(shū)畫(huà)院是南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)下屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是:組織書(shū)畫(huà)院藝術(shù)交流，承辦書(shū)畫(huà)展覽、筆會(huì)、研討會(huì)等;開(kāi)展書(shū)畫(huà)精品收藏、書(shū)畫(huà)作品創(chuàng)作、書(shū)畫(huà)培訓(xùn)和書(shū)畫(huà)研究。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘設(shè)置招聘崗位1個(gè)，計(jì)劃招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求見(jiàn)《南寧書(shū)畫(huà)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18歲;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求和崗位工作需求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)及南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)微信公眾號(hào)“南寧市文聯(lián)”、南寧書(shū)畫(huà)院工作區(qū)域。

本次招聘公告及后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)發(fā)布地址：南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)微信公眾號(hào)“南寧市文聯(lián)”、南寧書(shū)畫(huà)院工作區(qū)域。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。考生在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“南寧市文聯(lián)”下載并如實(shí)完整填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，將《報(bào)名登記表》、有效身份證件、符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在校期間成績(jī)單原件、職稱證書(shū)及崗位條件要求的其他相關(guān)材料掃描后壓縮，于2022年5月12日-5月27日發(fā)送至南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)電子郵箱(nnwenlian@163.com)。郵件及壓縮包標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，發(fā)送成功后請(qǐng)致電(0771-5628878)告知。

(二)資格審查

招聘單位依據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明材料。資格審查通過(guò)后，于面試開(kāi)始前進(jìn)行原件核驗(yàn)。

招聘崗位有年齡、畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位等相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年5月12日(如18-35周歲，為1986年5月13日至2004年5月12日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2022年5月12日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。

崗位條件有專業(yè)要求的，須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門(mén)的專業(yè)目錄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因考生提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)面試

面試工作按照自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號(hào))執(zhí)行。

1.面試人選確定：招聘崗位免筆試，通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)間提前至少3個(gè)工作日書(shū)面通知進(jìn)入面試人選，并將面試名單公布于微信公眾號(hào)“南寧市文聯(lián)”和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

2.面試人選比例：招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開(kāi)展面試。如通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到該比例，按規(guī)定報(bào)南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)核準(zhǔn)后可以降低比例，調(diào)整比例后在微信公眾號(hào)“南寧市文聯(lián)”發(fā)布變更公告。

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試工作由南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制評(píng)分，面試成績(jī)低于60分者，不得列入考察對(duì)象范圍。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以電話及書(shū)面形式通知參加面試人員。

5.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)滿分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)需經(jīng)考生簽字確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)在面試考場(chǎng)公布及在微信公眾號(hào)“南寧市文聯(lián)”發(fā)布。面試成績(jī)末位相同者當(dāng)天以試講形式加試，以加試成績(jī)高者確定為考察人選。

6.報(bào)名登記表是參加面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

(四)考察

1.確定擬考察人選：面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī)(如有加試則根據(jù)加試成績(jī))，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

2.組織考察：由南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)安排考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，著重考察該人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組出具書(shū)面考察結(jié)論�？疾觳缓细裾撸�不得確定為體檢人選。

(五)體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自付。

應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

應(yīng)聘人員體檢合格并聘用的，其體檢表存入個(gè)人檔案;體檢不合格的不得確定為擬聘用人員，其體檢表由體檢實(shí)施單位保存一年。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察體檢。

(六)公示和聘用

從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在微信公眾號(hào)“南寧市文聯(lián)”和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。

公示期滿無(wú)異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)送聘用材料，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

(三)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號(hào)等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

監(jiān)督電話：0771-5624018

咨詢電話：0771-5628878

南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)

2022年5月12日

附件1：南寧書(shū)畫(huà)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：南寧書(shū)畫(huà)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

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