【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年四川宜賓筠連縣事業(yè)單位招聘引進(jìn)高層次人才48人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

筠連縣事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才公告

請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，筠連縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才48名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次考核招聘信息在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)和宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)上發(fā)布。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍。此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1《筠連縣事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位情況表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類(lèi)推)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員);

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)按照《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(8)筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

(9)有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1。

三、開(kāi)考比例

除符合國(guó)家、省直接考核招聘條件的崗位筆試開(kāi)考比例可放寬外，其余崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：3(具體詳見(jiàn)《崗位表》)。未達(dá)到最低開(kāi)考比例要求的崗位，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)考人員可根據(jù)其他崗位招聘條件及個(gè)人意向被調(diào)劑。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

四、報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定電子郵箱(電子郵箱：3462403146@qq.com)，報(bào)名郵件以“姓名+崗位代碼”命名。報(bào)考者提供的電子檔報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整、清晰、擺放方正，與原件完全一致。

報(bào)名時(shí)間自本公告公布之日起，截止2022年7月1日17:00，逾期視為無(wú)效報(bào)名(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

(一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和同級(jí)組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，同時(shí)終止招聘或取消聘用且責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名材料

1.《筠連縣事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2)的電子版;

2.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件;

3.本人有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)的清晰照片或掃描件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書(shū)》的清晰照片或掃描件。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件的清晰照片或掃描件(已參加職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件的清晰照片或掃描件)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。

5.近期免冠兩寸藍(lán)底彩照電子檔;

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

五、資格審查

(一)網(wǎng)絡(luò)初審。筠連縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱和電話反饋，并發(fā)放網(wǎng)絡(luò)初審合格通知書(shū)電子檔。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)初審合格人員攜帶報(bào)名材料紙質(zhì)檔1份、本人身份證原件、網(wǎng)絡(luò)初審合格通知書(shū)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取考試通知單。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。

六、考核方式

考核方式根據(jù)崗位情況采取“筆試+面試”或“直接面試”的方式進(jìn)行。成績(jī)滿分為100分，具體的考核方式詳見(jiàn)《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面;專(zhuān)業(yè)技能面試主要考核報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)考試通知單。本次招聘因新冠肺炎疫情防控影響可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

此次招聘“直接面試”崗位若報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生人數(shù)大于等于30人的，需進(jìn)行綜合測(cè)試，綜合測(cè)試后按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據(jù)考生綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(綜合測(cè)試缺考者不得進(jìn)入面試，下同)，最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，綜合測(cè)試成績(jī)不納入最終考試成績(jī)。

進(jìn)行筆試考試后，入圍面試環(huán)節(jié)的考生因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、考試成績(jī)

考試成績(jī)

(一)直接面試崗位考試成績(jī)=面試成績(jī);

(二)筆試+面試崗位考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告考試成績(jī)及排名。筆試+面試崗位筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，所有崗位面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)(直接面試崗位因報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生人數(shù)大于等于30人的，增加的筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié))。

八、體檢、考核、公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額，按照考試成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，考試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(4)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(5)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級(jí)組織人社部門(mén)審核后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(二)考核。考核由招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考核，考核主要內(nèi)容為本人政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法、黨風(fēng)廉政等情況;并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級(jí)組織人社部門(mén)審核后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(三)公示。考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)，通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)用人單位憑同級(jí)人社部門(mén)的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照公告及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)按《中共筠連縣委 筠連縣人民政府關(guān)于支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》(2017—26號(hào))享受筠連縣人才引進(jìn)政策。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7721929。

十一、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)，公開(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

(三)本次公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控等原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

十二、疫情防控要求

(一)請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

(三)為避免影響考試，來(lái)自國(guó)(境)外地區(qū)的考生，考前應(yīng)至少提前21天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

(四)面試前，考生應(yīng)至少提前40分鐘到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、紙質(zhì)面試通知單、有效身份證件以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)、電子版均可，下同)，并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。

(五)所有考生需持本人面試前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可入場(chǎng)參加報(bào)名、面試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間(檢測(cè)時(shí)間)為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)面試，造成不能面試的責(zé)任自負(fù)。

(六)報(bào)名、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他縣(市、區(qū)、旗)和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在直轄市的縣(區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣(市、區(qū)、旗)及不設(shè)區(qū)的地級(jí)市旅居史的考生，需提供報(bào)名、面試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)核酸檢測(cè)陰性證明。

(七)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

(八)有以下情況之一者，不得參加本次考試：

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

3.考試前21天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史(不含直轄市)，正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

6.報(bào)名、面試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

(九)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

(十)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、與考官見(jiàn)面、進(jìn)入面試室面試等要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、候考期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(十一)報(bào)名、面試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，報(bào)名、面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。考生在報(bào)名、面試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

(十二)考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注考點(diǎn)所在城市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十三)考生在報(bào)名時(shí)須承諾已知悉本公告告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

十三、待遇和管理

按本公告招聘的人員符合人才引進(jìn)政策的，按筠連縣現(xiàn)有政策規(guī)定享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。人才引進(jìn)待遇咨詢(xún)電話：中共筠連縣委組織部(縣委人才辦)：0831-7726183。

十四、本公告內(nèi)容及未盡事宜由中共筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.筠連縣事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位情況表
附件2.筠連縣事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表

中共筠連縣委組織部

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月7日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0607/444006.html

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