【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山西省水利廳直屬事業(yè)單位招聘24人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，省水利廳直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

山西省水利發(fā)展中心是省水利廳直屬全額預(yù)算公益一類事業(yè)單位，副廳級(jí)建制，內(nèi)設(shè)辦公室、黨群工作部(人事部)、財(cái)務(wù)部、改革發(fā)展部、水資源部、節(jié)水部、水旱災(zāi)害防御部、河湖(庫(kù))部、農(nóng)村水利水電部、水土保持部、科技信息部、工程質(zhì)量與安全部12個(gè)部(室)。主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行新時(shí)期管水治水、黃河流域生態(tài)保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展、節(jié)水優(yōu)先、民生水利方針政策、法律法規(guī)和省委、省政府決策部署，為全省水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支持、決策支持、服務(wù)支持;組織開展水利改革發(fā)展政策、規(guī)劃和全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性、長(zhǎng)期性問題研究，提出改革和政策的建議。協(xié)助編制全省水利發(fā)展規(guī)劃、水利綜合規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃;開展水利大數(shù)據(jù)研究應(yīng)用，分析國(guó)內(nèi)外水利改革發(fā)展相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策依據(jù);開展水資源水環(huán)境水生態(tài)技術(shù)研究，參與水利行業(yè)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的研究擬定工作，為水利行業(yè)管理提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障;開展國(guó)際國(guó)內(nèi)交流合作，吸收借鑒和推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外管水治水經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù);開展水利政策法規(guī)宣傳和公共咨詢服務(wù)，引導(dǎo)社會(huì)增強(qiáng)節(jié)水惜水意識(shí);指導(dǎo)基層水利技術(shù)工作;承擔(dān)省委、省政府及省水利廳交辦的其它任務(wù)。

山西省水文水資源勘測(cè)總站是省水利廳直屬全額預(yù)算公益一類事業(yè)單位，正處級(jí)建制，下設(shè)太原、大同、忻州、呂梁、晉中、陽(yáng)泉、長(zhǎng)治、臨汾、運(yùn)城等9個(gè)市級(jí)水文站(均為副處級(jí)建制，晉城、朔州兩市水文工作分別由長(zhǎng)治、大同市水文站代管)，轄有67處基層水文測(cè)站，主要負(fù)責(zé)山西省境內(nèi)的降水量、流量、水位、蒸發(fā)量等各類水文要素的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)整編，承擔(dān)防汛水文情報(bào)預(yù)報(bào)、水文分析計(jì)算、水資源評(píng)價(jià)、站網(wǎng)規(guī)劃、水質(zhì)監(jiān)測(cè)分析及試驗(yàn)研究、地下水調(diào)查評(píng)價(jià)及勘探、水均衡實(shí)驗(yàn)、地下熱水實(shí)驗(yàn)等任務(wù)。此次招聘的15個(gè)崗位均在基層水文測(cè)站�；鶎铀�文測(cè)站普遍分布在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，交通不便，條件艱苦，水文勘測(cè)多為野外工作和水上作業(yè)，較適合男性。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定，基層測(cè)站崗位應(yīng)聘人員被聘用后最低服務(wù)年限為5年，請(qǐng)考生謹(jǐn)慎報(bào)考。

山西省三門峽庫(kù)區(qū)管理中心是省水利廳直屬全額預(yù)算公益一類事業(yè)單位，正處級(jí)建制，辦公地址為運(yùn)城市鹽湖區(qū)人民北路338號(hào)，主要承擔(dān)三門峽庫(kù)區(qū)黃河左岸(山西側(cè))潼關(guān)至三門峽大壩113.5km河段工程日常事務(wù)、三門峽庫(kù)區(qū)河道治理和水旱災(zāi)害防御等工作。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1986年6月至2004年6月期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1981年6月以后出生)。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數(shù)量

山西省水利廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員24名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省水利廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報(bào)名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

(二)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為65分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西省水利廳負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西省水利廳網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件;授予碩士專業(yè)學(xué)位的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由省水利廳組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省水利廳網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由省水利廳組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省水利廳網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺依次遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄體檢、考察形成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省水利廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，省水利廳負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)省人社廳備案;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(二)對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢省水利廳，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢: 0351—4666281

監(jiān)督電話: 0351—4666296

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附表：1.山西省水利廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表發(fā)布.xlsx

      2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

山西省水利廳

2022年6月9日

原標(biāo)題：山西省水利廳2022年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://slt.shanxi.gov.cn/bmfw_10205/ggl/202206/t20220609_6311612.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0609/444294.html

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